Bagato definiu a hora de sua atividade na hora da hora para exigir o treinamento de seus spivrobitniks para um trabalho abaixo do padrão. Neste artigo, é possível adivinhar como conseguir especialistas para tal trabalho, para quem não é indicado para praticantes, e também, como pagar um trabalho abaixo do padrão, a partir da melhoria das rosas restantes do Ministério da Saúde ( Lista de entradas 02.07.2014 nº 16-4/2059436 "Pro pagamento por trabalho abaixo do padrão").
Vamos adivinhar o que é bom Arte. 99 Código do Trabalho da Federação Russa trabalho subnormal - o objetivo do robô, que é consumado pelo praticante com a iniciativa da robótica além das fronteiras, estabelecidas para o praticante, as jornadas de trabalho são triviais - jornadas de trabalho (alterações), e com a forma total da hora de trabalho - sobre a norma de dias úteis para o período nublado.
As mulheres inválidas, capazes de gerar filhos por um século a três anos, são obrigadas, mas, pela assinatura, estão cientes de seu direito de atuar em trabalhos precários.
Enviamos sua homenagem a categorias de hulks, que não podem ser embalados em trabalho abaixo do padrão . Tse:
Os trabalhadores com jornada de trabalho não padronizada por um ano, no caso de trabalho acima da norma da jornada de trabalho, não são remunerados, os estilhaços são compensados por um adicional de abono ( Folha de Rostrud datada de 07.06.2008 No. 1316-6-1 ).
Além disso, como se diz neste artigo, pelo trabalho de praticante de robô desclassificado, a substituição do pagamento acrescido pode ser compensada por uma hora adicional de reparação, ou não inferior a uma hora, de um robô desclassificado. .
Cortamos seu respeito por uma nuance, por um pagamento adicional por um trabalho abaixo do padrão com aparência somada de uma hora de trabalho. A posição dos porta-vozes do Ministério da Saúde, apresentada em Folhasdatado de 31.08.2009 No. 22-2-3363 , se for ofensivo: no caso de hora de trabalho somada, a sobretaxa por trabalho abaixo do padrão será cobrada após o término do período de trabalho.
No entanto, Decisões da Assembleia Legislativa da Federação Russa datada de 15.10.2012 No. AKPІ12-1068 Sabe-se que é necessário fiscalizar a cláusula 5.5 Decreto do Comitê Estadual da URSS No. 162, VTsRPS No. 12-55 a 30/05/1985, obviamente, na medida em que às vezes o trabalho acima do normal é realizado por pessoas transferidas para o modo de horário de trabalho flexível, a aparência do tempo desses trabalhos é realizada no total de acordo com a data anterior ao período oblіkovo estabelecido ( Terça-feira, Mês), de modo que apenas um dia de um ano é considerado acima do normal, em instalações de pon dpratsovaniya para este período de trabalho. O pagamento do Їx será realizado no caso da legislação civil: para o segundo rozmіrі - para os dois primeiros anos, para o dia útil médio do período oblіkovy, para o podviyny rozmіrі - para o ano de trabalho abaixo do padrão. Desta forma, como spіvrobіtnik, por exemplo, após 30 anos acima da norma (14 dias úteis do período oblіkovy), no segundo rosemіrі você receberá 28 anos (14 dias x 2) e dois anos - no podvіynyy rosemіrі.
Encaminharemos a bunda do rozrahunka do salário pela obra acima do padrão ao spivrobitnik, a quem foi definido o pagamento anual da obra, com o aprimoramento da decisão da Assembleia Legislativa da RF.
bunda.
Spivrobіtnik instalou aparência somatória instalada do dia de trabalho. O período oblіkovy é de um mês, a duração da mudança de trabalho é de 12 anos. Para esse spіvrobіtnik instalado pogodinnu pratsi u rozіri 180 rub./year. Serpni vin vіdpratsyuvav 14 zmin, scho vіdpovіdaє
168 anos é a hora normal de trabalho do calendário do mês de 2014. Além disso, no mesmo mês, no link com a necessidade de vinho, cheguei a trabalhar abaixo do padrão por dois anos por mudança, foram três dessas mudanças no total. robô abaixo da norma na instalação são pagos integralmente até o art. 152 do Código do Trabalho da Federação Russa. Pagaremos por tal trabalho.
Em conexão com isso, o trabalhador espião chegou ao trabalho abaixo do padrão por dois anos por mudança, e houve três dessas mudanças em um mês, o número total de anos abaixo do padrão é superior a 6 anos (2 anos x 3). Nesta classificação, a sobretaxa para o trabalho acima do padrão no depósito é de 1.620 rublos. (180 rublos / A x 6 anos x 1,5).
De acordo com o procedimento de cálculo da tarifa anual a partir da tarifa mensal estabelecida, é melhor respeitar o seu Lista datada de 02.07.2014 No. 16-4/2059436 . Dê novos conselhos sobre fedor nutrição dos pés: como pagar a taxa anual da folha de pagamento, pagar extra pelo trabalho acima do padrão para médicos, se você trabalhar por horário (por um curto período de tempo no próximo mês, é possível reciclar ou é um déficit na norma da hora de trabalho para o calendário de trabalho), o que é legal ao pagar a folha de pagamento é este ano de retrabalho vicoristovuvati meados de um ano?
Além disso, o Ministério da Saúde indicou que Arte. 152 Código do Trabalho da Federação Russa Não estabeleço o procedimento para a nomeação do pagamento mínimo recorrente e mensal pelo trabalho acima do padrão. Pensando bem, ao pagar por uma obra acima do padrão, você pode agilizar as regras Arte. 153 do Código do Trabalho da Federação Russa, zgіdno z kakoyu pagamento mínimo rozmіr podvіynoї - tarifa podvіyny sem pagamentos compensatórios e estimulantes urahuvannya.
Além disso, os funcionários indicaram que pagamentos específicos para trabalho acima do padrão podem ser determinados por um acordo coletivo, um ato regulatório local ou um contrato de trabalho. Um e meio e sub-pagamentos podem incluir todos os subsídios das organizações estabelecidas e pagamentos adicionais para uma parte deles.
Também é indicado na folha que o procedimento de cálculo da tarifa anual da tarifa mensal estabelecida com o método de pagamento da legislação robótica acima do padrão não foi transferido. Desta forma, na opinião do spіvrobіtnikіv do Ministério da Saúde, a tarifa anual deve ser aumentada de forma inferior ao salário dos trabalhadores estabelecidos para o mês do meio dos anos de trabalho, no outono devido à trivialidade estabelecida do temporada de trabalho nos anos. Tse significa que o número médio de anos de trabalho (por exemplo, com um ano de trabalho de 36 anos) é percorrido pela estrada de acordo com a norma da hora de trabalho em anos em 12. Assim, em 2014, o número médio de anos de trabalho é 12. no caso de um dia útil de 36 anos, passamos a 147,7 godini (1772,4 ano / 12).
Dinamarca pidhіd até a nomeação do número médio mensal de anos de trabalho, o Ministério da Saúde argumenta que tal ordem pagará parte do salário por um ano de trabalho para pagar pelo trabalho acima do padrão feriados) permite o mesmo número de anos, no caso de meses diferentes, para receber a mesma taxa.
Tal procedimento para calcular a tarifa anual a partir do salário mensal estabelecido deve ser fixado no acordo coletivo, de acordo com o ato regulamentar local.
Direcionaremos a parte do salário do trabalho acima do padrão para o spivrobitnik, para quem o salário foi estabelecido.
O médico recebeu o resumo da jornada de trabalho. O período oblіkovy é de um mês, a duração da mudança de trabalho é de 12 anos. O salário de Yogo por um mês se tornará 18.000 krb. Serpni likar teve 13 mudanças, que acumularam 156 anos. Pagaremos por um trabalho acima do padrão por entender que tal trabalho na instalação é pago nos primeiros dois anos na segunda vez, e no ano seguinte - no subordinado.
De acordo com o calendário de trabalho para 2014, para o dia útil de 36 anos em 2014, a jornada normal de trabalho é de 151,2 anos. O médico do primeiro mês fez 13 turnos de 12 anos, que se tornaram 156 anos por mês. Tse significa que você nasceu com mais de 4,8 anos (156 - 151,2). Em 2014, o número médio de dias úteis para um dia útil de 36 anos é de 147,7 anos (1.772,4 anos/12).
Desde então, a parte horária do salário do spivrobitnik passa a ser de 121,87 krb. (18.000 rublos / 147,7 anos). Desta forma, o pagamento do trabalho acima do padrão e o custo de 1.048,08 rublos. ((121,87 rublos x 2 anos x 1,5) + (121,87 rublos x 2,8 anos x 2)).
Ao final é significativo que Arte. 152 Código do Trabalho da Federação Russa salário mínimo estabelecido para trabalho acima do padrão. Instalado em seu ato regulatório local, você pode instalar outros pagamentos por esse trabalho, mas não inferiores aos definidos pelo Código do Trabalho. Além disso, você pode estabelecer no ato regulatório local o procedimento de cálculo da tarifa anual a partir do salário mensal estabelecido com a forma de pagamento por trabalho acima do padrão, cujo restante não é repassado pela legislação legal. Supõe-se também que a sobretaxa pelo trabalho acima do padrão faz parte do salário do trabalhador, também está sujeita a PDFO e contribuições de seguro para fundos financiados pelo estado ( § 1º do art. 210 Código Tributário da Federação Russa, Parte 1 Arte. 7 Lei nº. 212-FZ).
O robô subnormal não é culpado de peresischuvati normativos estabelecidos pela lei - se for possível, é punido como o próprio empreendimento, e o mesmo kerіvnitstvo. O que é mais importante cuidar ao organizar o trabalho fora dos limites do horário normal de trabalho, você pode ver nas estatísticas.
Uma hora, como um pratsyuchy gromadyan do clamor de vitrais dos sapatos de seus proprietários de terras, chama a legislação trabalhista viável. A hora de trabalho é dedicada ao art. 91 do Código do Trabalho, a fim de estabelecer a produtividade máxima do trabalho para um trabalhador ocasional não superior a 40 anos por dia, ou seja, 8 anos por dia de trabalho por dia de trabalho de 5 dias. Para alguns trabalhadores, é normal que a jornada de trabalho dure muito tempo para ser restabelecida entre 36, 35 e 24 anos. Também Arte. 91 bócio de trabalhadores robóticos para liderar a aparência de um dia de trabalho, manchado com um spyware da pele.
Assim que a hora de vykonanny posadovyh obov'yazkіv for além do padrão, estabelecido pela legislação das normas de prática, tal processo de trabalho do Código do Trabalho é chamado de trabalho além dos limites da virilidade normal do regime de trabalho . Tal transferência para o regime trabalhista pode assumir duas formas:
Sob este regime de jornada de trabalho irregular, pode-se passar apenas cerca de alguns trabalhadores, pois trabalham nos subúrbios, designados por documentos internos da organização. Bem, o robô está acima do normal, navpaki, você pode ficar preso na pele de um hulk pratsyuchy.
As principais disposições, baseadas na atividade trabalhista acima do padrão, são estabelecidas pelo Código do Trabalho da Federação Russa. A legislação federal da Criméia e a legislação de Galuzeve instruíram os atos normativos a concretizar o poder da principal lei trabalhista. Tais atos, por exemplo, є:
Agora vamos dar uma olhada no regulamento sobre a prática acima do padrão do relatório.
| Formulário Zavantazhit obrigatório |
Os trabalhos planejados fora do horário normal de trabalho são iniciados pela empresa em algumas situações não padronizadas para o processo de trabalho. Com qualquer tipo de situação, uma organização desse tipo encontrará a necessidade de contratar um trabalho para um trabalho planejado com os trabalhadores.
Portanto, sem problemas, os praticantes podem ser treinados para uma prática abaixo do padrão, portanto, esse trabalho é necessário:
Vinyatkovo, por uma questão de escrita, os praticantes podem ser treinados para trabalhar além de suas fronteiras, mudando de acordo com as necessidades:
É possível obter um melhor resultado em algumas outras situações para o desenvolvimento positivo da equipe profissional.
De uma carta de antecedência, uma assinatura no direito de revisar antes do trabalho planejado e na presença de contra-indicações médicas pode ser aplicada à realocação de padrões:
Eles não podem praticar acima da norma em qualquer tipo de vipadka:
Você não conhece seus direitos?
Trivalidade máxima do trabalho subnormal nomeado pelo Código do Trabalho (parte 6, artigo 99): de acordo com as regras estritas, o processo de trabalho fora do regime trabalhista padrão não é culpado de revisitar 4 anos de 2 turnos de tempo e 120 anos de casamento por um rio. O provedor do robô determina independentemente, por qual classificação, a hora máxima de trabalho acima do padrão por 2 dias úteis, chegando um a um.
Prote as normas padrão de atividade laboral acima do padrão, atribuídas pelo Código do Trabalho, Galuze, a legislação pode ser concretizada por seus regulamentos. Então, trivialidade do trabalho subnormal dirigir no transporte rodoviário está sujeito a regulamentos, aprovados pela ordem do Ministério dos Transportes da Federação Russa de 20.08.2004 nº 15. taxa de processamento diária: tal robô de uma vez por uma hora de atividade de trabalho para o cronograma não é culpado de revisitar 12 anos do dia (p. 23).
Sobre o trabalho além dos limites do modo de trabalho padrão por uma hora da aparência somada da hora de trabalho, o Warto falará mais. A forma da hora, feita por fahivtsy, podemos pagar, podemos pagar de forma subsumida. Nesse caso, o método de aparência (artigo 104 do Código do Trabalho da Federação Russa) é caracterizado por uma hora de trabalho no limite de um determinado período solar (mês, trimestre, dia do ano).
Se for impossível para os membros da força de trabalho trabalhar, um dia de trabalho legalmente exigível por um período do dia (por exemplo, 8 anos) não é possível, então o próprio dia (por exemplo, 40 anos) zastosovuetsya sob a aparência de soma , dependendo de quanto tempo o período de verão é escolhido. Durante o período do meio do verão, a mudança de horário ou dias úteis pode ser excedida pelo máximo especificado no Código do Trabalho da Federação Russa, mas o número total de anos para todo o período de verão pode ser estabelecido pela lei para estabelecer padrões de horário de trabalho limitados no tempo.
A nuance do trabalho acima do normal com aparência sumovanny é deitar devido às peculiaridades da reorganização da hora de trabalho: em tempos de retrabalho, é importante por exemplo durante um período ensolarado, por exemplo, depois de um quarto. No entanto, nesses ambientes há trivialidade trabalho subnormal não é culpado de peresischuvati Tranquilamente 4 anos para um trecho de 2 turnos depois de um tempo, ou 120 anos para um rio, conforme estabelecido para outros benefícios na forma de hora de trabalho.
Normas Okremih, yakі vynachayut o procedimento para registro de trabalho abaixo do padrão, a legislação trabalhista não retalia, prote análise do art. 99 permitem a criação dos seguintes documentos sobre o procedimento para documentar tal prática:
IMPORTANTE! É necessário não esquecer que o ano de processamento de acordo com o relatório da pele é devido à fixação da folha de horas de trabalho.
Vstanovlyuyuchi vmogu sobre otrimannya pisova ї zgodi vіd pratsіvnіkіv para realizar nadnormovih robіt, o Código do Trabalho não visvіljuє tsyu procedimento de relatório. Tse significa que o vendedor de robôs de couro é livre para escolher as formas de tal mudança.
Teoricamente, é possível cobrar o ano de trabalho do empregado fora dos limites de um dia normal de trabalho após a emissão do despacho (o trabalhador pode colocar a sua assinatura no próprio despacho). No entanto, a situação é perfeitamente possível, se o pedido já estiver preparado e assinado pelo escriturário, e alguns membros do coletivo de trabalho devem ser autorizados a realizar trabalhos acima do padrão, caso contrário, como resultado, a assinatura do joint venture será avaliada іvrobіtnikov, scho pіdtverdzhuє znayomlennya ordem z (e tse zovsі não é o mesmo ).
A melhor opção para informar os trabalhadores sobre o trabalho planejado fora do horário normal de trabalho e a forma de contratação de uma hora para tal trabalho serão notificações especiais emitidas antes da assinatura do pedido. O texto de tal aviso pode ser vingado:
Com este documento, pode pedir ao praticante que escolha uma forma de compensar o processamento - pagamento de férias.
Depois que otrimannya deixou os trabalhadores para processamento, uma ordem é emitida para trabalho subnormal. Não existe uma versão unificada de tal mandato, portanto, você pode dobrar o documento de uma forma diferente, exceto pelas regras de pessoal e gestão interna de negócios.
Analisando ordens de treinamento para trabalho abaixo do padrão, instigado por oficiais de pessoal, você pode escrever algo novo sobre as informações, para que possa dar uma olhada em tal documento. Zokrema, antes do pedido é necessário incluir:
Você também pode fornecer informações sobre a experiência de escrita de um especialista em pele para praticar a postura em modo robótico. Por ordem da pele, o spivrobitnik - um participante do trabalho acima do padrão pode estar ciente, com o qual o fato do reconhecimento é confirmado pela assinatura do praticante no pedido.
Vіdpovіdno para st. 152 do Código do Trabalho da Federação Russa, vykonanny posadovy obov'yazkіv pós-agendado pode ser compensado por um pagamento adicional pelo trabalho da hora de pagamento adicional. No caso de compensação por pagamento à vista, espera-se o restante apenas para os rendimentos do trabalhador.
O princípio de pagar pela reconstrução das ofensivas:
A ordem de pagamento do trabalho planejado na forma somada da hora de trabalho está anexada à folha do Ministério da Saúde do Desenvolvimento Social da Rússia datada de 31.08.2009 nº 22-2-3363. De acordo com este documento, o retrabalho dessa forma é levado em consideração no total para todo o período de verão (por exemplo, para um trimestre), os excessos, que foram feitos, são pagos de acordo com as regras do art. 152 do Código do Trabalho da Federação Russa.
Se houver uma ordem suplementar, então a legislação não pode ser vingada relatório de inventário Não consegui me formalizar, o que é questão de tempo para escolher a forma de compensação do valor acima do padrão e do horário de folga. Assim, desde o início, trabalhará para estabelecer um tipo de compensação pelo trabalho planejado (por exemplo, na assistência) e, como spivrobitnik, escolherá um fim de semana, espere um dia, se for concedido.
Como uma bachite, a formalização do trabalho acima da norma é nada menos que uma extensão da hora limite do trabalho suplementar, e a conclusão do trabalho de outros legisladores poderia ajudar tal regime de prática.
Robô Ponadnormov - imusheny zahіd, no qual você deve ir até o robô. É negociável quem não pode ser recrutado para empregos abaixo do padrão, como examinar um trabalhador para um trabalho abaixo do padrão, esses documentos devem ser emitidos para um oficial de pessoal.
Pelas estatísticas você sabe:
Obtenha documentos sobre o tema:
Conseguir que um praticante trabalhe acima da norma é permitido com a iniciativa do empreendedorismo. Acima da norma, o trabalho é respeitado além dos limites da jornada de trabalho estabelecida para o praticante: jornada de trabalho: mudança, e quando aparência implícita dia útil - durante o número normal de anos de trabalho para o período geral (artigo 99 do Código do Trabalho da Federação Russa).
O vendedor de robôs pode ter o direito de colocar um trabalhador para trabalhar, dentro do horário de trabalho estabelecido, caso ocorra uma situação futura:
Os robôs tsikh vipadkah podem receber cartas .
Um roboticista pode mentir, que são praticantes, para tal escritor não há uma única mente que tal praticante possa chegar ao SUR. Levando-os a tal trabalho, o balconista é culpado de obov'yazkovo perekonatsya na presença de suas contra-indicações médicas. Tais praticantes são respeitados:
Respeito! Usikh spіvrobіtnikіv, yakі stuyutsya vyscheperelіchenіm categorias, é necessário saber por escrito formulários zі seu direito a vodmovitisa em іn аn dоvіchnіa até SUR (Art. 99 do Código do Trabalho da Federação Russa, Art. 259 do Código do Trabalho da A Federação Russa)
Também é importante lembrar os motivos das categorias de spivrobitniks, que o legislador introduziu em breve hora de trabalho. Їx SUR será o mesmo, pois mudarei para a trivialidade de їх abreviaturas chi change (artigo 99 do Código do Trabalho da Federação Russa). A tais práticas residem:
Os funcionários da organização receberam uma semana de trabalho de 5 dias por 40 anos, com dias de folga no sábado e na semana. No feroz destino de 2016, um acidente aconteceu com a empresa. Para usunennya її nasledkіv kerіvnitstvo perguntou ao trabalhador Vasiliev A.G. zatrimatisya após o fim da mudança: 11 ferozes - por 3 anos, 12 ferozes - por 2 anos.
Além disso, o spіvrobіtnik viyshov para trabalhar no 8º ano do fim de semana, 13 de fevereiro. O destino feroz de 2016 tem 29 dias úteis. A hora normal de trabalho é normal para uma idade de trabalho de 40 anos - 159 anos. Vlasne Vasiliev A.G. com 172 anos, com retrabalho de 13 anos. Para tsyu relabka spіvrobіtnik sobretaxa.
Não, não surte. O regime de jornada de trabalho irregular pode ter essa peculiaridade: de acordo com as decisões do kerіvnitstva, os trabalhadores da força de trabalho trabalham regularmente acima da norma (artigo 101 do Código do Trabalho da Federação Russa). E aqui os retrabalhos são compensados por uma hora adicional de reparo (artigo 119 do Código do Trabalho da Federação Russa). Nutrição da prática: em algumas situações, é importante praticar SUR dentro dos limites do cronograma, mas acima de 40 anos por um dia
A legislação trabalhista estabelece a validade da jornada de trabalho igual a 40 anos (). À primeira vista, se o horário for dado ao robô por mais de 40 anos por um dia, é necessário que o doador do robô resuma a forma da hora de trabalho. Para este tipo de vinho, é possível melhorar o número de dias de anos acima do normal para as sub-sacas do período oblіkovy (meses e trimestres). Nutrição da prática: como combinar robôs abaixo do padrão com um trecho de rocha
A banalidade máxima do trabalho acima do normal no rio é cercada pelo legislador. Os retrabalhos não se tornam culpados de nada por dois dias de sono e mais de 120 anos de rock (artigo 99 do Código do Trabalho da Federação Russa). Já para o robô vendedor de vinil, é necessário buscar um especialista para se qualificar para o trabalho complementar, sendo que o limite é de acordo com o ano de graduação acima do padrão, então maneiras de contornar o frio.
O legislador para robôs estabeleceu o seguinte procedimento para formalizar o treinamento de trabalhadores para o RMS:
A legislação não regula a execução de um certificado de indenização, um documento pode ser formalmente emitido à vista de uma declaração de forma suficiente ou à vista de um sinal de um praticante em um pedido de educação perante o SUR.
Por outro lado, a lei do bócio é dar robôs mais de uma vez para conquistar a ideia do corpo eleito da organização profissional primária (artigo 99 do Código do Trabalho da Federação Russa).
Berço. A ordem de aprendizagem para o trabalho subnormal
Como emitir e pagar corretamente um robô abaixo do padrão, rozpo_st Cristina Timoshenko, especialista em Sistema Kadri, advogado trabalhista e sócio do escritório de advocacia Andriy Gorodisky and Partners
Às vezes, o doador robótico dos distúrbios pode levar os praticantes ao SUR sem tirar os pés. Tse é permitido menos em tais situações:
A legislação não regula a forma de informar a carta sobre o preenchimento do SUR, mas apenas indica aquelas que são necessárias para os formulários da carta (artigo 99 do Código do Trabalho da Federação Russa). Bazhano povіdomiti pratsіvnik antes da partida da ordem oficial, para que povіdomlennya melhor dobre ao ver um documento okremnogo e reconheça-o pіd prizpis.
Mesmo havendo um sindicato profissional na organização, esse pensamento também pode ser assegurado. Tim não é menor, mas não é necessário em tais situações:
É possível emitir um pedido de relance de forma suficiente, ou o praticante pode ordenar que chegue ao SUR uma nota sobre aqueles que estão aptos para o processamento.
Declaração de Spivrobitnik sobre um ano para um trabalho abaixo do padrão
Para o regime normal de trabalho, os pagamentos adicionais por retrabalho são pagos de uma só vez com os salários de um mês específico (artigo 136 do Código do Trabalho da Federação Russa). Ao considerar a aparência de um dia de trabalho, pode-se determinar o quão pequeno é um determinado trabalhador, só é possível depois disso, como regra de jornada de trabalho por período de trabalho. Tal período pode ser uma trivialidade - um mês, um quarto, um pіvіchchya, mas não é culpado de revisitar o rio (parte do primeiro artigo 104 do Código do Trabalho da Federação Russa). Além disso, o SIS é obrigado a pagar o primeiro mês após o final do período oblіkovogo no prazo, estabelecido para o pagamento de salários.
Respeito! A lei não prevê o procedimento de pagamento extra por excesso de trabalho com horas de trabalho somadas.
Isso é seguido pelas Recomendações do Comitê Estadual da Federação Russa (aprovado pela decisão do Comitê Estadual do SRSR nº 162, VTsRPS nº 12-55 de 30 de maio de 1985, Art. 423 do Código do Trabalho de a Federação Russa, decisão do Supremo Tribunal da Federação Russa datada de 15 de julho de 2012 No. AKPІ12-1 068). Assim, no segundo alecrim, são pagos os dois primeiros anos de retrabalho, que caem na jornada média de trabalho do período oblіkovy na pele, e no alecrim inferior - para o próximo ano.
Se o spivrobitnik não pagar por um ano, se o prazo for estabelecido acima da norma, trarei tudo antes da revisão do navio. Se tal violação do GIT for violada, o vendedor do robô será ameaçado com uma multa administrativa (artigo 5.27 do Código de Ofensas Administrativas da Federação Russa).
Na folha de ponto, a trivalidade da SUR é indicada pelo código da letra “Z” ou pelo código digital “04”, que define o número de anos e o tempo, no caso de prática acima do padrão. Embora não seja mostrado no boletim de retrabalho, o preço do substituto é atrair o robô para a capacidade administrativa (artigo 5.27 do Código de Ofensas Administrativas da Federação Russa, decisão do Tribunal da Cidade de Moscou de 12 de dezembro de 2014 à direita nº 7-9197).
Faça com que os praticantes trabalhem acima da norma por menos de um ano de escrita. Para armazenar informações de uma determinada forma, ou tire-as da letra da carta. Atingir o limite de trabalho acima do padrão - não mais de 120 anos no rio e chotiri anos por dois dias.
Um robô subnormal é um robô que é consumado pelo praticante com a iniciativa da robótica além dos limites da jornada de trabalho estabelecida para o praticante: jornada de trabalho (alterações), e no caso de jornada de trabalho somada - acima da norma de jornada de trabalho para o período oblіkovy.
O treinamento por um roboticista de um praticante para um trabalho abaixo do padrão é permitido para este trabalho de redação nos seguintes casos:
1) se fosse necessário vikonar (completar) a obra, em decorrência de um zatrimka despreparado para mentes técnicas, a obra não poderia ser vikonan (concluída) com trecho instalado para a prática da trivialidade da jornada de trabalho, como não conclusão (incompleta) c ієї robôs podem causar psuvannya chi a morte da mina robótica (y Além disso, a pista de terceiros, que está sendo contratada por um provedor de robôs, como se o provedor de robôs tivesse a responsabilidade de salvar isso faixa), a faixa de rodagem municipal de propriedade do estado, ou criar uma ameaça à vida e à saúde das pessoas;
2) sob a hora de vikonanny timchasovyh robit z reparo e renovação dos mecanismos de esporos chi em depressões silenciosas, se sua inadequação pode se tornar a causa do trabalho para um número significativo de praticantes;
3) para a continuação do trabalho em caso de não comparecimento do praticante, o que fica alterado, pois o robô não pode ser interrompido. Nesses casos, o doador robótico de bócio é negligentemente acostumado a entrar e substituir o trocador por outro praticante.
Levar um roboticista a um trabalho abaixo do padrão sem ioga é permitido em tais situações:
1) sob a hora do vikonannya robit, catástrofes necessárias para evitar, prenunciando acidentes após uma catástrofe subsequente, prevendo acidentes para desastres naturais;
2) por uma hora de suspensão do suspіlno nebhіdnіh robіt z usunennі neprobіchnіnnya obstavіn, scho interromper o funcionamento normal dos sistemas centralizados de abastecimento de água quente, abastecimento de água fria e (ou) abastecimento de água, sistemas de abastecimento de gás, abastecimento de calor, iluminação , transporte, ar 'yazku;
3) sob a hora de vikonanny robit, a necessidade de tal incompreensível para o acampamento cívico exagerado, bem como o trabalho impraticável nas mentes do mobiliário exagerado, de modo que em um diferente maneira como você ameaça a tempestade (incêndio, incêndio, fome, terremotos, epidemias epizoóticas) e em outros vipadakh, scho coloca sob ameaça de vida chi a vida normal mente toda a população da parte chi yogo.
De outras formas, a graduação para um trabalho abaixo do padrão é permitida para o trabalho de redação do praticante e o aprimoramento do pensamento do corpo eleitoral da organização profissional primária.
Não é permitido estudar no trabalho acima do padrão de mulheres do sexo feminino, praticantes a partir dos dezesseis anos, outras categorias de praticantes de acordo com o Código e outras leis federais. As mulheres com deficiência, que são capazes de carregar crianças por um século a três anos, são permitidas apenas para o trabalho escrito e para a mente, embora não tenham sido cercadas por ele atrás do campo de saúde, é claro para um médico visnovka, vistas em ordem, instituídas as leis federais e demais atos jurídicos normativos Federação Russa. Quando tsmu іnvalidi, zhіnki, yakі mаtіtі filhos vіkom até toroh roіv, mаut mas pіd rоzpis izomlenі zі і і é certo vіdmovіtії vіd nadnormovoї rabota.
A trivialidade do trabalho supranormal não é culpada de revisitar para um praticante de pele 4 anos por dois dias após o sono e 120 anos no rio.
O bócio robótico fornece a aparência exata da trevalosidade do praticante de pele robótica supranormal.
1. Um trabalho fora do padrão - um robô que depende das iniciativas de robôs sobre a norma de horário de trabalho estabelecida para o praticante pela duração da jornada de trabalho (mudança) ou pelo período oblіkovy. Aprendeu a trabalhar acima do normal para passar como vendedor de robôs para o trabalho de cartas de um praticante em vinnyatkovyh vpadkah, zaznachenyh komentovaniya statti e em outros vpadkah.
A realização de trabalho acima do normal é permitida para o trabalho de redação do praticante e o aprimoramento do pensamento do corpo eleitoral da organização profissional primária.
Em menos de uma hora, examinarei a solicitação do fornecedor do robô sobre como obter um trabalho acima do padrão pelo corpo eleito da principal organização profissional do sindicato:
1) corrigir as causas da radiação para níveis subnormais;
2) chi є tsі causado por vipadki vinyatkovymi, peredbachenimi TK;
3) para que os candidatos a praticantes não se enquadrem na categoria de especiais, por não conseguirem alcançar empregos precários.
2. Os seguintes trabalhadores não estão autorizados a trabalhar acima do normal: mulheres, praticantes menores de 18 anos, outras categorias de praticantes estão sujeitas à lei federal.
Realmente não aceite como abaixo do padrão:
1) um robô, vikonan por um médico com uma jornada incomum de trabalho superior a uma hora, transferindo-o por contrato de trabalho, mas dentro dos limites da hora máxima de trabalho estabelecida por lei, se você deseja obter tal trabalho, é permitido nas mesmas condições que é um robô abaixo do padrão. Não є nadurochnoy pererobka sobre a trivialidade estabelecida da hora de trabalho para osіb z dia de trabalho irregular que pracіvnіkіv, yakі pratsyuyut para loucura;
2) o período de trabalho foi definido para três horas de trabalho em um horário de trabalho razoável com um horário de trabalho flexível;
3) trabalho, caso o valor real do trabalho realizado nos próximos dias possa não coincidir com o valor da mudança de horário;
4) o trabalho tem de ser remunerado no último dia útil para os trabalhadores com jornada irregular, sendo compensado por uma licença adicional;
5) um robô na época do ano de admissão sem economizar salários, um robô, vikonan na ordem de confusão (uma hora de trabalho foi instalada durante a hora de trabalho), bem como um robô sobre o qual o trabalhador foi enganado a transferência de uma hora de trabalho por um contrato de trabalho, mas entre a hora de trabalho foi instalado resto do dia de trabalho (mudança) , pratsyyuchim nepovny dia de trabalho;
6) o trabalho foi instalado acima da trivialidade da jornada de trabalho, vikonan na ordem do velho e da loucura interior.
O legislador nomeou um procedimento especial para educar um praticante para um trabalho abaixo do padrão, mudando a situação, que pode ser usado como suporte para educar um praticante para vykonannya tsikh robit.
Dozvіl em vikonannya nadnormovih robіt robotodavets é culpado otrimati ao cob їх vikonannya no corpo eleitoral da organização profissional primária. Somente em saltos de emergência(espontâneo famoso, acidente, nevyhіd zminnik), se for impossível remover a frente, o trabalho subnormal pode ser feito com mais assistência ao corpo profissional.
3. Mulheres com deficiência, mulheres, que podem carregar crianças até 3 anos de idade, estão autorizadas a trabalhar acima da norma por sua carta de realização e pela mente, que tais trabalhos não são vedados por elas no campo da saúde, é possível obter trabalho médico. A culpa é sua, mas você deve ser informado por escrito de que tem o direito de atuar em trabalhos abaixo do padrão.
Em robôs com mentes inseguras e (ou) shkidlivy funcionam, bem como para a frivolidade da mudança de trabalho por 12 anos, robôs acima do padrão não são permitidos.
4. Acima da norma, os robôs têm menos probabilidade de estagnar nos vinyatkovs, por trás de humores intransferíveis. Para o visconde compromissos especiais pela norma, os robôs não são culpados de vencer.
5. O provedor robótico é obrigado a manter a aparência exata dos robôs acima do normal, que são usados pelo especialista em pele.
6. Caso se preveja a soma das horas de trabalho, para as quais o tempo de trabalho efetivo pode ser maior ou menor, transfere-se de acordo com o horário, sendo o custo do subsídio compensado (reembolsado mutuamente) no âmbito do período de nuvem, então sobre a norma, os anuais são reconhecidos não sobre a mudança para o horário, mas sobre as normas de anos de trabalho para o período oblіkovy (div. comentário ao artigo 104 do Código do Trabalho).
7. O fornecedor do robô vê uma ordem para realizar um trabalho acima do padrão, tendo retirado o trabalho do corpo profissional, caso em que o tipo de trabalho que os leva a falhar, a categoria de praticantes, yak irradia para abaixo do padrão trabalhar. No entanto, mesmo que o doador do robô não tenha visto tal ordem, mas se foi dado a uma ordem de dormir, o robô será reconhecido como acima da norma.
O trabalho é conhecido por estar acima da norma de forma independente, foi incluído em alguns dos calçados trabalhistas mais importantes de um trabalhador de sua profissão, especialidades como trabalhador de sua profissão, especialidades, planta.
8. As noções de "trabalho de tolo" e de "jornada de trabalho anormal" podem ter outro ordenamento jurídico e, obviamente, outro regime jurídico. Otzhe, obezhennya shkodo trevalnosti robôs abaixo do padrão não podem expandir os trabalhadores de horários de trabalho irregulares.
Por trás da regra mais desenfreada do robô, estabeleceu-se a banalidade da jornada de trabalho, que é contada pelo trabalhador com jornada irregular, compensada pelo adicional de salário pago pelo trabalhador.
O trabalho acima da norma é compensado por uma remuneração mais elevada, podendo a possibilidade de o retirar para o trabalho de um praticante ser substituída por uma hora adicional de remuneração.
ST 99 do Código do Trabalho da Federação Russa.
robô abaixo da norma- um robô, que é consumado por um praticante com a iniciativa da robótica além dos limites estabelecidos para um praticante, as horas de trabalho são triviais: uma jornada de trabalho (alteração), e no caso de uma hora de trabalho somada - sobre a norma de trabalho horas para um período de nuvens.
O treinamento por um roboticista de um praticante para um trabalho abaixo do padrão é permitido para este trabalho de redação nos seguintes casos:
1) se fosse necessário vikonar (completar) a obra, em decorrência de um zatrimka despreparado para mentes técnicas, a obra não poderia ser vikonan (concluída) com trecho instalado para a prática da trivialidade da jornada de trabalho, como não conclusão (incompleta) c ієї robôs podem causar psuvannya chi a morte da mina robótica (y Além disso, a pista de terceiros, que está sendo contratada por um provedor de robôs, como se o provedor de robôs tivesse a responsabilidade de salvar isso faixa), a faixa de rodagem municipal de propriedade do estado, ou criar uma ameaça à vida e à saúde das pessoas;
2) sob a hora de vikonanny timchasovyh robit z reparo e renovação dos mecanismos de esporos chi em depressões silenciosas, se sua inadequação pode se tornar a causa do trabalho para um número significativo de praticantes;
3) para a continuação do trabalho em caso de não comparecimento do praticante, o que fica alterado, pois o robô não pode ser interrompido. Nesses casos, o doador robótico de bócio é negligentemente acostumado a entrar e substituir o trocador por outro praticante.
Levar um roboticista a um trabalho abaixo do padrão sem ioga é permitido em tais situações:
1) sob a hora do vikonannya robit, catástrofes necessárias para evitar, prenunciando acidentes após uma catástrofe subsequente, prevendo acidentes para desastres naturais;
2) por uma hora de suspensão do suspіlno nebhіdnіh robіt z usunennі neprobіchnіnnya obstavіn, scho interromper o funcionamento normal dos sistemas centralizados de abastecimento de água quente, abastecimento de água fria e (ou) abastecimento de água, sistemas de abastecimento de gás, abastecimento de calor, iluminação , transporte, ar 'yazku;
3) sob a hora de vikonanny robit, a necessidade de tal incompreensível para o acampamento cívico exagerado, bem como o trabalho impraticável nas mentes do mobiliário exagerado, de modo que em um diferente maneira como você ameaça a tempestade (incêndio, incêndio, fome, terremotos, epidemias epizoóticas) e em outros vipadakh, scho coloca sob ameaça de vida chi a vida normal mente toda a população da parte chi yogo.
De outras formas, a graduação para um trabalho abaixo do padrão é permitida para o trabalho de redação do praticante e o aprimoramento do pensamento do corpo eleitoral da organização profissional primária.
Não é permitido estudar no trabalho acima do padrão de mulheres do sexo feminino, praticantes a partir dos dezesseis anos, outras categorias de praticantes de acordo com o Código e outras leis federais. As mulheres com deficiência, que são capazes de carregar crianças por um século a três anos, são permitidas apenas para o trabalho escrito e para a mente, embora não tenham sido cercadas por ele atrás do campo de saúde, é claro para um médico visnovka, visto em ordem, estabeleceu leis federais e outros atos jurídicos normativos da Federação Russa. Quando tsmu іnvalidi, zhіnki, yakі mаtіtі filhos vіkom até toroh roіv, mаut mas pіd rоzpis izomlenі zі і і é certo vіdmovіtії vіd nadnormovoї rabota.
A trivialidade do trabalho supranormal não é culpada de revisitar para um praticante de pele 4 anos por dois dias após o sono e 120 anos no rio.
O bócio robótico fornece a aparência exata da trevalosidade do praticante de pele robótica supranormal.
1. Trabalho subnormal - todo o robô, que é consumado pelo praticante com a iniciativa do trabalho robótico além dos limites estabelecidos para o novo horário de trabalho. Sob a trivialidade estabelecida da jornada de trabalho, a trivialidade da jornada de trabalho foi estabelecida para este profissional de acordo com o Código do Trabalho da Federação Russa, outras leis federais e outros atos legais normativos da Federação Russa, um acordo coletivo, favorece , regulamentos locais, um contrato de trabalho (artigo 97 do Código do Trabalho da Federação Russa). Com a aparência somada de um dia de trabalho (div. Artigo 104 do Código do Trabalho da Federação Russa e o comentário antes dele), o trabalho é sobreposto ao número normal de anos de trabalho do período oblіkovy.
2. Uma obra acima da norma pode ser inferior a um robô, que ganha das iniciativas robóticas. O trabalho atrás das fronteiras é instalado para o praticante da trivialidade da jornada de trabalho, que não se deve à iniciativa do trabalhador robótico sem o seu conhecimento, não podendo ser visto como um robô de baixa qualidade.
3. Oskіlki zastosuvannya nadnormovoї trabalho levando à redistribuição das normas de horário de trabalho, a legislação estabelece garantias legais para garantir a margem. Como são as garantias de atuação:
a) a instalação de alterações na situação, para as quais não são exigidas habilidades de escrita do praticante para levá-lo a um trabalho precário;
b) a introdução de uma ordem simplificada de treinamento para trabalho subnormal em outras situações;
c) a troca de trivialidades do trabalho acima do normal de um praticante;
d) instalou várias especialidades, que não podem ser obtidas para trabalhos abaixo do padrão.
4. Inversão da parte 2 do estatuto comentado, se a formação de praticantes para trabalho inferior for permitida apenas para o seu bem. Situações antecedem tais situações, o que pode causar muito trabalho para um número significativo de praticantes.
5. Uma mudança na situação, que dá o direito de dar a um roboticista o direito de levar os praticantes a trabalhos abaixo do padrão sem a carta de qualificação, é apontada na parte 3 do artigo, que é comentada. Antes deles, havia um mobiliário exagerado que ameaçaria a vida normal e a mente da população da primeira parte.
6. Parte 4 do artigo comentado transferindo a possibilidade de educar praticantes para trabalhos abaixo do padrão de outras formas, incluindo listagens em artigos comentadores, condições supra e não transferíveis. A disposição do Código do Trabalho da Federação Russa com a especificação do conceito de "outros desvios" permite que os robôs coloquem alimentos sobre a estagnação do trabalho acima do normal para qualquer conveniência nas atividades da organização, empreendedorismo individual. Como garantia complementar da troca de trabalho acima do padrão pela presença de móveis supranumerários chi intransferíveis, a transferência das partes 2 e 3 das estatísticas comentadas, o despacho da omissão da carta do praticante também é estabelecido em a forma de um pensamento do corpo eleitoral da organização de ofício de profissão primária.
A decisão sobre o fornecimento de robôs para a estagnação do trabalho abaixo do padrão não é um ato normativo local, e o Código do Trabalho da Federação Russa não estabelece procedimentos para a forma de pensamento de um órgão eleito da principal organização profissional para tais atividades (Div. Art. 371 do Código do Trabalho da Federação Russa e comentários anteriores). Vymoga sobre pensamentos vrahuvannya do corpo eleitoral da organização profissional primária neste caso pode ser levado em consideração pelo vikonan, pois o fornecedor do robô informou o corpo sobre a necessidade de zastosuvannya trabalho abaixo do padrão, imagine, para tal vinil é tão necessário frieza, aquela sobre obsyag (trivalidade) do trabalho abaixo do padrão; em caso de avaliação da solução residual, o fornecedor do robô é culpado da mãe do corpo profissional. Vrahuvannya dumki corpo eletivo da organização profissional primária não significa obov'yazkovoї zagoda robotodavtsya com ele.
7. Até osіb, yakі não pode ser educado para trabalho abaixo do padrão, mulheres leigas, praticantes até 18 anos de idade, outras categorias de praticantes estão sujeitas ao Código do Trabalho da Federação Russa e outras leis federais (por exemplo, praticantes, com yakimi tem o acordo acadêmico foi colocado). parte 3, artigo 203 do Código do Trabalho da Federação Russa e comentários antes dele)).
8. Por que uma mulher, como mãe de filhos de um século a três anos, bem como inválidos do Código do Trabalho da Federação Russa, estabeleceu um procedimento especial para aprender a trabalhar acima da norma: o direito de agir em trabalho abaixo do padrão. Essa mesma ordem de aprender a trabalhar abaixo do padrão foi estabelecida para mães e pais, como se tivessem filhos sem homem (druzhina) por até cinco anos, praticantes, como se pudessem ser mães de filhos com deficiência; pracіvnіkіv, yakі zdіysnyuyut cuidam dos membros doentes das famílias їkhnіh vіdpovіdno para visnovka médica, e também batkіv, como crianças vihovuyut sem mãe; opіkunіv (pіkluvalnikіv) non-povnolіtnіh (Div. Art. Art. 259, 264 do Código do Trabalho da Federação Russa).
9. Além da lei sobre a eliminação da carta do praticante para fins de obtenção de uma carta para o trabalho abaixo do padrão, e sobre o reconhecimento do profissional na forma de carta, com o direito de atuar como um trabalho abaixo do padrão e a tal trabalho de praticantes das mais altas categorias.
10. Tendo impedido a educação de trabalhadores em tempo integral acima da norma, o Código do Trabalho da Federação Russa, estabelecendo a culpa desta regra: 18 anos de trabalho criativo e atletas profissionais, cujas profissões são designadas em transferências, não atingiram a idade de 18 anos Por ordem da Federação Russa para a melhoria dos pensamentos da Comissão Trilateral Russa para a regulamentação do social, pode ser admitido para trabalho abaixo do padrão (Div. Art. 268 do Código do Trabalho da Rússia Federação e comentários antes dela).
11. Instalada a parte 6 do estatuto comentado da intertrivalidade máxima do trabalho abaixo do padrão: 4 anos. por dois dias após o 120º ano. no rio - eles não podem ser movidos.
Não é necessário que um provedor robótico mantenha a aparência exata de robôs supernormais, que são usados por um praticante da pele, para violar as leis trabalhistas e pode causar uma violação de um provedor robótico, mas você não pode levar a uma troca do direitos do praticante. O praticante pode ter o direito de exigir o pagamento de mão de obra acima do padrão e, nesse caso, se o fedor for executado incorretamente ou não segurado.
O trabalho acima do padrão é pago no valor adiantado (Div. Art. 152 do Código do Trabalho da Federação Russa e comentários antes dele).
