Розмірне цокання механічного годинника знайоме багатьом з нас. Природа походження звуку "тік-так" очевидна - здійснюючи певну роботу, деталі механізму між собою взаємодіють, внаслідок чого ми чуємо рівномірне "тік-так".
Чутний нами звук «цокання» механічного годинника виникає внаслідок взаємодії анкерного ходу (спуску) та регулятора. Як відомо в механічних наручних і настільних годинниках регулятором, як правило, служить баланс (система баланс – спіраль). Роботу регулятора (коливання балансу), за допомогою передачі енергії від двигуна (пружини), підтримує вузол годинникового механізму під назвою «анкерним спуском або ходом». У свою чергу регулятор керує рівномірним обертанням численних зубчастих коліс коліс механізму часу. Але принципи і схема роботи окремих вузлів механічного годинника заслуговують на окремий опис, а нам цікава природа походження «тік-так».
Перший удар можна розрізнити у період, коли імпульсний камінь балансу ударяється об паз анкерної вилки.У цей момент відбувається підйом анкерної вилки. Подібного роду удар виразно помітний, і носить назву «Шум звільнення».
Удар під номером "2" виникає в момент переходу одного із зубів анкерного колеса з так званої "площини спокою палети" на "площину імпульсу". Цей звук називають «Шум імпульсу». Крім «шуму імпульсу» розрізняють «звуковий ефект», що виникає в пазу анкерної вилки, однак шум, що видається значно тихіше.
Наступний удар відбувається в результаті "падіння" зуба анкерного колеса, цього разу в точку "площини спокою палети". Крім того, анкерна вилка ударяється об обмежувальний штифт. Цей звук називається «шум падіння».
Результатом вищеописаних процесів є знайоме всім нам, розмірене і задерикувате «тік-так», що відрізняє механічний, «живий» годинник, від інших часу мір.
Слід зазначити, що для годинникових майстрів "цокання" механізму зовсім не порожній звук. За перерахованими вище шумами майстри годинникарі налаштовують, регулюють і виявляють «хвороби ходиків» за допомогою спеціалізованих приладів.
Годинник цокає
Тикання годинника в нашій голові лунає завжди, хоча ми й рідко усвідомлюємо його вплив на наші думки. Скільки мені років? Якого рівня потрібно досягти у такому віці? Як живуть мої однолітки? Яке місце займає робота серед інших пріоритетів? До яких років хочу працювати? Це лише кілька питань тимчасового характеру, які ми собі постійно ставимо. Іноді присутні в нашій свідомості сценарії провалу роблять ці питання ще гострішими (докладніше про це у розділі 4).
Намагаючись допомогти розпізнати свої захоплення, у попередньому розділі я запропонував дати відповідь на запитання, чим би ти зайнявся, якби у тебе був лише рік життя. Нехай цей термін дуже обмежений, проте закликаю тебе: обравши кар'єру (на підставі найрозумніших суджень), зупинись та озирнися. Мине рік і навіть більше, перш ніж можна буде судити про твою відповідність корпоративній культурі (відставимо осторонь важливе етичне питання, що виникає при цьому). Часто буває так, що робота на початкових позиціях рутинна. Однак коли ти зберешся вгору сходами службових сходів, з'явиться можливість делегувати некваліфіковану роботу іншим, а самому займатися цікавішими завданнями і проявити свої найкращі якості - зрозуміло, якщо пропрацювати досить довго, щоб вийти на такий рівень.
Якщо в душі ти вже зачиняєш за собою двері, то навряд чи забажаєш якнайкраще використовувати свої навички та захоплення на нинішній роботі. Штучно встановлені терміни та дефіцит часу здатні засмутити саму перспективну кар'єру. Зрілість приходить до людей у різний час. За моїми спостереженнями, йде кілька років на те, щоб співробітник подорослішав і змужнів, і тільки потім він здатний зрости у ефективного керівника.
Не забувай про годинник у твоїй голові. Скористайся ментальними моделями та вправами, представленими в цій книзі, щоб оцінити свої захоплення та зробити мудрий кар'єрний вибір, а зробивши його, дозволь йому «відлежатися». Після певного періоду оціни свій вибір заново.
Мене багато разів питали, як я примудрився опрацювати в одній компанії двадцять два роки. На це запитання у мене завжди готова відповідь: я ніколи не давав собі на вирішення якогось завдання три чи навіть два роки, а завжди встановлював один і той самий термін – один рік. Після цього року я приймав нове рішення. Протягом року я вкладав усю свою енергію у досягнення найкращих результатів. Якщо в якісь дні чи тижні я впадав у смуток, то знав, що рік скінчиться, я сяду і оціню свою ситуацію. Часу та емоційної енергії на роздуми щодо «я залишаюся» чи «я йду» я ніколи не витрачав.
Запитай у себе; скільки часу ти готовий залишатись на своїй поточній роботі. Чи не надто багато часу витрачається на ухвалення рішення залишитися чи піти? Ти відповідаєш на дзвінки з агентств з підбору персоналу та ходиш на співбесіди? Навіщо? Подумай, як така поведінка впливає на результати роботи та налаштованість на вищі досягнення.
З книги Понеділок – день важкий. Книга-втіха для всіх працюючих автора Сгрійверс Йооп автора Уінгет Ларрі З книги Досить нити, вище голову! автора Уінгет ЛарріНЕ ДИВІТЬСЯ НА ГОДИННИК Я люблю наручний годинник. У мене їх кілька штук. Але я думаю про них швидше як про прикраси, а не як годинник. Справа в тому, що коли мені стукнуло 50, я вже не міг розглянути точний час на циферблаті, не кажучи вже про маленьке віконце з датою на годиннику. Це
З книги Цікава психологія автора Шапар Віктор БорисовичНаш біологічний годинник Кожна година доби по-своєму відбивається на людях фізично і душевно. Наприклад, ніхто не почувається ввечері так само бадьоро, як і вранці. І не має значення, «жайворонок» ви чи «сова». Почнемо з четвертої ранку. Наше тіло отримує порцію стресового
З книги Пікап. Самовчитель із спокуси автора Богачов Філіп Олегович- Що в тебе за годинник? Так, Брігхтлінг якийсь. Якщо в тебе все добре, купи собі справді дорогий годинник - Tueco, наприклад. Фраза дівчини, що порвала мені мозок. Давай перейдемо до наступного важливого чоловічого аксесуара – годинника. Для мене годинник по важливості стоїть на
З книги Нерозкриті таємниці гіпнозу автора Шойфет Михайло СеменовичВнутрішній годинник Дослідник Брамель проробив ряд дослідів з метою оцінити, який вплив має навіювання на внутрішнє почуття часу. Вибравши дев'ятнадцятирічну дівчину, яка ніколи, навіть приблизно, не могла сказати, котра година, він їй навіяв, що через 4335 хвилин вона
З книги Імідж – шлях до успіху автора Вемъ Александр З книги Впізнавання автора Багатий ЄвгенГОДИННИКИ НАД КНИГОЮ
З книги Я хочу розповісти вам про... автора Букай ХорхеГодинник, що зупинився о сьомій Я переживав період просвітлення! У мені йшов бурхливий процес особистісного розвитку. І я не тільки збагачувався новими знаннями, але й без хибної скромності знаходив себе з кожним днем все мудрішим, зосередженим, просвітленим.
З книги Спогади про школу автора Моска ДжованніXVI. Іграшковий годинник Мене не було в школі два дні. Повернувшись, я виявляю у класі повний розбрід та хитання. Мартінеллі вбитий горем. Вчитель, який мене заміщав, забрав у нього іграшковий годинник - той, який коштує вісім чи десять монет і не ходить. Але вони мають одне
З книги Мова та розум людини автора Леонтьєв Олексій Олексійович«Мам, це теж годинник?» Звичайно, з зовсім незнайомими предметами ми зустрічаємося не так часто. Але дитина, яка ще тільки опановує світ, постійно стоїть перед таким завданням. Для нього ручний годинник і, скажімо, баштовий занадто різні за всіма зовнішніми ознаками, щоб
З книги Мистецтво добиватися свого автора Степанов Сергій СергійовичДодаток 20 Годинник, що розмовляє Ваш наручний годинник може сказати про вас багато чого - вважають американські психологи Френк Капріо і Джек Лієді. Дорогий годинник. Якщо ви носите золотий або інший розкішний годинник - значить, ви любите і вмієте працювати, ваша робота вам до вподоби. Ви
З книги Мова зовнішності [Жести, міміка, риси обличчя, почерк та одяг] автора Степанов Сергій СергійовичДодаток 22 «ГОВОРАЧІ» ГОДИННИК Ваш наручний годинник може сказати про вас багато чого - вважають американські психологи Френк Капріо і Джек Лієді. Дорогий годинник. Якщо ви носите золотий або інший розкішний годинник - значить, ви любите і вмієте працювати, ваша робота вам до вподоби. Ви
З книги Скриня старого принца автора Гнізділов Андрій ВолодимировичГодинник дона Бальтазара Високо в горах стояв старий напівзруйнований замок. Давно заросла травою і чагарником дорога до важких дубових воріт, що в'ється по схилах, і лише крута кам'яниста стежка ще петляла між скель, допомагаючи пастухам у пошуках нових пасовищ.
З книги Квантовий розум [Грань між фізикою та психологією] автора Мінделл Арнольд З книги Фліпноз [Мистецтво миттєвого переконання] автора Даттон КевінІсторія, яку я збираюся розповісти, явно не виставляє мого дядька Фреда в кращому світлі. Але це такий чудовий приклад перетворюючої сили впевненості, що про нього не можна не розповісти. Під час Другої світової війни Фред Даттон служив у парашутному полку. Він
Взагалі ця колонка про сенс життя. І про сенс часу. Але почну здалеку. Якщо вірити популярній пресі, вчені тільки й роблять, що встановлюють, як одна річ впливає на іншу. І чим менше ці штуки на перший погляд пов'язані, тим крутіше. Ось тільки за останні пару днів мені повідомили, що імпотенція є провісником інфаркту, поганий сонпризводить до суїциду, життя у місті збільшує ризик алергії. А тепер найголовніше: встановлено, що цокання годинника змінює уявлення жінок про народження дітей та шлюб.
Цей експеримент провели американські психологи з Університету Флориди, результати опубліковані у недавньому номері наукового журналу Human Nature. Спочатку піддослідним ставили питання, у якому віці, на їхню думку, краще одружуватися і заводити дітей. Потім те саме запитували знову, але при цьому в приміщенні, де проходило дослідження, відтворювався звук годинника, що цокав. Дослідження просте, вибірка невелика (менше 100 осіб), але результат вийшов дуже символічним.
Експеримент показав, що просте «тік-так» помітно зменшувало вік, який люди вважали оптимальним для шлюбу та народження дітей. Цей ефект виявлявся насамперед у жінок, причому особливо яскраво у тих, чиї сім'ї мали відносно невисокий соціальний статус.
Мене особливо надихнула така деталь експерименту: цокання виробляли не звичайний годинник, а кухонний таймер (його використовують відповідальні домогосподарки, щоб правильно варити яйця некруто). Підозрюю, що у вчених просто не було під рукою потрібного приладу.
Годинник, що витікає - явище вмираюче. Протягом кількох століть це був пристрій номер один. Годинник - кишеньковий, настінний, наручний - демонстрував соціальний статус свого господаря. Найкращі технічні уми робили їх усе точнішими та надійнішими.
Любителі прогресу люблять розмірковувати про те, що сучасна людина поступово перетворюється на кіборга, у якого частину життєвих функцій доповнено приладами. Мовляв, ось вона, прикмета нового часу. З годинником все навпаки. У якісь кудлаті віки вони зливалися з людським тілом, майже перетворюючись на додатковий орган. Ще півстоліття тому в особливо делікатні моменти чоловік знімав з себе все аж до сімейних трусів, а от годинник волів залишити (до речі, панночка це дуже бентежило, адже прилад, що цокає, на руці обранця вкотре свідчив про короткочасність кохання).
А потім прийшла електроніка. Зараз вимірники часу є в кожному пристойному пристрої - від ноутбука та комп'ютера до пральної машинита мультиварки. Тепер уже нічого не цокає, час тече безшумно. Підозрюю, що незабаром діти на запитання, що означає «тік-так», впевнено відповідатимуть: «Це такі цукерки».
Ще я не виключаю, що зникнення годинника, що цокає, знизило нашу чуйність до часу. Це вічне «тік-так» допомагало помічати, що наше наближення до смерті цілком матеріальне і відміряється шестернями та пружинами. Нині час став ефемернішим. Подивився у правий нижній кут монітора – там 12:26, задумався про щось – і вже 12:34. Ці вісім хвилин кудись зникли, ми це навіть не відчули.
Психолог Джастін Мосс, який проводив експеримент, стверджує: «Тикання годинника служить нагадуванням, що репродуктивний потенціал жінок обмежений». Вік одруження та народження дітей - лише окремий випадок. Звук поточного часу відноситься до будь-якої сфери нашого життя.
Ми сперечаємося до хрипоти про політику, чудово розуміючи, що наш пафос не позначиться на жодній букві в думських законопроектах. Але ми віримо у майбутнє Росії. А годинник цокає.
Ми відкладаємо на потім великі справи – написання роману, поїздку до Індокитаю, сплав на плоту Двіною, створення благодійного фонду. Ми впевнені, що колись настане день і ми здійснимо задумане. А годинник цокає.
Ми заповнюємо свої дні рутиною – звітами, заявками, переговорами, обговореннями. Ми сподіваємося, що все це заради того, щоб у майбутньому з'явилася можливість зайнятися чимось вартим. А годинник цокає.
Ми витрачаємо час на перегляд безглуздих новин, фотографій та жартів в інтернеті. При цьому віримо, що це просто відпочинок, який дозволить потім ще інтенсивніше взятися за справу. А годинник цокає.
Ми збираємо в собі дуже важливі слова. Комусь освідчитися у коханні, комусь у ненависті. Здається, що сказане всередині черепної коробки колись дійде до свого адресата. А годинник цокає…
Дописав цю колонку і подумав: а чи не купити мені механічний годинник, поки він ще остаточно не зник з продажу?
Читайте
У нас із батьком ніколи не було дуже близьких стосунків. Він багато часу проводив на роботі, щоб утримувати сім'ю, і з купи інших причин, які зараз не мають значення. Ми спілкувалися один з одним відчужено та якось неприродно. Він завжди хотів, щоб я пішов його стопами і став лікарем, а коли я вступив на філологічний, безодня між нами стала ще глибшою.
Якось у вересні, коли я тільки-но пішов до університету, було якось неймовірно тепло. Батько сказав, що він має щось для мене в бардачку, коли підвозив мене на заняття. Він щось сказав про відчуженість між нами і про те, що я зростаю і ось-ось стану відповідальним дорослим чоловіком.
Він відкрив бардачок і дістав холодний, твердий шматок металу. Це був годинник мого діда.
Якщо бути академічно точним, то годинник - це диво інженерної думки. У них купа крихітних деталей, ретельно зібраних умільцями, традиції майстерності яких збереглися ще з часів годинникарів за Петра. Спочатку вони в основному робили кишеньковий годинник, аксесуари справжніх чоловіків. Однак під час Першої світової війни солдати зрозуміли, що маленький і зручний наручний годинник набагато практичніший у сирих окопах. Коли війна закінчилася, молоді і добре одягнені чоловіки хотіли бути схожими на героїв війни, і наручний годинник став для них обов'язковим аксесуаром.
Однак сьогодні наручним годинником часто нехтують: час можна подивитися і на мобільному телефоні, а аксесуар, на думку багатьох, йде в минуле століття. Але добрий годинник – це набагато більше, ніж засіб для впізнавання часу – це аксесуар на всі випадки життя, це символ статусу, це інвестиції, і якщо ти передаси їх синові, то це ще й спадщина. Для тих з вас, хто сприймає годинник більш серйозно, ми розповідаємо ознаки гарного годинника.
Важкі – значить добрі. Важкі – отже надійні. Якщо вони не працюють, ними все ще можна битися. Гай Річі міг написати те саме про пістолети, проте у випадку з годинником вага - це теж знак якості. Правда така: якісний годинник повинен і на вагу бути якісним. Всі компоненти та деталі, з яких вони зроблені, разом важать чимало та займають достатньо простору. Коли ти одягаєш їх, одразу відчуваєш: це годинник, а не іграшка. Коли ти передаси їх своєму онукові, він не повинен питати тебе: «А де решта частин?»
Ти напевно чув: кажуть, що якісний годинник іде беззвучно, ніяких тобі «тік-так». У всіх сенсах ці люди мають рацію. Крихітна секундна стрілка повинна ковзати легко, як по маслу, ти не повинен відчувати її рух. Звичайно, весь наручний годинник цокає. Тим не менш, справжній якісний годинник відрізняється тим, що його внутрішній механізм так тонко налаштований і добре побудований, що всі ці «тік» і «так» відбуваються аж дев'ять разів на секунду, створюючи відчуття бездоганного ходу. Так ти відрізниш годинник вартістю в п'ятсот рублів від годинника за хороші гроші.
Так, звучить снобістськи, але годинник з ім'ям прослужить тобі набагато більше, ніж якийсь безіменний годинник. Традиції, легенди і репутація йдуть пліч-о-пліч з якісним екстраординарним годинником. Наприклад, під час Другої світової війни у взятих у полон британських офіцерів конфісковували годинник. Коли засновник Rolex Ганс Вільдорф дізнався про це, він запропонував ув'язненим-союзникам свій годинник: вони могли взяти їх зараз і сплатити після перемоги у війні. За цією програмою було отримано понад 3000 годин, і це зробило Rolex чудову репутацію. У годинника мають бути легенди, які переживуть їх власника. Сам посуди: ну хто після твого похорону боротиметься за право отримати на згадку про тебе твої Casio?
Підробки, глобалізація і маркетинг зробили внесок у нашу культуру споживання, однак швейцарський уряд пішов на багато, щоб мати гарантії: лише відповідний найвищим стандартам годинник може бути позначений як швейцарський. Лише зібраний і перевірений у Швейцарії годинник дозволяється позначати лейблом «Зроблено у Швейцарії». Якщо годинник зроблений з використанням швейцарських механізмів і зібраний в іншому місці, на них пишеться: «Швейцарський механізм». Навіть якщо компанія знаходиться за межами Швейцарії, вона може виготовляти годинник за швейцарськими традиціями. Звичайно, найвірніша ознака якості та надійності – це три простих слова: «Зроблено у Швейцарії»
Дуже очевидно: годинник повинен правильно показувати час. Кварцовий годинник зберігає точність завдяки кварцовим кристалам, проте точний механічний годинник, як і раніше, є стандартом розкоші. Цей годинник працює на точному русі цілого ряду складних механізмів і пружин. Вони йдуть завдяки руху маятника з автопідзаводом або від ручного заводу, тоді вони неминуче втрачають кілька секунд на день. Найточніший годинник у світі проходить ретельне тестування і називаються хронометри. Швейцарський годинник перевіряється Офіційним швейцарським інститутом хронометрального тестування і показує час з точністю до десяти секунд. Подібні сертифікати можуть означати різницю між суворим довговічним годинником і годинником, який твоїм онукам доведеться лагодити щотижня.
Сумна реальність така, що багато з перерахованих привидів можна підробити. Є багато різних заходів для запобігання підробкам, проте люди, які підробляють будь-що, як правило, про це не дбають. Малайзійські виробники гравіюють "Made in Switzerland" на явно підроблених Rolex і анітрохи не дбає про всі швейцарські запобіжні заходи.
Купуй годинник тільки у відомих дилерів і проси кваліфікованого годинникаря оглянути все, що викликає у тебе сумніви. Є чоловіки, які не проти носити на собі підробку, якщо вона збереже кілька тисяч. Але повір мені: я порівнював обидва варіанти, запевняю тебе, різниця справді велика, буквально як день і ніч. Оздоблення набагато більш вишукане і тонке, вони легко ковзають по шкірі, та й взагалі, відчуття зовсім інші: справжній годинник сидить як влитий.
Робота веб-розробника вимірюється годинами, витраченими на розробку та підтримку сайту. Але чим наповнений цей годинник? Як оцінюють їх клієнти та топ-менеджмент?
Мінус-клієнт
Середня вартість веб-сайту - 50 000 рублів, але клієнт завжди прагне заощадити по максимуму, не завжди розуміючи, що рубає гілку, на якій сидить. Під «сокиру» часто йдуть такі важливі речі, як оплата експертизи, інтеграція в одному місці дизайну, оптимізації та аудиту та інше. Веб-студія нерідко виявляється у ситуації екстремальної конкуренції, коли потенційний клієнт тримає в руках прайс-лист із розкидом вартості сайту від 50 до 500 тисяч рублів.
Мінус-менеджмент
Помічено, що клієнт зустрічає студію з портфоліо, а проводить за сервісом. Він запам'ятовує не гарний дизайн, а голос менеджера у слухавці, увагу, готовність вислухати і піти назустріч.
Погодинна робота студії містить годинник, який не продається: цей час, витрачений на роботу з кадрами, маркетинг, розвиток інфраструктури та технічного забезпечення. І великою помилкою багатьох веб-студій є повна віддача часу клієнту. Насправді клієнту не можна віддавати понад 70% усіх робочих годин. Інакше на студію чекає сумна стагнація.
До мінусів належать також відсутність KPI та регулярного стратегічного та тактичного планування, а також прагнення до непомірного розширення при незрілому керівництві (поріг розміру веб-студії знаходиться десь близько 30 штатних одиниць).
Специфічний веб-мінус
Це велика кількість фахівців розробників і недолік фахівців менеджерів. У сфері веб-розробок особливо відчутною є різниця в компетенціях цих двох груп, але для російських студій все ще звично їх змішувати. «Ні може бути директора-дизайнера, – запевняє доповідач. - У директора та дизайнера мають бути різні мізки!»
Ще одна особливість – неможливість завищувати або, навпаки, занижувати кількість годин – показника, який зазвичай потрібний клієнту. Для оптимізації цього показника потрібна статистика, яку можна проводити на корпоративному порталі.
Спірні веб-мінуси
За час доповіді виявилося кілька спірних недоліків роботи веб-студії. Один із них – наявність місії компанії. Багато слухачів зізналися, що писати місію не стали, оскільки 90% місій звучить однаково. І вказали на експеримент, коли було переплутано місії 100 найкращих американських компаній, і ніхто цього не помітив. Доповідач заперечив, що місія потрібна неодмінно, але коли його попросили оприлюднити свою, видав на загальні веселощі щось «всемірне, що задовольняє потреби».
Інший мінус менш спірний: це недостатня формалізація трудових та виробничих відносин. У компанії Individ, як заявив її президент Роман Овчинніков, письмова формалізація розпочалася зі штату у 2 особи. Але перш, ніж прищепити шляхетну звичку до порядку цілого колективу, компанія втратила близько 120 не бажаючих муштри дзайнерів та програмістів. «Зараз ні в кого вже запитань не виникає, але якщо давати поради, то формалізацію треба запроваджувати поступово», – поділився президент. В результаті компанія знизила до мінімуму витрати на розвиток (компанія витрачає на це не більше 50 годин на рік, щоправда, на загальну думку, Individ - виняток, що підтверджує загальне правило "не чіпати" індивідів). Можливо, і з цієї причини справжнього ринку веб-розробок ми поки що не маємо.
Мінус-Росія
Насамкінець президент навів кумедний слайд із власними підрахунками щоденної зайнятості пристойної веб-студії. З 30 осіб у кожну окрему секунду двоє хворіють, двоє курять, один вийшов, двоє просто встали з місця, один (менеджер) перебуває в дорозі, двоє у відпустці, один сидить у соціальної мережіще один - в особистій пошті, хтось читає сторонній сайт, ще двоє базікають і один навчається. Отже, за роботою можна застати не більше 13 осіб, що становить приблизно третину з невеликою від російського виробничого колективу.
