INSTRUÇÕES POSIDA DO PREENCHIDO PELO WIDDILOM E DO TRATAMENTO DA LITERATURA I. Disposições gerais 1.1. Supervisor encarregado de completar e opratsyuvannya literatura cherues todos diyalnistyu vіddіla, vіdpovіdає para zmіst e organização do trabalho de ioga, para encenar a conclusão cientificamente fundamentada do fundo unificado do MUK "Alikivska MCB" e rozkrittya yoga através do sistema de catálogo. 1.2. O chefe do departamento responsável pela aquisição e processamento da literatura é designado e aprovado pelo diretor do MUK "Alykivska MCB" de acordo com a legislação trabalhista. Submissão sem demora ao diretor do MUK "Alikivska MCB". 1.3.
Controle e analise sistematicamente o trabalho das bibliotecas russas e outras atualizações de CPU; Participo do desenvolvimento de planos tarifários promissores para robôs e mensagens de texto do MUK "AMTSB". 2.4. Juntamente com o apoio do CP e do DB, eles organizam: - a promoção de recomendações cientificamente fundamentadas, formas e métodos eficazes de kerіvnitstva para propaganda em massa do livro, a seleção de um único fundo, informações e serviços bibliográficos para os leitores; — escolas de educação avançada com base nas melhores bibliotecas da região. - Apresentar às bibliotecas rurais um método de assistência prática; — entrar para melhorar a qualificação dos bibliotecários do distrito; — assistência consultiva e metódica às bibliotecas de outros sistemas e departamentos da região nas atuais direções de seu trabalho.
Organize a forma e a forma de um único fundo: - lidere a forma geral; - assegurar a apresentação individual do fundo, descrição bibliográfica, classificação e tratamento técnico dos livros e outros materiais de acordo com as disposições e instruções pertinentes. 2.4. Rozpodіlyaє novі nadkhodzhennya literatura mizh subdivisões estruturais MUK "Alikіvska MTSB". 2.5. Cuido da criação do sistema de catálogos do MUK "Alikivska MCB", organizo a manutenção e edição dos catálogos centrais e zvedenih, controlo o acampamento e forneço assistência adicional ao DB e bibliotecas fortes na organização e edição de catálogos em seus fundos.
Vivchaє que em vprovadzhuє avançado dosvіd tsentralіzovanіh sistems z slugovuvannya chitachіv іna prática do trabalho іdіlu. 2.8. Participar do trabalho do departamento organizacional e metodológico para melhorar a qualificação do pessoal do MUK "Alikivska MTSB", prestando assessoria e assessoria metodológica a bibliotecas de outros sistemas e departamentos do distrito, de acordo com o perfil do departamento . 2.9. Planeia e organiza o trabalho do trabalhador: — elabora planos de trabalho prospectivos e trimestrais, textos e relatórios estatísticos sobre o trabalho do trabalhador; — rozpodіlya obov'yazki mizh spіvrobіtnikam z urakhuvannya їhnої qualіfіkatsії — kontrolє dotrimannya pratsіvniki vіddіl virobnichoї а disciplina de trabalho, regras para a proteção da prática, técnicas de segurança e anti-queimadura zahistu. DECLARADO POR VІDDILOM METODOLÓGICO E BIBLIOGRÁFICO I. Disposições do título 1.1.
Responsável pela biblioteca do bócio: 2.1. Yakіsno e no devido tempo vykonuvaty acumula no novo zavdannya Vіdpovіdno para a legislação mais digna, atos normativos, regulamentos, instruções e punições da administração. 2.2. Esteja a salvo alto rachado atendimento de leitores e visitas a serem realizadas. 2.3. Prepare-se para trabalhar área de trabalho, revise a disponibilidade e precisão do estoque e materiais necessários para o trabalho.
Aumente a iluminação. No caso de equipamentos diferentes, verifique a validade e aterramento, cabo elétrico, plugues e tomadas. 2.4. Leve em consideração o conhecimento do especialista na área da cultura necessário para o trabalho do material. Retire o pedido do seu azulejador e receba o pedido do plano de trabalho aprovado.
Uvaga
Ligações paisagísticas 2.1. Zdiisnyuє kerіvnitstvo diyalnіstyu vіddіlu slugovuvannya. 2.2. Fazemos planos de perspectiva e fluxo para trabalho e obra. 2.3. A soma dos resultados da análise se transformará nas perspectivas de atuação do negócio.
importante
Pіdtrimuvati tіsny svyazok іz vіdpochayuchimi, organizações comunitárias, parcerias e parcerias criativas, equipes criativas e praticantes, vivchati vimogi, encorajamento, recomendações e avaliação da atividade de trabalho da biblioteca. 2.13. Participe de zustrichah e conversas com poetas, escritores e jornalistas. 2.14. Vzhivat zahodіv schodo usunennya nedolіkіv em serviço, em zahodіv conduzido.
Melhore constantemente suas qualificações realizando reuniões periódicas, dando palestras, seminários, conferências, falando nelas com opiniões adicionais. Adoptar a promoção da qualificação dos bibliotecários. 2.16. Responsável pela curadoria pela equipe da biblioteca. Faça coleta e arranjo para o pessoal da biblioteca, controle-os sobre ligações funcionais, reclame com o balconista sobre procurar aquela sobreposição nos trabalhadores certos.
2.17.
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