Діяльність приставів, вимоги до них, і навіть інші деталі роботи регламентуються Федеральним законом від 21.07.1997 № 118-ФЗ. Детальніше вимоги до фахівців такого роду містяться в Наказі ФССП Росії від 07.03.2018 № 80.
Судові пристави є державними службовцями. На цьому випливає, що у них поширюються норми . Існують два види приставів:
Серед основних обов'язків цих службовців:
Службовці цього наділені дуже широкими правами у межах досягнення поставленої мети. Зокрема, вони мають право:
Познайомившись із деякими аспектами діяльності цих службовців, можна дійти невтішного висновку, що й робота пов'язані з високими ризиками, і навіть психічним і фізичним напругою. У зв'язку з цим можна зробити поспішний висновок, що їхня праця має бути гідно винагороджена.
Проте вивчивши вакансії на офіційному сайті Роструда з працевлаштування, можна зазначити, що зарплата судових приставів у 2017 році, так само як і нинішнього, не така велика. Вона варіюється в межах від 15000 до 70000 рублів. При цьому найвищі зарплати роботодавці обіцяють фахівцям, які планують працювати в Магаданській, Мурманській, Архангельській областях, а також у Красноярському, Хабаровському краях та інших регіонах півночі та Далекого Сходу Росії.
Зарплата у судових приставів у 2017 році у Москві та Санкт-Петербурзі була на рівні від 16 000 рублів до 40 000 рублів. Такі самі цифри збереглися і цього року.
Незважаючи на останнє підвищення зарплати судовим приставам у 2020 році, яке відбулося на підставі Наказу від 27.02.2018 № 63, зарплату службовцям було піднято на 4 %.
Починається дія Закону, в якому зазначено, що будь-який співробітник ФССП, який давно працює або щойно прийшов на службу, повинен мати диплом про вищу освіту. Оновленим критеріям не відповідають приблизно 5,5 тисячі співробітників. Тому можна вважати, що буде скорочення приставів у 2018 році, як і цього. Кадри ФССП без університетської освіти потраплять під скорочення або їх знизять на посаді, і вони можуть бути помічниками судових приставів. Посадова заробітна плата у них буде відповідна. Але в даному випадку привілей у тому, що вони залишаються і служать без кірочок інституту, або йдуть і навчаються, а потім отримують підвищення, і відповідно, збільшена фінансова винагорода за працю. Деякі фахівці припускають, що підвищення окладних частин державним службовцям судової системи зроблять завдяки вивільненим коштам.
Як стверджують, фахівці, у зв'язку з високими витратами на реалізацію наведеної реформи, найближчим часом оклади можуть зрости не більше, ніж на 5-6%. Головний недолікреформи ФССП- скорочення співробітників Через істотних змін у вимогах до співробітників та встановлення необхідного рівня їх кваліфікації для продовження роботи в даній сфері виникає велика ймовірність того, що це тільки збільшить плинність кадрів.
До того ж, якщо звільнити частину співробітників, а через збільшення посадових обов'язків у тих, хто пройде перевірку і залишиться, не відбудеться підвищення заробітної плати, то велика ймовірність того, що робота служби судових приставів взагалі на деякий час паралізується.
Увага
Так, зарплата Старшого пристава – начальника районного відділу міста та району сільскої місцевостіваріюється в залежності від стажу в діапазоні від 30 до 36 тисяч, а його підлеглих:
Таким чином, підвищення зарплат у судовій системі в 2018 році в РФ торкнулося приставів так само, як і працівників апарату суду. Навіть при поверхневому аналізі ситуації слід висновок про те, що чиновники роздули чергову піар-компанію навколо штатної щорічної індексації зарплат державним службовцям.
Зміни, які будуть внесені до цієї структури, зроблять спеціальність судового пристава привабливішою для молодих людей при виборі своєї майбутньої професії. Зміни у структурі ФССП привабить більше молодих фахівців Тому всі майбутні Реформації будуть спрямовані на наступне:
Як вважає, наш уряд, такі маніпуляції мають зробити посаду судового пристава привабливішою для молодих людей, які готуються зробити вибір щодо майбутньої професії. За останніми новинами з Держдуми, реформа ФССП у 2018 році крім свого позитивного впливу матиме деякі недоліки.
Важливо
Побоювання викликає в першу чергу скорочення штату працівників і розширення повноважень співробітників, що залишилися. Для повноцінного регулювання діяльності співробітників, а також на придбання базового обладнання для здійснення посадових повноважень та заробітну плату працівників піде вельми значна сума.
Природно рішення економічних завдань вплине на фінансовий фонд країни, і це неминуче позначиться на заробітках населення, особливо у бюджетній сфері. Наприклад, зарплата судовим приставам у 2018 році має бути піднята, оскільки за Указом Президента та Уряду всім державним службовцям вважаються збільшення їхніх окладів порівняно з інфляційними даними, можуть бути також переглянуті й складові цілої зарплати, крім основної окладної частини.
Професія судового пристава Судові пристави РФ мають державну цивільну службу.
Інфо
Що відомо про заробітки співробітників Служби Судових Приставів У пресу просочилися новини про те, що відбудеться збільшення заробітної плати приставам. Це твердження потребує аналізу ситуації. Дохід кожного співробітника Служби Приставів складається з: окладу, посадової надбавки, щомісячного заохочення та районного коефіцієнта.
Корисно знати У чому полягає реформа ФССП у 2018 році Служби судових приставів у цьому році повинні будуть схильні до серйозних випробувань, за результатами яких залишити свої посадові обов'язки буде вимушено понад 5 тис. осіб. Як стверджує, статистика, саме така кількість працівників даної сфери не має спеціальної освіти, отже, їх компетенції недостатньо, щоб продовжувати трудову діяльність на посаді, яку вони на даний момент обіймають.
Проте керівники служби судових приставів стурбовані тим, що через подібні Реформації навантаження на співробітників, що залишилися, зросте до такої міри, що вони фізично не зможуть справлятися зі своїми обов'язками. Проте, за останніми новинами, Держдума впевнена, що реформа ФССП у 2018 році принесе виключно позитивний результат.
ФССП ( Федеральна службасудових приставів) - є органом, який перебуває у підпорядкуванні Мін'юсту РФ. Власне, жодних претензій до роботи служби у їхніх кураторів не було – працівники ФСПП чудово справлялися зі своїми професійними обов'язками, але чомусь протягом усього минулого року, чутки про майбутнє реформування структури з'являлися із завидною регулярністю. Йшлося про штатне скорочення, в результаті якого понад п'ять тисяч співробітників цього відомства незабаром змушені будуть шукати собі іншу роботу. На думку ініціаторів цієї реформи, саме така кількість тих, хто нині перебуває при виконанні своїх службових обов'язків, штатних співробітників ФССП, не мають спеціальної підготовки та освіти для того, щоб обіймати свою посаду. Отже, останні новини з Держдуми про реформу ФССП у 2018 році говорять про те, що зміни таки у цій держструктурі можливі.
Йдеться про зміну самої структури відомства та рівень повноважень його співробітників. Повноваження, що надаються приставам, планується значно розширити. На даний момент ФССП вже займається регулюванням ринку колекторських послуг, а після прийняття внесених поправок відомство отримає можливість ведення реєстру боргових стягнень, а також вживати заходів щодо покарання осіб та організацій, які порушили законодавство у цій сфері.
Запланованим нововведенням, за задумом авторів закону, передуватиме підвищення рівня заробітної плати співробітникам відомства на 50%, з подальшим її збільшенням у два рази. На думку Мін'юсту, такі зміни спрямовані на популяризацію цієї професії серед молодих фахівців, які щодо неї мають намір зробити свій професійний вибір.
Мін'юст РФ наприкінці минулого року подав на розгляд Держдуми проект структурних змін у підвідомчій йому службі. Цим документом передбачалося запровадження посади ще одного заступника директора відомства та відкриття нової управлінської структури.
Зазначимо, що п'ять заступників голови цієї служби на даний момент є. Обов'язки шостого заступника, за задумом авторів проекту, повинні включати координацію заходів, пов'язаних із захистом фізичних осіб. Крім цього, на плечі нового чиновника мають лягти кураторські функції щодо регіональних представництв цієї служби.
Новий підрозділ, про створення якого йдеться у проекті – вже п'ятнадцятий за рахунком – повинен здійснювати внутрішньовідомчий фінансово-аудиторський контроль.
Особливий акцент у поданому на розгляд документі робиться на те, що всі ці зміни не вимагатимуть додаткового фінансування з бюджету та збільшення кількості співробітників – запровадження нової посади та організацію нової структури управління планується зробити за рахунок внутрішніх резервів. Усередині відомства буде вжито заходів щодо перерозподілу повноважень вже існуючого штату співробітників.
ФССП є відомством, яке функціонує у досить напруженому та активному режимі. У зв'язку з цим, регулярні зміни до його роботи вносяться як самою службою, так і Мін'юстом, що їх курирує. Те саме стосується і повноважень їхніх співробітників.
Однією з останніх ініціатив було надання судовим приставам повноважень, пов'язаних із розшуком майна, що підлягає за рішенням суду конфіскації. Такі доповнення нині діючий закон, на практиці нічого не змінять, оскільки такі права у них існують на сьогоднішній день і якесь їх підтвердження у формі законодавчих змін, зовсім не потрібне.
Цікавим є інша поправка. У ній йдеться про абсолютно нові можливості погашення боргів, що стягуються через суд. Виправлення допускає стягнення заборгованості з третіх осіб, які, у свою чергу, мають фінансову заборгованість перед організацією, яка опинилася під судовими санкціями.
Виглядає це в такий спосіб. Припустимо, організація, на адресу якої прийшов виконавчий лист, не має фінансової можливості сплатити борг. Проте є сторонні організації, які мають заборгованість перед нею. З прийняттям цієї законодавчої поправки, пристави на цілком легальних підставах, матимуть право оформити погашення боргу комерційної структури, що їх цікавить, за рахунок перерахунку суми боргових зобов'язань перед нею з боку інших юридичних осіб.
Такий самий порядок зможе застосовуватися і щодо фізосіб. У такому разі наявність боргових зобов'язань з боку особи, готової погасити борги свого родича або просто хорошого знайомого, зовсім не є обов'язковою. На практиці повернути борг державі замість людини, яка потрапила в цю неприємну історію, тепер зможе будь-хто.
Принципи та механізми підвищення Багатьма як підвищення сприймається штатна щорічна індексація зарплат судових приставів у 2018 році. У поточному році вона становитиме 5,5%, що відповідає відсотку інфляції. Якщо механізм підвищення окладів полягатиме в їхньому збільшенні на відсоток інфляції і в новому році, то говорити про значне зростання винагороди за службу говорити несправедливо. Пояснюється це тим, що окладна частина зарплат державних службовців, до яких належать і пристави, бажає більшого. Багато в чому, вона дійсно невідповідна виконуваним ними функціям та посадовим обов'язкам.
Починається дія Закону, в якому зазначено, що будь-який співробітник ФССП, який давно працює або щойно прийшов на службу, повинен мати диплом про вищу освіту. Оновленим критеріям не відповідають приблизно 5,5 тисячі співробітників. Тому можна вважати, що буде скорочення приставів у 2018 році, як і цього.
Кадри ФССП без університетської освіти потраплять під скорочення або їх знизять на посаді, і вони можуть бути помічниками судових приставів. Посадова заробітна плата у них буде відповідна. Але в даному випадку привілей у тому, що вони залишаються і служать без кірочок інституту, або йдуть і навчаються, а потім отримують підвищення, і відповідно, збільшена фінансова винагорода за працю.
Перебуваючи в особливих умовах роботи, пристав отримує більшу зарплату, оскільки за таку службу покладено спеціальні надбавки. далекий Східабо Північ якраз відносяться до районів із важкими умовами праці. Але підвищує коефіцієнт діє навіть у Москві. Тобто з доходами приставів не все так сумно, а враховую, що країні треба якось видертися з економічного застою, підвищення зарплати судових приставів у 2018 році в Росії якщо й буде, то невелике.
Увага
Що кажуть у відомстві Міністерство юстиції, у прямому підпорядкуванні якого знаходиться служба приставів, коментарів щодо підвищення зарплат своїх співробітників не дає. У низці офіційних джерел було зазначено, що коштів на підвищення окладної частини винагороди за службу цієї категорії держслужбовців не закладено, а отже, говорити про якесь збільшення немає підстав. На противагу цьому все частіше дається ствердна відповідь на те, чи буде скорочення судових приставів у 2018 році.
Чого очікувати в результаті Очевидно, збирання заборгованостей і виконання судових рішень, держава не відносить до категорії першочергових завдань. Аналіз останніх змін законодавства, прийнятих у сфері виконавчого провадження у середовищі обивателів та простих громадян викликав чимало негативних відгуків, особливо на тлі буму протизаконної діяльності та явно злочинних дій колекторів. Незалежні експерти зазначають, що пристави багато в чому не справляються зі своєю роботою, а сама служба потребує реформування.
Не дивно, що Уряд у своїх повідомленнях не згадує про підвищення зарплат цієї категорії державних службовців. Наклала свій відбиток та проведена нещодавно судова реформа.
Також пристави матимуть можливість надавати деякий вплив на колекторські організації. Слід нагадати, що діяльність колекторів здійснюється не так на законодавчому рівні. Щоб здійснювати контроль за колекторами, ФССП потребує додаткового фінансування.
Інфо
Планується виділити їм 16 мільярдів карбованців протягом 3 років. Ризики нової реформи ФССП Підвищення інтересу до служби судових приставів є позитивною якістю. Але слід пам'ятати, що без стимуляції працівників служба в установі не буде настільки привабливою, а отже, молоді кадри можуть не виявляти бажання влаштовуватися на роботу у ФССП.
Підвищення зарплати приставам у Росії здійснюється повільними темпами, різкого збільшення навряд чи варто чекати. Ще 4 – 5 років тому державні управлінці зайнялися встановленням нововведень у вимогах законодавчого рівня та умов для кожної працюючої структури, так, увага та зміни будуть потрібні:
У той період і почали скорочувати та закривати неефективні підприємства. Спочатку оптимізація пройшла невеликими населеними пунктами.
У наступному етапі реформаторських дій переглянули вимоги до персоналу, який працює на послугах, перевірили кожну послугу, а також порушили питання щодо заробітків тих, хто трудиться Батьківщині на благо.
Єдиним нюансом стане той факт, що на статус держслужбовця зможуть претендувати лише ті співробітники, які мають профільну вищу освіту та показали високий результат у ході кваліфікаційної перевірки. Ті, кому не вдасться пройти таку перевірку на високому рівні, залишаться як технічні помічники і не зможуть розраховувати на привілеї, що надаються статусом державного службовця.
Логічно стверджувати, що є сенс підвищення фінансування праці даних службовців. Але в скарбниці немає такої кількості грошей, щоби збільшити на значні величини оклади всім держорганізаціям. Обіцяти правителі поки що точно можуть лише індексування.
Читайте також: Новий класифікатор ОКОФ з 2017 року Підвищення зарплати судових приставів може статися за рахунок отриманих коштів, останні новини говорять, що Міністерством юстиції підготовлений з цього приводу проект Закону. І бюджету не доведеться виділяти фінанси бодай в один бік. Підвищитись і мотивація службовців. Сьогодні влада думає над такою цікавою пропозицією.
Прийом до штату ФССП та скорочення З'являються нововведення зі штатних питань Служби Приставів.
Так, зарплата Старшого пристава – начальника районного відділу міста та району у сільській місцевості варіюється залежно від стажу в діапазоні від 30 до 36 тисяч, а його підлеглих:
Таким чином, підвищення зарплат у судовій системі в 2018 році в РФ торкнулося приставів так само, як і працівників апарату суду. Навіть при поверхневому аналізі ситуації слід висновок про те, що чиновники роздули чергову піар-компанію навколо штатної щорічної індексації зарплат державним службовцям.
Але самі пристави не підтримують такого оптимізму влади, адже скорочення штатів збільшить чисельність справ виконавчого провадження на одного співробітника в кілька разів, що негативно позначиться на якості роботи. Планується приймати на роботу молоді кадри, які бажають працювати та викладатися на повну. Влада розраховує наділити приставів додатковими повноваженнями, а також збільшити зарплату.
Якими є наслідки нової реформи в економічному плані? Уряд має намір прагнути залучати нові кадри працювати у ФССП. У 2016 році співробітникам ФССП надали спеціальну категорію державних службовців. Це нововведення дозволило судовим приставам розраховувати на отримання надбавок, доплат до оплати праці. Так, 2018 року розраховується, що зарплата приставів зросте на 50%. Також буде покращено умови, що дозволяють співробітникам відпочивати у санаторії.
Незважаючи на скорочення чисельності, очікується збереження загальної ефективності служби, оскільки найпідготовленіші та кваліфіковані кадри, які на даний момент виконують більшу частину роботи, залишаться на своїх колишніх місцях, а звільнення торкнеться найменш ефективних кадрів. Зміни у структурі відомства У ході реформи урядом ухвалено ініціативу щодо зміни структури ФССП. Це відбудеться за рахунок розподілу обов'язків приставів та їх класифікації за певними видами функцій. Вирішено виділити три основні підкатегорії приставів:
Федеральна служба судових приставів, чи ФССП — орган, що підпорядковується Міністерству юстиції Росії. Жодних особливих питань до роботи ФССП у Мін'юсті та інших держорганах немає, служба загалом справляється з тими обов'язками, які покладено на її співробітників. Проте наприкінці 2017 року ходили певні розмови щодо реформування відомства. Реформа ФССП у 2018 році — останні новини про можливі зміни у структурі служби, які нові повноваження можуть отримати судові пристави.
Восени 2017 року Мін'юст представив проект реформування ФССП, за яким у службі має з'явитися нова посада рівня заступника директора, а також відкрито нове управління.
Новий заступник директора служби має стати вже шостим його заступником. До повноважень нового заступника має входити координація та організація роботи із захисту прав фізосіб. Крім того, новий заступник повинен буде займатися територіальними органами ФССП.
Що ж до нового управління, воно має стати вже п'ятнадцятим управлінням у структурі службі. Його завданнями стануть відомчий фінансовий контроль та внутрішній фінансовий аудит.
Як особливо зазначають у Мін'юсті, проект реформування ФССП, про який йдеться, не вимагатиме додаткових витрат з бюджету та розширення штатів. Запровадити нову посаду заступника директора та організувати нове управління планується за рахунок перерозподілу повноважень усередині того штату, який є на сьогодні.
Оскільки служба приставів — відомство, що активно функціонує, ті чи інші поправки до його роботи вносяться постійно. У тому числі, відбувається розширення повноважень приставів.
Так, одна з останніх пропозицій — надати приставам повноваження щодо розшуку майна. Така поправка до закону, втім, виявиться суто косметичною, оскільки практично ті самі повноваження є у співробітників ФССП і зараз.
А ось ще одна новинка буде практично досить корисною. Ідеться про процедуру гасіння боргу, за яким є виконавчий документ, третіми особами.
Наприклад, якщо організація неспроможна виплатити той чи інший борг, але в третій організації своєю чергою є борг перед організацією-боржником, і може розрахуватися з цього боргу, пристави можуть легально оформити розрахунок третьої особи за боргами рахунок забезпечення виконавчого документа.
Той самий порядок працюватиме і щодо фізичних осіб. Причому у третьої особи не обов'язково мають бути борги перед тим, хто має виплатити борг у суді. Родич чи навіть стороння людина зможе сплатити борги іншої особи.
