Pedagojik çalışanların çalışma saatlerinin üçlemesi (ücret oranı başına standart öğretim işi yılı)
1. Öğretmenlik çalışanları için çalışma gününün süresi (ücret oranı başına bir yıllık öğretim işi normu), çalışma gününün haftada 36 yıldan fazla üç kısaltılmış süresinden belirlenir.
2. Pedagojik çalışanlar uzmanlık alanlarına girdikten sonra standart bir çalışma saatine veya maaş oranı üzerinden standart bir yıllık pedagojik çalışmaya tabidirler.
2.1. Haftalık 36 yıllık çalışma saati sınırı belirlendi:
profesörlük ve eğitim deposuna transfer edilecek pedagojik uygulayıcılar;
Eğitim programlarının faaliyetlerinde yer alan kuruluşların kıdemli çalışanları okul öncesi eğitim ve ek aydınlatma programları ile ek bir aktivite türü olarak aydınlatma faaliyetlerini günübirlik yürüten çocuklar;
eğitim psikologları;
sosyal eğitimciler;
öğretmen organizatörleri;
maystram virobnichego navchannya;
kıdemli danışmanlar;
eğitmenler için;
öğretmen-kütüphaneciler;
eğitim faaliyetleri yürüten kuruluşların metodolojistleri ve kıdemli metodolojistleri;
eğitim faaliyetleri yürüten kuruluşların eğitmenleri, eğitim programları için eğitim faaliyetleri yürüten kuruluşların perde arkası;
ortaöğretim programlarının faaliyetlerini yürüten beden eğitimi kuruluşlarının liderlerine profesyonel eğitim;
can güvenliğinin temellerini düzenleyenlere katkılar;
Eğitim faaliyetleri yürüten kuruluşların eğitmenleri-metodologları, kıdemli eğitmenleri-metodologları.
2.2. Kıdemli çalışanlar için haftada 30 yıllık çalışma saati sınırı belirlenmiştir (bu Ek'in 2.1 paragrafında belirtildiği gibi).
2.3. Maaş oranının belirlenmesi için öğretmenlik işi için standart yıl haftada 20 yıldır:
öğretmenler-defektologlar;
konuşma terapistleri.
2.4. Maaş oranı için haftada 24 yıllık öğretmenlik işi standardı oluşturulmuştur:
müzik yapımcıları;
eşlikçiler.
2.5. Aynı sağlık potansiyeline sahip öğrencilerin (stajyerlerin) eğitimi, öğretimi, denetimi ve denetimini yürütmekle yükümlü işe alım görevlileri için haftada 25 yıllık maaş oranında bir yıllık öğretmenlik işi standardı oluşturulmuştur.
2.6. Maaş oranının belirlenmesi için öğretmenlik işi için standart yıl haftada 30 yıldır:
beden eğitimi eğitmenleri;
Sağlık çalışanlarının yatılı okullarda kalmalarını desteklemek, çocukların grup halinde gözetim ve denetimini sağlamak amacıyla düzenlenen ana okul sonrası programların arkasında farkındalık yaratma çalışmaları yürüten kuruluşların sağlayıcılarına iyi günler, yetimler ve babalarını bakımsız kaybetmiş çocuklar, tüberküloz zehirlenmesi olan öğrencilere (iyileşenlere) yönelik sanatoryumlar da dahil olmak üzere kuruluşlar (gruplar), tıbbi kuruluşlar, ek faaliyet türü gibi faaliyetlerin aydınlatılmasına katkıda bulunan sosyal hizmet kuruluşları (bundan böyle sağlık kuruluşları ve sosyal hizmet kuruluşları olarak anılacaktır), (işçiler hariç, bu Ek'in 2.5 ve 2.7 paragraflarındaki transferler).
2.7. Ek eğitim programları ve okul öncesi eğitim programları için eğitim faaliyetleri yürüten kuruluş tarafından işverenler için maaş başına yıllık 36 yıllık bir yıllık öğretmenlik işi standardı belirlenir ve orta mesleki eğitim programlarından haberdar olunması ve izlenmesi sağlanır. ve çocukları denetlemek (çocuk bakımı sağlayıcıları için, bu Ek'in 2.5 ve 2.6 paragraflarında aktarılan maaş ödemesi oranı açısından bir yıllık pedagojik çalışma normları nelerdir).
2.8. Bu fıkranın 2.8.1 ve 2.8.2 bentlerinde yer alan pedagojik çalışanların ücretleri oranındaki bir yıllık öğretmenlik işi oranı için reasürans, standart kısmı olan bir yıllık başlangıç (görsel) çalışma oranı. öğretmenleri tam zamanlı çalışmayı kabul eder (bundan sonra - ilk (ilk) yılların roboti normu) ).
2.8.1. Ücret oranının belirlenmesi için bir yıllık başlangıç (haftalık) çalışma standardı haftada 18 yıldır:
temel aydınlatma programları (uyarlanmış olanlar dahil) konusunda farkındalık yaratma faaliyetleri yürüten kuruluşların okuyucuları;
sanat, beden kültürü ve spor alanında ek aydınlatma programları sonrasında aydınlatma faaliyetleri yürüten kuruluşların katkıları;
öğretmen adayları ve kıdemli öğretmen adayları;
beden kültürü ve spor alanındaki eğitim programlarına yönelik eğitim faaliyetleri yürüten kuruluşların antrenörleri ve kıdemli antrenörleri;
tıbbi kuruluşların ve sosyal hizmet kuruluşlarının konuşma terapistleri;
yabancı dil okul öncesi eğitim kurumlarının okuyucuları;
orta mesleki eğitim ve pedagojik doğrudanlık eğitim programları için eğitim faaliyetleri yürüten kuruluşların katkıları (720 yıllık bir yıllık başlangıç (haftalık) çalışma standardına ulaşmadaki durgunluk gibi kuruluşların atanmasına katkıda bulunanların suçlanması nedeniyle) Ücret oranı başına rik başına).
2.8.2. Ortaöğretim mesleki eğitim programlarının faaliyetlerini yürüten kuruluşun katkılarıyla belirlenen bir yıllık başlangıç (haftalık) çalışma oranı, yıllık saat başına 720 yıl ücrettir. sis odası (bu madde 2.8.1'de belirtilen depolama cihazları nedeniyle) ve mesleki öğrenimin temel programları için.
Notlar:
1. Yoğun çalışma döneminde öğretmenlerin çalışmaları, öğrencilerin uygulamalı eğitimi, öğrencilerle bireysel çalışma, bilim, yaratıcılık ve doslednytska robotu işgücü (bitki) yükümlülükleri ve (veya) bireysel bir planla aktarılan diğer pedagojik çalışmaların yanı sıra, - metodik, hazırlık, organizasyonel, teşhis, izleme ile çalışma, çalışma, yüksek öğrenim, beden eğitimi ve sağlık planları ile aktarılır , Çalışmalar sırasında gerçekleştirilen spor, yaratıcı ve diğer ziyaretler.
En üst düzey organlardan paylarını alan pedagojik uygulayıcıların pedagojik çalışmaları için vikonik hükümdar Devlet alt çanta sertifikasyonu durumunda, çalışma saatleri içerisinde ana ve tali aydınlatmaların aydınlatma programlarına ve seçilen ana iş türüne göre devlet alt çanta sertifikasyonu süresince eğitim görürseniz, tazminat ödenir. 29 Nisan 2012 tarihli Federal Kanunun 47. Maddesinin 9. Kısmında belirlenen prosedür. N 273 -FZ "Aydınlatma hakkında Rusya Federasyonu.
2. Bu Ek'in 2.3 - 2.7. paragraflarında aktarılan, öğretim çalışanlarının maaş oranı için bir yıllık öğretim çalışması normları astronomik yılda belirlenir. Bu Ek'in 2.8. paragrafında aktarılan ilk (vkladatskoy) çalışma normları, kısa molalar (değişiklikler) ve dinamik bir duraklama dahil olmak üzere astronomik yılda belirlenir.
3. Bu Ek'in 2.5 - 2.7 maddelerinde belirtilen maaş oranına ilişkin pedagojik çalışma yılı standartları ve bu Ek'in 2.8'inci maddesinde belirtildiği gibi ilk (maaş) çalışma yılına ilişkin normlar ve farklı değerler Kuruluş tarafından belirlenen düzenlemelere göre öğretim çalışanlarının aylık robotik ödemesini hesaplamak için, Mevcut eğitim faaliyeti nedir, pedagojik çalışmanın görevi ve günlük (nehirde) ilk (vkladak) çalışmadır.
4. Pedagoji çalışanı tarafından harf yılı için verilen pedagojik çalışma veya başlangıç (vekâleten) çalışma için, maaş ödemesi oranı için yılın standart oranı belirlenmiştir ve belirlenen yıllık oran standardının altındadır. Maaş ödeme oranı ayardan başarısız olacaktır Maaş oranının büyüklüğü, fiili olarak atanan öğretmenlik görevi işi veya ilk (vekil) çalışma ile orantılı olarak, madde kapsamında garanti edilen ücret oranlarının tam olarak ödenmesindeki başarısızlıklara tabidir. Ek 2'nin 2.2'si, sahada ilk çalışma garantisi verilemeyenlere, günlük ücret oranı için belirlenen ilk (resmi) yıl çalışma normlarına karşılık gelen süreleri belirtir.
_____________________________
* 8 Eylül 2013'ten bu yana Iysk Federasyonu Rusya Federasyonu Kararnamesi ile onaylanan, aydınlatma faaliyetleri yürüten kuruluşların pedagojik uygulayıcılarının dikimlerine ilişkin alt bölümlere ayrılmış 1 bölüm 1 isimlendirmesi, aydınlatma kuruluşlarının seramiklerinin dikimi. N 678 (Rusya Federasyonu Yasama Meclisi, 2013, N 33, Madde 4381).
Rusya Dünya İşleri Bakanlığı'nın 01.03.2004 tarihli emriyle onaylanan “Çalışma günü rejimi ve aydınlatma tesislerinin onarım zamanına ilişkin Yönetmelik” e sunulmuştur. 945 sayılı yasayla eğitim psikologlarının beş günlük çalışma süresi için aynı orandaki çalışma saati rejimi haftada 36 yıl olacak. Böylece bir psikoloğun 30 saatlik öğle yemeği molası ile çalışma günü 7 yıl 42 saat oluyor.
Bu Yönetmeliğin 8.1 Maddesi şunu öngörmektedir: “Hukuki süreçte katılımcılarla bireysel ve grup danışmanlık çalışması, günlük çalışma saatinin yarısından az olamaz. 18:00. Bireysel ve grup danışmanlık çalışmalarına hazırlanmak, sonuçları işlemek ve analiz etmek, ilgili belgeleri tamamlamak ve kişinin niteliklerini geliştirmek için saatlerce çalışma süresi harcanıyor." Ve ayrıca, “Eğitim psikoloğu tarafından verilen çalışma (hazırlık, analiz vb.), yönetime bağlı olarak hem doğrudan eğitim ortamında hem de dışında gerçekleştirilebilir.”
Rusya Sanayi Bakanlığı'nın 29 Aralık 1992 tarih ve 65 Sayılı Kararnamesine göre, 36 yaşındaki bir işçinin çalışma saati sayısı yaklaşık 1800 yıl, yani ayda 160 yıl (saatin başlamasıyla birlikte) olur. Psikoloğun ön planda olması nedeniyle haftalık değil aylık çalışma saatlerinin sayısını bilmek gerekir. baba toplantıları sen konseyden payını al. Bir eğitim psikoloğunun çalışma saatinin faaliyet türlerine nasıl bölündüğüne bakalım.
Bir eğitim psikoloğunun çalışma saatlerinin faaliyet türüne göre yönlendirilmesi
|
BEN |
II |
||
|
Bir randevu için bir saat (çağrı) |
Ayın kutsal saati |
Hazırlık ve analiz için bir saat |
Ayın kutsal saati |
|
|
Bireysel psikolojik kısıtlamalar |
1-1,5 yıl |
15 yıl |
0,5-1 yıl |
10:00 |
|
Grup psikolojik (tarama) kısıtlaması |
1-1,5 yıl |
3:00 |
3-3,5 yıl |
7 yıl |
|
Bireysel danışmanlık |
1-1,5 yıl |
15 yıl |
0,3 yıl |
3:00 |
|
Bireysel gelişim ve düzeltme faaliyetleri |
0,5-1,5 yıl |
15 yıl |
0,3 yıl |
3:00 |
|
Grup geliştirme ve düzeltme faaliyetleri |
1-1,5 yıl |
20 yıl |
1 yıl |
20 yıl |
|
Eğitim çalışması |
0,5-1,5 yıl |
4 yıl |
0,5 yıl |
2 yıl |
|
Uzman robot |
2,5-3 yıl |
3:00 |
2 yıl |
|
|
Organizasyonel ve metodolojik çalışma |
haftada 7 yıl |
28 sene |
||
|
HER ŞEY |
75 yıl |
75 yıl |
||
Tablo derlendiğinde, Rusya Federasyonu Eğitim Bakanlığı'nın meslektaşları tarafından “Pratik bir psikoloğun çeşitli çalışma türlerinin önemsizliğine ilişkin kılavuz normlar” kabul edildi. Rusya Federasyonu” (karar No. 7/1 görünüm 03.29.95).
Tabloda psikoloğun çalışma saatleri temel hazırlık olarak sunulmaktadır. Standartlara uygundur ve kısmen astronomik tarihe eşdeğerdir. O halde asıl çalışma saati yarının altına indirilmelidir. ayda yaklaşık 80 yıl. Öğrenciler, babalar ve öğretmenlerle hem bireysel hem de grup halinde danışmanlık, teşhis, düzeltici-geliştirici, önleyici, eğitici ve uzman çalışmalar yapmakla görevlendirilir.
Saatin diğer yarısı (ayda 80 yıl daha) sonuçların işlenmesi ve analiz edilmesi, belgelerin doldurulması, organize edilmesi ve metodik olarak çalışmaya harcanmaktadır.
Organizasyonel ve metodolojik çalışmanın doğrudan faaliyetten daha az önemli olmaması nedeniyle, organizasyonel ve metodolojik çalışmaya nelerin eklenebileceğini açıklığa kavuşturmak gerekir:
İlk bakışta fark edilmeyen bu tür çalışmalar gerekli olduğundan uzmanın saati de azalıyor. Yalan söylememek mümkün değil. Bir nehir veya üretim planı geliştirirken bu çalışmayı önceden planlamak gerekir.
Bir veya başka bir işin geliştirilmesi için harcanan zaman, psikoloğun gaddarlaşmasının nedenlerine, gaddarlığın önceliğine ve tekrarına, yaşına ve gaddarlığın diğer özelliklerine bağlı olarak değişebilir.
Ayrıca aydınlatmayı değiştirmeden önce üzerinde çalıştığınız işin türünü ayarlamanız önemlidir, böylece çalışma saati sayısı değiştirilebilir. Herhangi bir faaliyet türü sunulmazsa, gereken süre, psikoloğun kararına ve diğer, daha gerekli çalışma türleri için idareye bölünür.
Tabloyu kullanarak bir öğretmen-psikologun faaliyetinin çeşitli göstergelerini tanımlamak kolaydır. Ortalama bölümümüzde, koku 10 ay içinde (başlangıç dönemi) ortaya çıkacaktır:
Avukatlar adına:
1. Okulda eğitim psikoloğu olarak 0,75, eğitim sosyoloğu olarak ise 0,75 maaşla çalışıyorum, neden 9 yıl boyunca her gün okulda bulunmaktan sorumluyum?
1.1. Demek ki bu bizim hatamız, bu kasabalar için çalışma saatleri önemsiz olarak belirlenmiş (1601 sayılı Dünya İşleri Bakanlığı emrinin 1 No'lu Ekinin 2.1-2.2 maddeleri, Dünya İşleri Bakanlığı'nın 10 tarihli sayfası). /15/2015 Sayı 08-PG-MON-37849).
Çalışma gününde, başlangıç öğretme normunu belirleyen öğretmenler tarafından başka çalışmalar yapılabilir (11 Mayıs 2016 tarih ve 536 sayılı Dünya İşleri Bakanlığı'nın emriyle onaylanan spesifikasyonların 2.4 maddesi). Örneğin öğretmenler ve okul öncesi öğretmenleri.
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
2.1. Gün 2 yaşına giriyor.
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
3.1. Görünmez. Parçalar da dahil olmak üzere ödemelerin ödenmesine ilişkin prosedür kanunla değil, işveren veya yönetici tarafından belirlenir.
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
4.1. Bir öğretmen-psikologun kadro düzeyine ilişkin zorunlu standartlar yoktur; her özel durum için karar, kalifiye bir profesyonel tarafından bireysel olarak verilir.
Bölgenizin farklı standartları olması mümkündür, ancak bunlar sadece bir tavsiye olmaktan öteye gidebilir ve bu gıdaların ya bölgenizdeki Bilgi Bakanlığı'na ya da yöneticinize bildirilmesi gerekecektir.
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
5.1. Lütfen en yakın okula gidip müdürü sorabilir misiniz? Samara'nın, Galuzina Lilia başkanlığındaki Samara Belediye Bölgesi için bir Aydınlatma Departmanı vardır. Muhtemelen ondan randevu alabilirsiniz, o zaten beslenme bilgilerini kesin olarak biliyor.
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
6.1. Eğitim psikoloğunun görevi, özel durumdaki birkaç çocukla birlikte kalmak ve haftada en az 18 yıl okul çocukları için çalışmak dahil olmak üzere her 36 yılda bir çalışmaktır.
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
7. Okulda öğretmen-psikolog olarak çalışıyorum. Geçti profesyonel yeniden eğitim Defektoloji yeterliliği 0,5 oranında defektolog olarak çalışabilir miyim? Dyakuyu.
7.1. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 60.1. Maddesine tabidir. Çılgınlığın arkasında çalışın:
Bir işçi, aynı işverenle (dahili delilik) ve (veya) başka bir işverenle (dış delilik) diğer düzenli ücretli işler sırasında farklı türde bir birincil işte çalışmak üzere iş sözleşmesi yapma hakkına sahiptir.
Dolandırıcılıkla ilgili faaliyetlerin düzenlenmesinin özellikleri bu Kanunun 44. Bölümünde belirtilmiştir.
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
8. Bir okulda öğretmen-psikolog olarak çalışıyorum, 1 tam zamanlı maaşım var (36 yıl), ondan önce de 10 yıl müzik işim ve 10 yıl engelli bir çocukla çalışıyorum. Ek randevunuzun yılını ana çalışma saatlerimde girebilirseniz gitmeniz gerekecek. Ve beş günlük çalışma haftası için böyle bir talepte bulunma hakkımı talep ediyorum. "Vicoristan bilgileri yasaldır sosyal önlemler https://www.site"
8.1. Ek yılınız ve ana saatiniz, katılma prosedürünü düzenleyen Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 60.2. Maddesi uyarınca dahil edilebilir.
Haftada beş günlük çalışma hakkınız varsa, yemek işvereninize bağlı olacaktır. Bu yükümlülük kapsamında robot satıcısı sizi beş güne devredemez.
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
9. Bir öğretmen imaj yaratan mistisizm Ortaöğretim uzmanlık eğitiminden, şu anda bir pedagoji üniversitesinde "Pedagoji. Psikoloji" alanında yarı zamanlı 2. sınıf öğrencisi. Böyle bir işçiyi daha yüksek bir ücret karşılığında hemen kabul etme hakkımız var mı, yoksa belki de bu oranın bir kısmını ödemek isteriz? (Fakhіvets'e zaten ihtiyaç var, boş pozisyon zaten 10 aylık) Evet.
9.1. Psikolog olup olmadığımı bilmiyorum.
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
10. Bir okuldaki öğretmen psikologların sayısını hangi belge düzenliyor?
10.1. Zhodnym. Rusya Federasyonu Dünya İşleri Bakanlığı Yönetim Kurulu'nun 29 Mart 1995 tarihli Kararı N 7/1 “Rusya Federasyonu'nda pratik psikoloji hizmetlerinin geliştirilmesine yönelik beklentiler hakkında” uzun zaman önce kabul edildi.
Orada, pratik psikologların ekimlerinin cilt düzeyinde ETS (9'dan 16'ya kadar deşarj) temelinde kurulduğu tespit edilmiştir - kurulum başına en az bir psikolog. Dünyada 500’ün üzerinde mezun (öğrenci) olduğu göz önüne alındığında psikologların sayısı da artıyor.
Bölüm 1 yemek kaşığı ile Ale zgidno. 29 Aralık 2012 tarihli Federal Kanunun 28'i N 273-FZ (29 Temmuz 2017'de değiştirildiği şekliyle) “Rusya Federasyonu'nda eğitim hakkında” Aydınlatma organizasyonu Mevcut bilimsel, bilimsel, idari, mali ve ekonomik faaliyetlerde bağımsızlık anlamına gelen özerkliğe sahiptir.
Ayrıca, öğretmen-psikolog kadrosundaki çocuk sayısına ilişkin standart, yalnızca engelli çocuklar için oluşturulmuştur. 20 çocuğa bir psikolog düşüyor.
Dışişleri Bakanlığı standart geliştirmeyi taahhüt etti.
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
11. Doğum izninden önce okulda 2 pozisyonda çalıştım: psikolog ve sosyal öğretmen. Çalışma kitabında "psikolog ve sosyal öğretmen olarak işe alındı" yazıyor. Okulumuzun müdürü hiçbir zaman bir iş sözleşmesi görmedi ve hatta aynı zamanda kontrolü elinde bulunduranlar için daha da fazlası. Şu anda doğum izninden çıkmam gerekiyor, bir psikoloğa başvurmam gerekiyor. Yasal mı? sosyal oranda Öğretmen kalıcı bir pozisyonda bir insan olarak işe alındı (bir iş sözleşmesi vardı)
11.1. Esasen, delilik yapıyordunuz (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 44. Bölümü). Çalışma kitabınıza yanlış bir giriş aldınız. Lütfen yazılı talebinizin onaylı bir kopyasını ekleyin. iş sözleşmesi Geçtiğimiz çalışma döneminde, en baştan çalışmaya başlamış olabilirsiniz. Yerleşimin sizin için nasıl ana yerleşim olduğunu belirtmeniz gerekiyor. Hakkınızın ihlal edildiğine ve bunu çözmeniz gerektiğine inanmak zor.
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
12. Okulda öğretmen-psikolog olarak çalışıyorum. Okullar 1 bine başlamak üzere. osib, aralarında 6 engelli çocuk var. 1 psikoloğun pozisyonu için bir kişinin normu nedir? Engelli çocuklarla çalışmak için ekstra ücret ödemek ister misiniz?
12.1. Özel bir aydınlatma kurulumu için ödeme yapmak zorunda olmadığınız ve bir ilkokulunuz olmadığı sürece, bu transfer sırasında engelli çocuklarla çalışmak için fazladan ödeme yapın. 2016 yılından bu yana kapsayıcı eğitimin adı bu olup, engelli çocuklar ilkokullara yerleştirilmektedir.
Bir kişi bahis için bir standart belirlediğinde artık böyle bir standart kalmaz. Є "Pratik psikoloji hizmetine ilişkin düzenlemeler Rusya Federasyonu'nda ele alınacaktır." Bu belge zorunlu değil tavsiye niteliğindedir. Bu belgede 500 çocuk başına 1 oran önerilmektedir.
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
13. Bir okulda öğretmen-psikolog olarak çalışıyorum. MBOU'muzun bir ıslah sınıfı var (7. sınıfın çocukları). Okul genelinde 20'nin üzerinde engelli öğrenci bulunmaktadır. Kaç tane bahis yapmalıyız?
13.1. Ne yazık ki, yasa personel standartlarını belirlememektedir ancak standartlar doğrudan eğitim bakanlıkları tarafından belirlenmekte ve onaylanmaktadır.
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
Beslenmeniz konusunda danışmanlık
Rusya'nın her yerinde evcil hayvanlardan ve kedisiz cep telefonlarından çağrılar
14. Okula öğretmen-psikolog puanının 0,5'ine eşit bir öğretmen puanı veriyorum. Eğitim psikoloğunun asgari ücreti nedir?
14.1. ---Merhaba sevgili avukat, asgari ücret ödemenize gerek yok, sadece 0,5 oran. Size iyi şanslar ve iyi şanslar sevgili avukat Ligostaeva A.V.
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
15. Merhaba, Emeklilik tanınması için tam zamanlı hizmetten önce 0,8 oranında giriş yapmalısınız. Okulda eğitim psikoloğu olarak çalıştı. PF hayır dedi. Yasal mı?
15.1. Madde 327. Diğer garantiler ve tazminat Sosyal sigorta, emeklilik güvenliği, yaşam hakları ve diğerleri alanındaki garantiler ve tazminatlar, Extreme Pivnocha bölgelerinde çalışan kişiler için eşdeğer yerellikler, federal yasalar ve Rusya'nın diğer normatif yasal düzenlemeleri için oluşturulmuştur. Federasyon, Rusya Federasyonu kurucu kuruluşlarının yasaları ve diğer normatif yasal düzenlemeleri, yerel özyönetim organlarının normatif yasal düzenlemeleri.
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
16. Kırsal bir okulun çalışma kitabında “psikolog, biyoloji bilimcisi” yazıyor. "Biyoloji dersi 5-6 yıl" tarifesi öğretmen-psikolog tarifesi ile aynıdır. Emeklilik hakkım var mı? Kaydı özel bir hesaptan onaylamak gerekli mi?
16.1. Metnin arkasında - hayır. En önemlisi, bir öğretmen-psikolog görevine sahipsiniz.
Tüzük
Federal Çalışma Yasası'nın 27. maddesinin 19. paragrafının 1. paragrafına göre, çocuklara yönelik kurumlarda öğretim faaliyetleri yürüten kişilere yaşlılık emeklilik maaşının önceden tanınması hakkını veren çalışma sürelerinin hesaplanması Rusya Federasyonu'nda emekli maaşları" ii"
(Rusya Federasyonu'nun 29 Haziran 2002 N 781 tarihli Kararnamesi)11. Bir sosyal öğretmenin temelinde çalışın, Eğitim Psikoloğu Her iki eğitmenin de, yetim çocuklar ve babalarını eğitimsiz kaybeden babaları için listenin “Tesislerin isimlendirilmesi” bölümündeki 1.3 paragrafına göre özel (düzeltilmiş) çocuklar için özel bakım tesislerinde iş deneyimlerini tamamlayana kadar sigortalı olmaları gerekecektir. ) ykh) osvitnіh bağlı ortaklıkları geliştiren öğrenciler (iletkenler) için ipotekler, listedeki "Tesislerin isimlendirilmesi" bölümündeki 1.5 paragrafına atanır, bölümün 1.6 paragrafında atanan açık ve kapalı tipteki özel ilk-ikincil mevduatlarda Listedeki "Tesislerin Adlandırılması", çocuklar için özel mevduatlarda, herhangi bir ihtiyaç rahatlığı için psikolojik-pedagojik ve tıbbi-sosyal ek yardım, listenin "Ayarların Adlandırılması" bölümündeki 1.11 paragrafına atanmıştır ve sosyal hizmette listenin “Ayarların adlandırılması” bölümünde paragraf 1.13'e atanan ayarlar.
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
17. Okulda eğitim psikoloğu olarak çalışıyorum ve aynı zamanda seçmeli ders de veriyorum. “Ben ve şu anki mesleğim (36 yaşındayım.) Söyle bana görevlerime neler dahil? 1 maaşım var, o zaman ben 36 yaşındayım. Söylesene, bu aktif dersi verebilmem için iş yerimde kaç iş günü geçirmem gerekiyor? Belki bana fazladan ödeme yapmazlar? Çalışma ücreti nedir? 7 yıllık maaşım var. iş günü.
P'yatidenka.
17.1. İş sözleşmesinde yer alan her şey iş sözleşmesinde belirtilebilir. Ek robotun standta oturması zorunludur ek araziİş Sözleşmesinden önce.
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
17.2. Yükümlülüklerinizi iş sözleşmenizden ve/veya tesis talimatlarından kontrol edebilirsiniz. Bunlara dahil olmayan diğer yükümlülükler, iptal etmeme hakkına sahipsiniz.
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
18. Gözlerden uzak bir okulda pedagojik psikolog pozisyonuna başvuruyorum. Hizmet emekliliği için emeklilik yardımları için emeklilik fonuna belgeler sundum. Bugün emekli bana dünya dışı kuruluşların öğretmen-psikolog kampının emekliler listesine dahil edilmemesi gerektiğini söyledi. Ve ancak öğretmen olarak çalışıyorsam ve en az 18 yıldır çalışıyorsam emekli maaşına başvurabilirim. Chi tak tse.
18.1. Rusya Emeklilik Fonu'nun hiçbir nedeni yok. 29.10.2002 tarih ve 781 sayılı RF PP'ye sunuldu (26.05.2009 tarihinde değiştirilen şekliyle) “Yaşlılık için emeklilik aylığının önceden tahsis edildiği ancak önceden tahsis edildiği iş, meslek, pozisyon, uzmanlık ve kurulum listeleri hakkında ancak Rusya Federasyonu'nda "Emek Emeklilikleri Hakkında" Federal Kanunun 27. Maddesi öncesinde" ve yaşlılık için emeklilik maaşının ek olarak tanınması hakkını veren çalışma sürelerinin hesaplanmasına ilişkin Kuralların onaylanması hakkında "Rusya Federasyonu'nda işçi emekliliği hakkında" Federal Kanunun 27. Maddesi, atamalar için öğretmen-psikolog atanması için tam ücretle çalışmaktadır.
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
19. İki yıl boyunca yabancı bir okulda 0,5 kez öğretmen-psikolog, 0,5 kez öğretmen-psikolog olarak çalıştım. Kıdemimden iki yıl önce ayrılmalı mıyım?
19.1. Merhaba Jeannot
İşiniz tam zamanlı hizmete ulaştığında, tam zamanlı öğretmen olarak çalışmalısınız.
Size iyi şanslar ve en iyisini diliyorum!
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
20. Öğretmen psikoloğunun maaşı için okuldaki sosyal hizmet uzmanının çalışma günü (oran) nedir?
Dyakuyu.
20.1. Bir sosyal öğretmen için bu oran eğitim ve diğer pedagojik çalışmalar için geçerli değildir. Bir sosyal eğitimcinin oranı, çalışma saatlerinin normuna ve bir yıl boyunca bir iş gününün boşa harcanmasına göre değişir.
Bir sosyal hizmet uzmanının çalışma ömrü 36 yıldır.
İyi şanslar ve iyi şanslar!
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
20.2. Eğer çifte orandan bahsediyorsak o zaman pedagojik çalışanların haftada 36 yıl belirlemesi gerekecek, yapmanız gereken de bu.
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
21. Moskova yakınlarındaki okullardan birinde öğretmen-psikolog olarak çalışıyorum. Federal Eyalet Eğitim Standardı ve OVZ Federal Eyalet Eğitim Standardı hükümleri uyarınca, (36) yıllık temel şartıma ek olarak, yarı zamanlı çalışma için maksimum 13 yıl hakkına sahibim. Bir yaşında bir adam olabilir ama benim hayatım hala navantazhennya o halde. Okuldaki varlığım kesinlikle çok önemli. 22. günde bu ortamda çalışıyorum. Ücrete ek olarak ayrı olarak ödenen saatin doğru şekilde nasıl belirleneceği. Saygınız için teşekkür ederiz!
21.1. Ve saat, ek satın almanın resmileştirilmesinden kaynaklanıyor. Bu durumda çalışma saatlerine tabi olabilirsiniz. Bu çılgınca, çok fazla çalışma saati gerektiriyor.
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
22. Kırsal bir okulda 1 oran karşılığında öğretmen-psikolog olarak 12 işte çalışıyorum ama müdürün kaderine 0,65'ten az oran verdiği için bu durumda ne olduğuna dair hiçbir bilgi yok mu?
22.1. Yönetim aydınlatmasında Oskarzhte yo siparişi. Müdürün bilginiz olmadan böyle bir emir verme hakkı yoktur. Bu, Rusya Federasyonu İş Kanunu normlarının ihlalidir.
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
22.2. Yönetici iş sözleşmesinin şartlarını değiştiremez, ancak kısa sürede ihbar ve en az 2 ay önceden bildirimde bulunulması yönünde bir emir olabilir, sadece hasarlı olanı transfer edin, çuvalı güncelleme departmanına yazın.
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
22.3. İş sözleşmenizde bir oran belirtiliyorsa işveren size o oranda iş verecektir, ancak herhangi bir zorunluluk yoksa değişikliğin yürürlüğe girmesinden en geç iki ay önce talep size bildirilecektir.
Dolayısıyla bu durumda müdür tarafında iş mevzuatının ihlali söz konusu olabilir ve iş müfettişliğine şikayette bulunma hakkınız vardır.
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
23. Kırsal bir okulda öğretmen-psikolog olarak çalışıyorum, ek 11 yıllık maaşla (IZO, MHC, OBZh),% 25'lik kırsal ikramiye taban maaş üzerinden mi yoksa maaş bordrosu üzerinden mi ödeniyor?
23.1. Parçalar da dahil olmak üzere ödemelerin ödenmesine ilişkin prosedür kanunla değil, işveren veya yönetici tarafından belirlenir.
Tanıklık size yardımcı oldu mu? Ama hayır
24. Mısır dersleri öğretmeni ve öğretmen-psikolog olarak çalışıyorum. 14 yaşındayım ve psikolog olarak 0,5 derecem var. Yönetimden düzenli bir gün isteyebilir miyim? Okulun 6 günlük bir çalışma haftası vardır.
Gelecekte uzun vadeli bir ilişkide tükenebilecek olan bir psikoloğun mesleki önemi yükümlülüğü. Ancak, faaliyetlerinin organizasyonu ve düzenlenmesi için bu tür ödemeler vimir gerekli ve esas olarak gün ve hafta boyunca çalışma saatleri düzenlemesi var gibi görünüyor. Bir psikoloğun çalışma günü standartları, çalıştıkları kuruluştaki çalışanların standartlarıyla aynı düzeyde oluşturulmuştur.
Haftada 40 çalışma saati sınırında olan psikolog, laboratuvardaki çalışmalarını bağımsız olarak planlar. bahçecilik talimatları Bir eğitim psikoloğunun yeterlilik özelliklerine dayanarak CE yetkilisi tarafından onaylananlar
Bir psikoloğun çalışma gününün rutini, o kurumun tutarlılığıyla oluşturulan ve onaylanan rutinle tutarlı olabilir.
Psikolojik aktivitenin karmaşıklığı nedeniyle, bir psikoloğun mesleki önem standartları, eğitim kurumunun türüne, psikoloğun birlikte çalıştığı grubun özelliklerine ve diğer faktörlere bağlı olarak değişebilir.
Bir eğitim psikoloğunun günlük çalışma saatlerinin Zrazkovsky bölümü
(Çalışma günü 40 yıla kadardır)
1. Psikolojik eğitim – 4-6 yıl.
2. Malzemelerin psikodiagnostik olarak işlenmesi ve işlenmesi – 6-8 yıl.
3. Psiko-düzeltme ve eğitim oturumları ve bunlardan önceki hazırlıklar - 4-6 yıl.
4. Psikolojik danışmanlık ve profesyonel danışmanlık – 4-6 yıl.
5. Bilimsel ve psikolojik merkezlerle istişareler, bilimsel ve metodolojik literatürle çalışma, seminerlere ve metodolojik toplantılara katılım ve diğer mesleki gelişim biçimleri - 8 yıl.
6. Tarife yeterlilik özelliklerine bağlı olarak diğer iş türleri - 4-6 yıl.
Sınıf kümelerinin sayısının kanıtı için ilk, temel ve orta okullarda bir psikoloğun konumu bulunur:
− 11 – 0,5'e kadar oranlar (en az 50 hesabın varlığı için),
− 12–33 – 1 bahis,
− 34–44 – 1,5 bahisler,
− 45–55 – 2 bahis.
Mesleki ve teknik açıdan ilk ipotekler:
− 400 hesaba kadar – 0,5 oran,
− 400'ün üzerinde – 1 bahis.
Ortada özel ilk ipotekler:
− 500 hesaba kadar – 0,5 oran,
− 500'ün üzerinde – 1 bahis.
Liselerde gençlerle çalışan bir dalda 1.500 öğrenci başına yılda 1 oran ve üniversite başına 1'den az olmayan oran vardır.
Her türlü okul öncesi ipotekler 4 - 7 grup çocuk ve 1 oran - 7 grup üzerinde varlığı için dağılım oranı 0,5'tir.
Psikologun belgelerinin işe alınması.
Bir psikoloğun eğitim kurumunun zihinleri için mesleki faaliyetinin önemli bir bileşeni, çeşitli belgelerin hazırlanmasıdır. Düzeltici-teşhisten eğitici ve önleyici faaliyetlere kadar doğrudan bir psikoloğun çalışmasıyla cilde rehberlik eder.
Pratik bir psikoloğun dokümantasyon seti (paket) genellikle birkaç türe ayrılır: normatif, özel ve organizasyonel-metodolojik.
Düzenleyici belgeler Bir psikoloğun eğitim sistemindeki mesleki faaliyetlerine ilişkin standartları ve düzenlemeleri tanımlayan bir dizi belgedir.
Aşağıdakileri ne ölçüde dahil ediyoruz:
Belarus Cumhuriyeti Kanunu "Aydınlatma Hakkında";
BM Çocuk Hakları Sözleşmesi;
Belarus Cumhuriyeti Kanunu Çocuk haklarına ilişkin;
Belarus Cumhuriyeti Eğitim Bakanlığı'nın psikologların ve eğitim psikologlarının eğitim kurumlarına yerleştirilmesinin yasaklanmasına ilişkin emirleri ve kararları;
Belarus Cumhuriyeti Eğitim Bakanlığı'nın "SPPS UA düzenlemelerinin onaylanması hakkında" Kararı (27 Nisan 2006 tarih ve 42);
Bir eğitim kurumunun öğretmen-psikologunun tarife ve nitelik özellikleri;
Belarus Cumhuriyeti Eğitim Bakanlığı'nın 08/13/1998 tarih ve 496 sayılı “Eğitim kurumunun psikolojik hizmet ofisine ilişkin düzenlemelerin onaylanması hakkında” Emri;
Belarus Cumhuriyeti Eğitim Bakanlığı'nın 08.13.1998 tarih ve 497 sayılı “Eğitim psikologlarının ve eğitim sisteminin psikolojik hizmetlerinin kapsamlı çalışması hakkında” Emri;
Belarus Cumhuriyeti Eğitim Bakanlığı'nın talimatları ve emirleri.
Bu, bir psikoloğun mesleki faaliyetinin normatif temelidir ve normların güncellenmiş değişimiyle derhal değiştirilmesini teşvik eder. psikolojik çalışma Belarus Cumhuriyeti'nin aydınlatma alanında.
Bir anlaşma veya sözleşme temelinde bir uzmanı kaydederken, psikolog ve aydınlatma idaresi beslenme gereksinimlerini, zaman çizelgesini ve maaşı diğer noktalarda tartışma ihtiyacını ortaya koyar. Ve burada anlaşma, düzenleyici belgelerin devredilmesinden önce dahil edilir.
Özel belgeler– mesleki faaliyetin resmi ve prosedürel yönlerini sağlayan özel bir belge türü.
Özel belgeler seti şunları içerir:
Mezuniyete kadar saklanan bireysel psikodiagnostik materyaller;
Psikodiagnostik çalışmaların sonuçları, psikolojik destek programlarının uygulanması ve belirli öğrenci, asker ve baba kategorilerine yardım planları hakkında okuma ve analitik materyaller.
Tobto tse ( italik kapalı bilgi olarak işaretlendi)
- psikolojik sorunlar;
- düzeltme kartları;
- teşhis prosedürleri, düzeltme prosedürleri, konuşmalar, röportajlar vb. protokolleri.
Zihinsel gelişimin haritaları (hikayeleri);
Psikolojik güç;
Psikolojik sembollerden ve gelişim kartlarından şövalyeler.
Organizasyonel ve metodolojik dokümantasyon. Bu belgenin meta verileri, bir psikoloğun mesleki faaliyetinin organizasyonu, planlanması ve metodik olarak sağlanmasıdır.
Organizasyonel ve metodolojik dokümantasyon şunları içerir:
UO'nun kerivnik'i tarafından onaylanan psikoloğun çalışma programı;
çocuklar, ebeveynler ve öğretmenler için bireysel danışma programı;
nehir için çalışma planı, ay, hafta (yıl);
sınır nehri için yapılan çalışmalara ilişkin analitik rapor;
diğer çalışma planlarının geliştirilmesi hakkında bilgi sağlamak;
çocuklar, ebeveynler ve öğrenciler için bireysel danışmanlık üzerine bir dergi;
dergi obliku roboti;
Ekipman, igor, teşhis teknikleri, literatür, birincil ve ikincil yardımcılar vb. yeniden sigortalı ofise pasaport.
Zavdannya 3. konu hakkında.
Zavdannya 1. Psikoloğun dokümantasyon setini analiz edin. İş görevlerinde, günlük tutma biçimini, psikoloğun çalışmasının ana yönlerini (çalışma programının analizi ile), çağrıların yapısını düzeltin.
Konu 4. Psikologların faaliyetlerini değerlendirmek için yeterlilik ve kriterler.
Yeterlilik bir psikoloğun faaliyetinden yararlanır.
Mesleki gereksinimlerin psikoloğu olmak, mesleki olarak gerekli bilgi ve bilginin oluşumuna dayanan, bu bilgi ve bilginin başarılı bir şekilde geliştirildiğinin kanıtlarına dayanan, profesyonel psikolojik çalışmanın diğer sorunlu durumlarından yeterli düzeyde yeterlilik anlamına gelir.
Bir psikolog için profesyonel olarak gerekli bilgi ve beceriler, yalnızca geniş teorik kavramları ve yaklaşımları, profesyonel teşhis becerilerini, psikolojik teknikleri ve insanlarla çalışma yöntemlerini değil, aynı zamanda psikoloğun mesleki faaliyetlerinizin kayıtlarının normları ve koşulları, işlevsellik ve işlevsellik konusundaki yönelimini de içerir. işteki yükümlülükler ve haklar.
Psikolojik meslekler alanındaki yeterlilikler, mesleğin bilimsel eğitimi, insanların mesleki faaliyetlerine ilişkin sistemik bulgular temelinde bölünmüştür. Psikoloğun bu mesleğin mesleki gelişimini anlaması mümkündür. A. K. Markova, mesleki eğitimi bilimsel temelli bir norm ve mesleğin yararı olarak tanımlamaktadır. farklı türler mesleki faaliyet ve bir uzmanın mesleğin faydalarını göstermesine, evlilik için gerekli sonuçları elde etmesine ve aynı zamanda uygulayıcının özel becerilerinin geliştirilmesi için zihin yaratmasına olanak tanıyan özel özellikleri. Meslekogram, başarılı bir satış elemanının resmileştirilmiş standart modeli olarak adlandırılabilir.
Bir psikoloğun faaliyetinin başarısını gösteren kişisel olmayan faktörler arasında, en önemlilerinden biri, yeterlilik, bütünlük, şarkı söyleyen dünya oluşumunun ana gücünden sorumlu olan profesyonel çalışmanın çeşitli aşamaları ve unsurlarının öznel imajıdır. . Mesleki program, bu ve diğer alanlarda mesleğin mesleki açıdan önemli yönlerini görmenize olanak tanır ve bir profesyonelin faaliyetinin psikolojik yapısının bir modeli olarak durur; bu, formasyon düzeyinin izlenmesini ve hazırlığı olan bir profesyoneli sağlar. belirli bir aktivite için.
Profesyoneller arasında, Aydınlatma Standardında (böl. Aydınlatma standardı. Mekan aydınlatılıyor. Bir adım daha. Uzmanlık 1-230104. Psikoloji. Yeterlilik “Psikolog. "Vikladach psikolojisi". OSRB 1-23 01 04-2008).
2019-2020 yıl başı çalışma programı (Tizhny)
|
Tyzhnya Günü |
Yılların sayısı |
||
|
Pazartesi |
İşin planlanması ve analizi: analitik ve bilimsel dokümantasyonun tamamlanması. Grup ve bireysel oturumlar öncesi hazırlık, öğrencilerle istişare |
||
|
Derslerin ileri ve psikolojik analizi; psikolojik izleme ve bir kerelik psikoloji dersleri yürütmek; Öğrenciler için grup gelişim faaliyetleri. |
|||
|
Kendini aydınlatma; psikolojik izleme sonuçlarının hazırlanması ve değerlendirilmesi, raporların derlenmesi, teşhis ve izleme sonuçlarına ilişkin analitik kanıtlar, ileri eğitim kursları. |
|||
|
RMO'ya katılım, konferanslar, çalıştaylar, eğitim psikologları için yazar atölyeleri. |
|||
|
Bilim adamlarıyla ilk teşhis randevusu ve istişare. |
|||
|
Grup ve bireysel oturumlar öncesi hazırlık, öğrencilerle istişare |
|||
|
Öğrenciler için grup gelişim faaliyetleri, öğretmenler ve öğrenciler için bireysel danışmanlık, toplantılara, konseylere ve çalışma toplantılarına katılım. |
|||
|
Analitik ve bilimsel belgelerin yenilenmesi |
|||
|
Babalarla istişare, baba toplantılarına katılım |
2019-2020 ilk rіk (Tizhnevyi) için çalışma siklogramı
Malakhova Olga Volodymyrivna, eğitim psikoloğu (1. sıra)
|
Tyzhnya Günü |
Yılların sayısı |
||
|
Pazartesi |
metodik |
||
|
Başlangıç sürecinde katılımcılarla çalışın: |
|||
|
metodik Çalıştayın katılımcılarıyla çalışın. işlem |
|||
|
Özel mesleki niteliklerin geliştirilmesi, kendini aydınlatma, denetim, pratik psikologların metodik çalışmalarına katılım. |
|||
|
Çalıştayın katılımcılarıyla çalışın. işlem metodik Çalıştayın katılımcılarıyla çalışın. işlem |
|||
|
metodik |
|||
|
Çalıştayın katılımcılarıyla çalışın. işlem |
Başlangıç sürecinde katılımcılarla çalışın:Çalışmalarla bireysel ve grup halinde önleyici, teşhis, danışma, düzeltme, gelişimsel, birincil, eğitimsel çalışmalar; uzman, pedagojik uygulayıcılar ve babalarla danışma çalışması (eğitim sistemindeki gıda geliştirme, eğitim ve öğretimin yasal temsilcileri;
Metodik çalışma:Öğrencilerle bireysel ve grup çalışmasına hazırlık; sonuçların işlenmesi, analizi ve belgelenmesi; öğretmenler ve öğrencilerin babalarıyla uzman-danışmanlık çalışmalarına hazırlık; Analitik ve bilimsel dokümantasyonun tamamlanması.
