PFO هنگام درخواست شغل چیست؟ لطفا برای کسانی که تست روانشناسی انجام می دهند

pashaadm2 24-11-2013 10:51

هنگامی که قبل از MVS به خدمت منصوب می شوید، باید از طریق یک روانشناس بروید.

وان سوالاتی را مطرح کرد:

«حالا می‌خواهی در پلیس خدمت کنی؟»

بیایید چند تصویر بکشیم ("من"، "مقدس"). غیر از این به یاد ندارم، من در سال 2011 در سمت راست بودم.

سپس ما یک تست رنگ انجام می دهیم، به طور دقیق تر، کارت هایی با بلیط را جلوی شما قرار می دهم، و مانند این است: "رنگی را انتخاب کنید که برای شما مناسب تر است."

من (pashaadm2) روانشناس نیستم و آن را برای خدمات در MVS خرج نکردم. فروشنده یکی از مغازه‌ها که مرا می‌خواست، می‌گفت: "تو نمی‌توانی روانی باشی، یک زره آتش‌زای شیطانی روی دستت داری." + ساختمان های zalіk در تروما. علاوه بر این، من مطمئناً می دانم که من یک زائده برای خدمات FSB هستم. در مورد تغذیه یک روانشناس این را گفتم: "اگر مادرم شغل ثابتی داشته باشد و اگر اقوام من بتوانند به راحتی به فروشگاه بروند." روی تصاویر نقاشی شده است: "افراد پشت کامپیوتر" و "افراد با بلیط". یادم نیست چگونه تست رنگ درست کنم، اما فکر می‌کنم بد است، من زندگی را با سهمیه‌بندی مرتبط نمی‌دانم، من آن را برای اصل انتخاب غلط داده‌ام. یاکبی به رنگ عشق تو انرژی داد، به بی گفتم: "سبز" اما او انرژی نداد. دالی گفت که من بچه ها را دوست دارم و در شرکت احساس ناراحتی نمی کنم.

من بیشتر سپاسگزار خواهم بود برای هر گونه اطلاعاتی در مورد این موضوع، به طور دقیق تر، اینکه چگونه آنها از طریق یک روانشناس رفتند، و چگونه آنها آن را مانند یک لکه دار نقاشی کردند.
ممکنه یکی دیگه 500 تا غذای روانشناس برای متخصصین MVS داشته باشه (قبلا در نسخه تجاری Consultant + بوی تعفن بود) و ترجمه عکسها باید نقاشی بشه؟ چی، شاید ترتیب درست تست رنگ برای MVS spіvrobіtnik؟
Yakscho، شو، می توانید آن را در پست بیندازید [ایمیل محافظت شده]

پلیس 24-11-2013 14:51

تست روانشناسی MMPI (є در آزمون اینترنتی) اقتباس از آنالوگ آمریکایی. یک "میزان مزخرف"، "میزان اصلاحی" - گویی از آنها عبور کرده است - بدون قبولی در آزمون وجود دارد. ترازو اول و دیگر ترازو تعدادی غذای مخصوص به خود را در مهدکودک دارند که طبق آزمایش کامل پخش می شوند. پرتره. همه چیز را به خاطر بسپارید، گویی که به آن "درست" نیاز دارید، حتی ساده تر است. آنجا همه چیز به هم گره خورده است. جزئیات بیشتر در اینترنت موجود است.
یکی از آشنایان من، هنگام عبور از هیئت پزشکی به ارتش، شروع به یادآوری "جدول رابکین" (آزمایشی برای تشخیص رنگ، برای شناسایی کوررنگی) - لیوان های تمام رنگی، روی شته ها کرد. لازم است که کوچولوها یا اعداد صحیح را مشخص کنید. شما برای دیدن دکتر خیلی دور هستید، اما چشم پزشک روانپزشک نیست))
Bazhano ابتدا رنگ های "گرم"، "آرام" را انتخاب کنید، سپس مرحله به مرحله تا سرد شدن.
پس فقط تست IQ را قبول کردید. سپس، اگر همه چیز خوب است، روزمووا با یک روانپزشک.
مثلاً من دیوانه هستم که به کار سوداگری در کشور انرژی بدهم، دلالان را بکارم؟ (در سمت راست یک bula naprikintsі 80s) - من vіdpovіv-zapovnyuvat کانتر فروشگاه با کالا.
وزاگالی روی PFL (CPD) بهتر از پف کرده، پایین تر از "نگاه با نگاه" است.
چطور می گویید می آیید خدمت می کنید و دزدی می کنید! یکباره، از یک روانپزشک حرفه ای صورتی، برای دادن ویژگی های بیشتر، کمتر و کمتر، یک پرتره روانشناختی از فرد آزمایش شده.

تیرانداز001 24-11-2013 18:43

من از تغذیه آن کوچولو یادم نیست، مدت زیادی است که مرده است.
و با کارت های رنگی همه چیز ساده است. سبزها - رنگ آرامش، رنگ قرمز پرخاشگری.
ابتدا سبزه را زدم و سپس طیف را زدم.
پس از انجام آزمایش، از 500 نفر خواسته شد تا ظرف چند روز دوباره برگردند و دوباره آن را انجام دهند.
بازنویسی کرد. ویزنالی عارضی.
سال 1997 rec...

ded2008 24-11-2013 20:24

انجام مصاحبه با نامزد، بسیاری از fahivtsiv از انتخاب کارکنان توسط وعده های غذایی استاندارد احاطه نشده است. کار تست های روانشناسی پیروز HR برای یک ساعت آموزش چیست؟ چگونه به آنها واکنش نشان دهیم و رفتار صحیح داشته باشیم؟ درباره tse شما rozpovist Krajina خوشحالم.

تست های روانشناختی برای پذیرش خواب و نامه های پراکسیواتی. نامه های آزمایشی در مرحله بلال در صورت وجود داوطلب برای کاشت دکیلکا می خوانند و به اجرای رای بلال کمک می کنند. نامه های آزمون را می توان به انواع زیر تقسیم کرد:
آزمون های فکری (مثلاً آزمون آیزنک)
تست های ویژه
آزمون های صلاحیت
ساده ترین تست ها
تست های فکری priyom pratsyuvati به عنوان نشانه ای از عقل نامزد، توانایی او در تفکر منطقی و انتقام گرفتن از تکلیف عددی، گسترده و کلامی است. در برخی موارد، آزمون ها با ارتباط با یک حرفه خاص یا مستقیماً به فعالیت جمع می شوند.

آزمون‌های ویژه‌ای برای پذیرش باید به‌علاوه فراخوانی شود که هیچ نظر صحیح و نادرستی برای آن‌ها وجود ندارد. ویژگی‌های خاص یک نامزد ممکن است برای نوع خاصی از فعالیت مهم باشد، اگرچه آنها معیار اصلی انتخاب نیستند. در پشت bazhannya می توانید به ته آن چی و سایر غذاها نگاه کنید و آن را "در صورت لزوم" ببینید، اما در روند کار در تیم می توانید مزخرفات را با omnivornistyu عالی ببینید.

آزمون های صلاحیت برای کمک به متقاضی در ارزیابی سطح دانش و مهارت های حرفه ای داوطلب. برای آزمون صلاحیت اضافی، به عنوان مثال، می توانید از رایانه یا دانش زبان های خارجی استفاده کنید. بسیاری از شرکت ها آزمون های صلاحیت خود را به عنوان راهی برای تضمین ویژگی های کار توزیع می کنند.

ساده ترین آزمون ها برای قبولی در آزمون، آزمایش داوطلبان برای کاشت کم و شرکت در آزمون هوش و آزمون صلاحیت است. وظیفه در آنها ساده به نظر می رسد، مهارت های اعمال و پردازش اطلاعات آزمایش می شود، برای بهبود ساده ترین عملیات.

قبل از گسترده‌ترین تست‌های روان‌شناختی، می‌توان تست رنگ، مورد (وظیفه موقعیتی) و مصاحبه استرس لوشر را انجام داد.

تست رنگ لوشر ساده است. انتخاب اولین مجموعه رنگ به ترتیب به نام کمترین پذیرایی باید به داوطلب نشان داده شود. مبارزه با Vybіr dvіchі با فاصله سه hvilin. آزمون Luscher به شما امکان می دهد خلق و خوی خشونت آمیز، نقاط قوت و رفتار عاطفی داوطلب را مشخص کنید. بر اساس رنگ های انتخاب شده، می توان پراکسیس بالقوه نامزد را در مورد نحوه مقایسه اولین انتخاب رنگ قرمز، زرد و سبز تعیین کرد. تست Prote Luscher را نمی توان بدون ابهام تفسیر کرد، بنابراین، نتایج توسط تست های دیگر پشتیبانی می شود.

کیسی، در غیر این صورت وظایف موقعیتی، به شناسایی مراحل "قالب" ایده های نامزد کمک می کند، حالات تحلیلی و خلاقیت یوگو به بالای اهداف تعیین شده می رود. دستورات موقعیتی را به کاندیداهای کاشت های مهم بفرستید، برای کسانی که به امنیت ساختمان نیاز دارند تا در هر شرایطی تصمیمات مؤثر بگیرند. بنابراین بیضه‌های پریوم پراتسیواتی دوسیت تا می‌شوند و قبل از آنها شروع به پختن بوتی می‌کنیم.

مصاحبه استرس هنگام درخواست شغل به شما این امکان را می دهد که تعیین کنید یک سخنگوی بالقوه در این موقعیت استرس زا چگونه رفتار خواهد کرد. می توانید سعی کنید نامزد را در موقعیتی ناخوشایند قرار دهید، خودتان را وارد کنید یا کسانی را که ممکن است برای آنها آمادگی ندارید بکشید. نشانه‌های اصلی یک مصاحبه استرس‌زا، تأثیر متقابل در افزایش صدا است؛ ای جان متقاضی.

چگونه یک ساعت امتحان بدهیم تا شغلی پیدا کنیم؟ نحوه اطلاع از تست های صلاحیت و تست های هوش نیز می توانید تست ها را در اینترنت جستجو کرده و روی آن ها کار کنید. چنین آزمون مشابهی در هنگام درخواست شغل شما را متوجه znenatska نخواهد کرد. با آزمایش های ویژه، تراش قابلیت تا شدن بیشتری دارد. یک نفر از آنها برای انتقام به اصطلاح تغذیه متقابل، به عنوان کمک به افشای دروغ های مدعی. تغذیه Qi در بخش‌های مختلف آزمایش رد می‌شود، فرمول‌بندی متفاوتی دارد، اما ماهیت بوی بد یکی است. اگر نامزد به روش دیگری به آنها رای دهد، شراب گسترده نیست.

با آزمایش شفاهی، یادداشت سریعی بدهید که به طور خاص دغدغه ای نداشته باشد. سعی نکنید واقعیت را زیبا کنید، اما شفاف نباشید و تمام کاستی های خود را آشکار کنید. اگر کاشت به خاطر خلاقیت و رویکرد غیر استاندارد انجام شده باشد، هوای گرم اضافی در غیر تغذیه می تواند یک مزیت باشد. لاف نزنید و سعی کنید بهترین راه برای خوردن غذای ابتدایی را بیابید: بیشتر معمول است که روی سطح دراز بکشید.

این که مثل یک آزمون عمل کنید، وارتو نیست، اگر برای خودتان کار کنید - بهتر است برای همه چیز، برای یک شغل پذیرفته نخواهید شد. با رسیدن به اتمام آزمون ، با قوانین تکمیل پرسشنامه آشنا شوید ، تغذیه را با دقت بخوانید و در اصل آن تحقیق کنید.

به یاد داشته باشید که تست های روانشناسی هنگام درخواست شغل مهم هستند، اما یک تامین کننده ربات خوب تنها بر اساس نتایج آزمایش برای شما کار نمی کند. بنابراین، هنگام قبولی در آزمون، خود را "پیچان" نکنید، فقط صادق باشید، طبیعی باشید و در آنجا حقه بازی نکنید، چیزی وجود ندارد.

pashaadm2 25-11-2013 10:12

نقل قول: Bazhano ابتدا رنگ های "گرم"، "آرام" را انتخاب کنید، سپس مرحله به مرحله تا سرد شدن.

اگر به دنباله رنگ ها لطف دارید، توضیح دهید که تقریباً چقدر خواهد بود.

نقل قول: ابتدا سبزه را زدم و سپس طیف را زدم.

با توالی رنگ روشن مهربان باشید.

اگر آن را اینجا قرار ندادید، آن را به ایمیل ارسال کنید [ایمیل محافظت شده]
من متأسفانه یک انسان غیر خالص هستم، اما رویکرد خلاقانه بیش از حد برای کار در من وجود دارد.

پلیس 25-11-2013 11:33

بنابراین، آزمون Luscher هنگام درخواست شغل اصلی نیست، ویژگی هایی را به نوع تخصص نمی دهد، خلق و خوی درونی شما را در یک ساعت مشخص مشخص نمی کند.
گودال آزمایشی اصلی. بیایید یک تست هوش بگذرانیم - "آزمون پیشرفت روون"، که آپوتئوز تشخیص روانی است - گفتگو با یک روانپزشک. وین، بر اساس تمام تست های گذرانده شده و مصاحبه با آزمون، ما تصمیم می گیریم.
مثلاً شاید بتوانید بگویید چرا برای خمیر تغذیه ای چنین گفتید و غیر از آن نه؟ - تو مقصری.
وزاگالی، روانپزشکان غنا توصیه نمی شوند. یک یادداشت کوتاه در سمت راست، حداقل احساسات. برای شما.
Vzagalі همه می توانند zdati را برای "پنج توپ" آزمایش کنند. درست در.

پلیس 25-11-2013 11:59

من به گفتار به نظر می رسد; در یکی از ساخته های خود، موضوعات را تقسیم می کنید، همیشه پست های کاملاً بی گناه افراد را می دیدید، احترام می گذارید، عملی است که از کسی سرقت نکنید، زیرا به چیزهای بیشتری نیاز دارید، خواندن بوی تعفن از دور آسان است.
این خط نوع شخصیت شما را مشخص می کند. یعنی عصبی بودن و نپذیرفتن افکار دیگران، نمی‌توان با حریف به گونه‌ای وارد گفت‌وگو شد که راحت‌تر با مشکلات مردم برخورد کرد.
انجمن ما، کوتاهتر از کمیته پزشکی باشد))

pashaadm2 25-11-2013 12:35

نقل قول: Aje tsezh نوع تخصص شما را مشخص می کند.

قبلاً نوشتم که نمی خواهم در مورد عباراتی صحبت کنم، به عنوان مثال: "چی ها پلیس ها را در مواد مخدر می فروشند." Tse افسر ویژه من در سمت راست است. همچنین می توانید بدون خبرنگاران ثبت نام شده به اینجا بیایید، به عنوان مثال، اگر می خواهید در Yandex بپرسید. من فکر می‌کنم این برای آنها نیست که آنچه را که دیگران در ذهن دارند بخوانند.

pashaadm2 25-11-2013 12:47

نقل قول: آیا برای گروه دیگری از شناخت تلاش خواهید کرد؟

شاید به همین شکل، شاید به شکلی دیگر، در یک کلمه جای خالی باشد. آل، من فکر نمی کنم بیشتر برای یک دوست. Shooter001 بسیار متشکرم. به نظر می رسد شما سواد قانونی دارید.

pashaadm2 25-11-2013 12:56

من تایید Shooter001 را دیده ام. من نمی خواهم کوریستوواچ های ثبت نشده بخوانند.

pashaadm2 25-11-2013 13:40

نقل قول: وزاگالی روی PFL (CPD) بهتر از پف کرده، پایین تر از "نگاه با نگاه" است.

انگار که من اگر عسل را برای رگه برداشته بودم، همه چیز گذشت و آنها به من انرژی دادند: "این رگه برای تو چیست؟" گفتم mislivske صاف. دالی از من پرسید: "بنزین نیاز داری؟" P_slya tsgogo I ishov dodom شیطون. یک بار دیگر تکرار می کنم، من فردی هستم که اجازه خروج داشتم، اما با رویکرد خلاقانه در کار. برای کار به عنوان مدیر سیستم ضروری است. به عنوان مثال، اگر رایانه Smeta.ru خراب شود، نمی توانید برنامه قدیمی را با koshtoris بدون رویکرد خلاقانه ذخیره کنید.

پلیس 25-11-2013 17:31

نقل قول: من نمی خواهم کوریستوواچ های ثبت نشده بخوانند.

قبل از سخنرانی، اینجا هیچ رازی وجود ندارد.
در همان زمان به اندروید و iOS برای آیفون بروید و در یک مقدار غیرآبیاکی با توضیح ویژگی‌های نوع تخصص تست کنید. من حدود 6 تا از تست های رنگی Luscher را در آنجا انتخاب کردم.
من قبلاً در مورد اینترنت صحبت می کنم، اکنون خوبی های زیادی در این شبکه وجود دارد. محور سخنرانی، روان‌پزشکان آگاه‌تر و غنی‌تر برای یک ساعت گفتگو با آخرین‌ها بداهه‌گویی می‌کنند. به عنوان مثال، در ساعت مصاحبه، دکتر می تواند از امروز، تعداد روز چی روز راپتوو پوتسیکاویتیسیا کند. alkoholіkіv tse zavzhdi))، انگار که در مورد آن فکر کرده اند، به این معنی است که آنها در فضای ساعت جهت گیری ضعیفی دارند. من تعداد زیادی از "بابل" های مشابه در انبار دارم.
یادم می‌آید که از چرگوف، معاینه پزشکی مدرسه گذشتم و هنوز دوستی نداشتم، کمتر از 23 سال. بنابراین روانپزشک هشدار داده شد، در همان زمان حرکت کرد، و بنابراین او مشکوک شد. در پاسپورت
برای یک ساعت صحبت، می‌توانید از دکتر بخواهید که بوی تعفن یک ولولوژیست را به شما نشان دهد، آن وقت راحت نیست. می توانید به شما غذای تحریک آمیز بدهید، مثلاً "چند وقت یک بار خودارضایی می کنید" و از گونه قرمز شگفت زده شوید، خوب، آنها حیله گری زیادی دارند.
یک پزشک تغییر کرده است، اگر او پلیس ضد شورش را در درجه افسری آزمایش کرده باشد، بسیاری از افراد از آنها "نمی گذرند"، پس ناتوانی در افراد صفر است. vin برای چه کسانی آمدن معجزه آسا است، navіscho youmu superintellect؟

ded2008 25-11-2013 18:11

نقل قول: navіscho youmu superintellect؟

پس از پذیرش در سایر خدمات، کمیسیون پزشکی کمی مختل می شود. تست روانپزشک را قبول نکنید، به عنوان یک قاعده، اگر کسی به دلایل دیگر تحت معاینه پزشکی قرار نگرفته باشد، صرفاً لازم است که آماده شود. هیچ چیز خاصی در آنجا ظاهر نمی شود. چنین fahivtsiv خوبی وجود ندارد. حداکثر چیزی که یک روانپزشک می تواند نشان دهد، روانشناسی شما است که برای خدمت سربازی خود در پلیس به کجا می روید. بخشی از غذا را وادار به پاک کردن کرد. به طوری که شما از همان تغذیه می کنید، اما از آنها جاسوسی می کنید، اما شما را از مزخرفات عصبانی می کند. کمتر از چند بار هدایت شدند تا دوباره کمیسیون بروند، چون روانپزشک گفت که من مزخرفات پاتولوژیک. من آنجا هستم، مثل اینکه نوع غذا را داده‌ام، که سوگ نمی‌خورم و چراغ را فقط برای سبزی‌ها عوض می‌کنم. برای قبولی در آزمون، باید بدون زحمت تایید کنید. فقط روی غذای بیمارستان دراز بکشید، آزمایشات بیشتری را بگذرانید. شما آن را دریافت نخواهید کرد می توانید از تست های ریاضی و تاشو صرف نظر کنید. منظور این نیست که به منبع تغذیه پاسخ دهید، بلکه به پزشکان نشان دهید که با غذا فریب نمی دهید، اما می توانید در موقعیت های استرس زا به کار خود ادامه دهید.

تیرانداز001 25-11-2013 18:41

شاید به همین شکل، شاید به شکلی دیگر، در یک کلمه جای خالی باشد. آل، من فکر نمی کنم بیشتر برای یک دوست. Shooter001 بسیار متشکرم. به نظر می رسد شما سواد قانونی دارید.

اون نمیدونه چیه
درست اینجا در سواد حقوقی نیست.
Cop و ded2008 از نظر سواد برای من باحال تر خواهند بود.
شما باید سعی کنید رفتار خود را الهام بخشید تا بتوانید آن را بکارید، شما یک گوزن را انتخاب کرده اید. من اینطور فکر نمی کنم، بگذارید در بازرسی PDN در کریمه بگوییم. لابراتوارها به آبو وبا نیاز دارند، بیایید بگوییم پلیس ضد شورش بلغمی دارد.

درنتیجه بله. اگر از اولین گروه تشخیص عبور نکردید، می توانید از گروه دیگر / سوم / چهارم عبور کنید (اگر یک روانپزشک در آتش می خواهید، پس تضمین آن از قبل آسان است). به عنوان یک فرمانده، شما هجوم‌هایی دارید، ما شما را می‌گیریم. Nezalezhno vіd kakoї گیاه vіm pratsyuvatimete. من خودم سومین OVVK را گذراندم و پس از کار روی مزرعه، پرشا برای یاک مورد نیاز است. هیچکس نفعی نبرد، پزشکان و پزشکان پلی کلینیک 1.

پلیس 25-11-2013 18:57

نقل قول: بخشی از غذا را وادار به پاک کردن کرد. بنابراین غذا به همین صورت است، اما برای آنها یکسان است، با این حال، برای اینکه شما را از مزخرفات عصبانی کنند ... من یک جورهایی دارم غذا می دهم آنجا، سواگ را نمی گیرم و چراغ را تغییر می دهم فقط به سبزه ها

Tse i є تست معروف MMPI (روانپزشک تخصصی دارای جنبه غنی مینه سوتا).
در آنجا، یک pіdrakhunok از انگیزه های شما در نمودارها و مقیاس ها وجود دارد.
http://www.5da.ru/analyzsmil.html
همان آزمون و dossi koristuyutsya هنگام درخواست برای کار به MVS.

پلیس 25-11-2013 19:27

نقل قول: تست روانپزشک را قبول نکنید، با کسانی که به دلایل دیگر گناهی در معاینه پزشکی ندارند تماس بگیرید، فقط لازم است یک ویدیو اجرا کنید.

و tse tezh درست است. به عنوان مثال، در دهه 80 (که قبلاً برای همه چیز و قبل از آن بود)، یک پشتیبانی ناگفته برای کار در PPSM در مسکو و سن پترزبورگ، مستقیماً از جمهوری‌های برادر رادیان قفقاز وجود داشت. همه چیز قابل توجه نیست، اما حد Buv -Tse و آذربایجان، و Vіrmenіya، و گرجستان و غیره است. بنابراین تا زمانی که من در این خدمت پذیرفته نشدم، که از طریق افغانی انجام شد، همه چیز برای پارامترهای ذهنی متقاضی خوب بود.

pashaadm2 25-11-2013 22:15

نقل قول: درنتیجه بله. اگر از اولین گروه شناسایی عبور نکردید، می توانید از گروه دیگر / سوم / چهارم عبور کنید

من چهارمین گروه شناخت را قبول نکردم، در EC IC در OUVS بودم. رئیس مطب مرا پیش یک روانشناس برد و او گفت که من یوگا می کنم. متأسفانه روانشناس مخالفت کرد. برادر من IT-ka vzagalі به عشق نیست. حقیقت ممکن است در میان کسانی که سازماندهی بیشتری دارند، که روی من ایستاده اند، نفوذ کرده باشد.

تیرانداز001 25-11-2013 22:57

نقل قول: در اصل توسط pashaadm2:
من از گروه چهارم شناخت عبور نمی کنم

بهترین گزینه.
اگر چهارمین را طی نکردید، موارد بعدی را از دست ندهید.
نمی دانم تا کی کارت متقاضیان را نگه می دارند...

sk0ndr 26-11-2013 10:19

نقل قول: نمی دانم تا کی کارت متقاضیان را نگه می دارند...

روی پاسپورت های قدیمی، تابلویی در سمت اول بود که با خودکار سرقت شده بود. مولیاو - تلاش برای عبور. من دو تا پرنده دارم که به پرویشوف توهین می کنند. نمی دانم چه گروهی بود، من یک دوست (UR) پیدا کردم، اولین آنها OMON و DAI بودند.
یکباره خیلی خجالتی نباشید، همچنین ممکن است همه چیز در اینجا ذخیره شود.
به توصیه یک کادر شناخته شده، در عین حال، افراد زیادی هستند که از پلی گراف پاس نمی کنند. آنها عمدتاً با غذا می گذرند - آنها به مواد مخدر عادت کردند.

نقل قول: حقیقت ممکن است در میان کسانی که سازماندهی بیشتری دارند، که روی من ایستاده اند، نفوذ کرده باشد.

من نمی فهمم یک روانشناس از PFL چه می خواهد. تفاوت در چیست؟

ded2008 26-11-2013 15:01

نقل قول: آنها عمدتاً با غذا می گذرند - آنها به مواد مخدر عادت کردند.

از MVS شکایت کنید. هیچ چیز واقعاً برای tse بدون مصرف آن دوز ندارد. در وهله اول، عبور از پلی گراف روش obov'yazykovoy نیست و، در تئوری، در سمت راست داوطلبانه است. در برخی دیگر، خوانش های پلی گراف اثبات هستند و همچنین غیرممکن است که به عنوان یک پزشک مقدماتی خدمت کنید. در کاشتن سوم سخنرانی های مخدر تخلفات اداریدرست مثل عبور از خیابان روی چراغ قرمز. بنابراین، اگر شما DA را نقض کنید و برای شغلی استخدام نشده باشید، وضعیت مشابه خواهد بود.

sk0ndr 26-11-2013 16:58

نقل قول: در وهله اول، عبور از پلی گراف روش obov'yazykovoy نیست و، در تئوری، در سمت راست داوطلبانه است.

هیچ مشکلی وجود ندارد. تمجید از شغل در پلیس یک رویه قانونی نیست. اگه نمیخوای نرو
اما من نمی خواستم شما را به پلیس بفرستم که "زنده" هستند.
من شروع به بررسی مجدد سطح مقطع آثار دارو با یک روش اتصال دوگانه کردم.

تیرانداز001 26-11-2013 17:09

نقل قول: در اصل توسط sk0ndr ارسال شده است:

آل، من نمی خواهم شما به پلیس بروید، که "زنده" است

قبل از خدمت، زندگی نکنید، یک ساعت بخوابید. دیلوف...

sk0ndr 26-11-2013 17:27

نقل قول: زیر ساعت برای گفتن دیلوف...

بنابراین من mav در uvazi - obov'yazkovo pіd ساعت خدمات. Tobto به طور منظم برای کل ساعت از خدمات.

Z.I. با شناخت اپرا به هفت رفتم. خودش برای کسانی که pidsiv. به طور دقیق تر - آنها یوگو را بدون هزینه کاشتند، اما در ساعت لمانی، از نمونه ها سکه گرفتند، آن را درست کردند و خراب کردند.

ded2008 26-11-2013 17:30

نقل قول: من شروع به بررسی مجدد سطح مقطع آثار دارو با یک روش اتصال دوگانه کردم.

خوب، شما می توانید، یک ربع یک بار. و پلی گراف مزخرف است. بعد از یک علف مرغ، می توانید آن را برای یک ماه طولانی در بدن دنبال کنید، می توانید آن را نشان دهید.

ded2008 26-11-2013 17:32

و در یک شیشه برای نوشتن جوخه ها و فرزندان spivrobitnikiv. با همه اینها، واقعاً حیله گر است.

sk0ndr 26-11-2013 17:44

نقل قول: و در یک شیشه برای نوشتن جوخه ها و فرزندان spivrobitnikiv. با همه اینها، واقعاً حیله گر است.

اول - ساختمان تجزیه و تحلیل VZHE є در پلیس. نامنظم، ale є.
به روشی متفاوت - می توانید روش را تغییر دهید، مثلاً همانجا بنویسید. خوب برگشتن تمام یک ساعت یک کوزه فرقه بیگانه از خودت بیرون نمی کشی. برای تغییر بایستید، یا یک خط بکشید، با کشش تغییر، مهربانانه در یک کوزه قرار دهید.

روی پوست گیلاس فشار دهید، تا نکنید. خوب، ما به شراب، بووا، برای بهبود عملیاتی نیاز داریم.
Golovne - خودتان به آن عادت نکنید. با دانستن اینکه اگر دوست دارید بیایید و تجدید نظر کنید، حتی می توانید سعی کنید آرام شوید.

pashaadm2 26-11-2013 18:21

نقل قول: به طور دقیق تر - آنها یوگو را بدون هزینه کاشتند،

آنها مرا در خیابان ها امتحان کردند تا طعم چمن را بچشم، الهام گرفتم. برای یک فرد ضعیف لازم است، اما من آن جور آدمی نیستم. ناگهان، از درایو تا vlashtuvatisya تا سرویس به MVS بروید، من همه چیز را امتحان خواهم کرد. من چیزی را هدر نمی دهم. تیم بیشتر 2.5 سال گذشته است.

Nayprikrіshe، که یک آزمون با یک روانشناس همه بزرگ وجود دارد. تو نمیتونی فکر کنی و در روز من، یک مشکل وجود داشت.

ded2008 26-11-2013 19:27

نقل قول: Nayprikrіshe، چه آزمایش روانشناس بسیار بزرگ است. تو نمیتونی فکر کنی و در روز من، یک مشکل وجود داشت.

من به شما گفتم. که تمام موضوع را دارد اجازه ندهید مردم فکر کنند، هق هق povіdav در خودکار. درستی گزاره های ریاضی ابهام نیست.
خوب، اگر بخواهید، در وهله اول چنین مثالی برای شما می زنم: لازم نیست فکر کنیم با چه دستی به هولیگان ضربه بزنیم، با دست راست او را به توپ بزنیم. من در خفا به شما می گویم که همه ویکوناتی ها را یکسان نخواهید گرفت. خدا نکند که دو سوم بگذرد.
در طول آزمایش، ویژگی های خاص آشکار می شود. ساخت سری انجمنی vibudovuvaty، ساخت تفکر غیر خطی، مانند توسعه rozum، سواد. دست خط دیگران بیشتر rospovіst است، خود را پایین vіdpovіdі. هیچ نمره ای برای عفو به شما داده نمی شود.
به این نقطه، محور چنین لب به لب است. اما چکیست ها به ترجمه هایی از نوعی زبان مسخره آسیایی نیاز داشتند، آنها تصمیم گرفتند تا نوع قاچاقچیان مواد مخدر را دستگیر کنند، اما نمی توانند با آنها صحبت کنند. آنها یک Pratsyuvati را به عنوان یک جابجایی کارکنان از نوعی drіsch گرفتند. که نور 4 کلاسه، شکم مثل تلویزیون من و تربیت بدنی مثل پدربزرگ 70 ساله. یکدفعه با تکان دادن فسبشنوی راه بروید. افراد مورد نیاز otzhe، اگر شما zatsіkavlenі در خدمات، سپس با یک روانشناس dodomlyatsya برای یک جعبه tsukerok.

pashaadm2 26-11-2013 19:57

نقل قول: smut و yogo shtovhnut بر روی توپ.

در یک تاپیک دیگر در مورد مشابه «ننشینیم» نوشتید.

نقل قول: یکدفعه با تکان دادن فسبشنوی راه بروید

دوست من، که در FSB خدمت می کرد، به نظر می رسد که شما نمی توانید به کسی نشان دهید. Htos در انجمن kav، її zagalі schodnya در ورودی سرویس zdaєsh.

نقل قول: با یک روانشناس برای تسلط برای یک جعبه zukerok

FSB می تواند، اما من می خواهم به MVS بپیوندم. من فکر می کنم، اگر یک احمق به نام Yevsyukov نامیده می شود، احترام به MVS در هنگام انتخاب شگفت انگیز است. می دانم که در EC IC OUVS خدمت کرده ام. حرف زدن عالیه

پلیس 26-11-2013 21:33

پلیس 26-11-2013 22:06

نقل قول: MMPI (نویسنده) میانگین ساعت تسبیح در هنجار 60 - 80 ساعت
نوع ریون بیمه 25 khvilin

پس سرنوشت های زیادی از آن ساعت گذشت. من نمی خواهم بگذرم.

نقل قول: تست Luscher برای 8 کارت برای جمعیت روسیه تمرین نمی شود. تف به آن متخصص تشخیص در ظاهر نشان دادن یوگا به شما.

خوب، من چیزی در مورد آن نمی دانستم، و شاید روانپزشک دروغ می گفت))

ذهن مدرن کار، بهره وری و کارآیی کار تمام عیار در مورد متقاضیان کار عملی با کیفیت بالا، ویژگی های خاص، روانی و تجاری اهمیت بیشتری پیدا می کند. برای بسیاری از سازمان های جدی، ویکوریست ها پذیرش عمل را آزمایش می کنند، به ویژه برای بخش هایی مانند FSB، MVS، RJ ..، بانک ها، zokrema Oschadbank ..، شرکت های اجتماعی و بزرگ.

آزمایشات هنگام درخواست شغل برای حسابداران، مدیران، پلیس و آتش نشانان، رانندگان و رانندگان، وکلا و مشاوران فروش انجام می شود.

سمت سوم سایت روانکاوی سایت اینترنتیشما می توانید تست های روانشناسی را به صورت آنلاین و بدون هزینه قبول کنید که در هنگام درخواست شغل در بخش ها و سازمان های مختلف به صورت آنلاین و بدون هزینه اعطا می شود.

با این حال به من اطلاع دهید که چه تست هایی در اینجا ارائه می شود تا در زمان مسئولیت شما درگیر کار شوید، زیرا. ربات های چرمی بسته به ویژگی های خاص، ذهنی، عاطفی، اخلاقی و تجاری لازم یک نامزد برای یک شغل یا حرفه خاص، یا یک تجارت یا موسسه خاص، می توانند در آزمون های خود برنده شوند.
(تست شرکت های بزرگ SHL، Talent Q، Ontardent، Exect)

Yakі تست روانشناسی pіd ساعت priyumu pratsyuvati متقاضیان پاس

آزمایش‌های روان‌شناختی اصلی را که هنگام درخواست شغل در بخش‌ها، سازمان‌ها و شرکت‌های مختلف آزمایش می‌شوند، مانند FSB، MVS، وزارت مالیات ...، بانک‌ها (Sberbank)، تجارت ...، آزمایش در مزرعه آزمایش می‌شوند. یک مدیر، رئیس حسابدار، پلیس، پوژژنیک، ریاتوالنیک، کارشناس تجارت (مشاور فروش)، وکیل و غیره. (تست انتخاب حرفه)

تست های روانشناسی

تست‌های روان‌شناختی جهانی در مورد قدرت کار چندان رایج نیستند، زیرا برای سایر حرفه‌ها تخصصی هستند.
با این حال، نتایج آزمایش‌های مربوط به سرعت فرآیندهای عصبی (مزاج)، برجسته‌سازی شخصیت، حافظه، احترام و احترام می‌تواند بر برخی از روباتیک‌ها تأثیر بگذارد.

• تست کاراکتر - (گزینه نرم افزار)
• تست مزاج - (گزینه نرم افزار)
• تست احترام

تست های شفاهی

آزمون شفاهی برای متقاضی، مبنای مصاحبه ای است که با متقاضی در مورد موقعیت و حرفه، توانایی کلامی (حرکتی) لازم متقاضی انجام می شود.

تست های ریاضی

برای برخی از شرکت ها، من برای تعیین نیازهای تحلیلی متقاضی، آزمایش های ریاضی پیروز را می پذیرم.

• آزمون ریاضی (با اعتبارسنجی)

تعداد تست ها

در کارخانه دیاکی، به عنوان مثال، یک حسابدار، روبات هایی که اعداد پیروز را برای تست پذیرش می دهند.

• تست SHL

تست های منطقی

آزمایشات منطقی در صورت قدرت عملی، اطلاعاتی را در مورد نیازهای متقاضی به ربات می دهد و راه حل صحیح را در موقعیت های ناشناخته می داند.
تست تفکر منطقی

تست های عاطفی

ثبات عاطفی، مقاومت در برابر استرس - نشانه های لازم برای صدور گواهینامه - آزمایشات هنگام درخواست شغل و آزمایش مجدد بیشتر - متقاضیان و تمرین کنندگان زندگی در حومه شهر، عدم نیاز به تمرین با مردم، برای موقعیت های ناامن، سطحی و استرس زای آنها (به عنوان مثال ، پلیس ، وزارت مالیات ، تجارت ...)

ویژگی های آزمون

پایه ای، به طور گسترده به عنوان یک آزمون ویژه برای پذیرش تمرین - آزمون ZMIL (استانداردسازی روش چند عاملی برای پیگیری افراد) - همچنین مرکز تخصصی باروری مینه سوتا (MMPI) و نوع MMPI Mini-Mult استفاده می شود.

تست های فکری

نسبت ضریب هوشی متقاضی (IQ) مهمترین و مهمترین شاخص آزمون در هنگام تأثیرگذاری بر یک شغل است که نیاز به توانایی فکری یک متخصص آینده دارد.

• آزمون CAT آنلاین

(با نرم افزار پردازش نتایج)


• تست جنابت

تست های خلاقانه

سازمان‌های مدرن ثروتمند به افراد خلاق و خلاق نیاز دارند، برخی از آنها ممکن است مهارت‌های سازمانی داشته باشند و مهارت‌های تبلیغاتی را الهام بخشند، بنابراین با کمک تمرین، ویکوریستی و آزمون‌های خلاقانه.

پس از گذراندن تمام آزمایشات و بررسی ها، مرد جوان برای یک قرارداد به گروه نامزدهای خدمت سربازی کشیده می شود. دالی، یکی دیگر zhorst vіdbіr. آن دسته از داوطلبانی که تمامی آزمون های روانشناسی را پشت سر بگذارند به آموزش آواز ویسک هدایت خواهند شد. تحت ساعت آموزش آن بخش تئوری، مجدداً تست‌های روان‌شناختی را از داوطلبان برای کاربرد آنها در خدمت سربازی انجام خواهم داد. با این حال، این تضمینی برای اعزام نامزد برای خدمت در مأموریت های رزمی نیست.

به خصوص ساکت است، چه کسی اهمیت می دهد که تضمین خدمات تحت قرارداد یک بیانیه کتبی است. مسیر تاشو قوس Tse، که فقط به خاطر بچه ها می تواند به طور موثر عبور کند.

ویدئو: تست spivrobitnikov MVS RF

دومینو - تست (D-48) - تست هوش، خلاقیت A. Ensteem در سال 1943. و قرار ملاقات برای درمان توانایی های فکری غیر کلامی در افراد بالای 12 سال.

شرح آزمون

دومینو - آزمون از 44 وظیفه اصلی و 4 برنامه تشکیل شده است. وظیفه roztashovanі به ترتیب افزایش مشکلات، در ساعت ساخت روش نصب می شود. عنصر اصلی همه کارهای تست تصویر تراشه های دومینو است که بر اساس الگوهای مختلف مرتب شده اند. یکی از تراشه ها (بقیه در ردیف) "خالی" است و با یک طرح برجسته نشان داده می شود.

تعداد تراشه ها در zavdannya به روشی متفاوت (از 4 تا 14) و در دنیای انتقال از zavdannya به zavdannya رشد می کند. Viprobuvany در فاش کردن اصل، zgіdno z kakim vishikovanі تراشه‌ها مجرم است و آن تراشه را به‌عنوان تراشه بعدی که روی صفحه قرار می‌گیرد، با یک خط نقطه‌چین مشخص می‌کند. صرف نظر از کسانی که مواد محرک بسیار یکسانی برای همه مدیران دارند، اصول راه حل حتی متفاوت تر است. Vikonannya دومینو - آزمون نیازی به دانش ریاضی یا zdіbnosti حسابی ندارد و می‌خواهد با اعداد امتحان و تمرین کند. اولین chotiri از zavdannya vikoristovuyutsya به عنوان آموزش.

روند

قبل از بلال کار لازم است در مورد زمان بندی آیین نامه کار یادآوری شود. ساعت زاگالنی ویکنانی تست - 25 دقیقه. من تعداد تست ها را در فرم می نویسم، vikoristovuyuchi آیا یک نوع رکورد وجود دارد - دو عدد، که تعداد نقاط روی قلم مو باقی مانده را نشان می دهد، می توانید از طریق چه کسی (2،3)، از طریق یک خط تیره ( 2-3) یا در کسری (2/3)، یا درست مانند یک عدد دو رقمی (23).

10 دقیقه قبل از پایان کار بعدی، حدود یک ساعت جلو می روند که از کار افتاده است. پوست درست است، در 1 نقطه تخمین زده می شود. حداکثر امتیاز 44 است.

مقیاس ارزشیابی

نمرات اولیه به صدک یا امتیاز IQ تبدیل می شود. نتایج نشان می‌دهد که این آزمون عملی سطوح بالای فاکتور G یکی از خالص‌ترین آزمون‌ها از نظر حذف این عامل محسوب می‌شود. نتایج تجزیه و تحلیل فاکتوریل به مواردی اشاره می کند که نشانه های دومینو - آزمایش مهمتر به این نوسانات سیال مربوط می شود. دانش آن دانش، به دست آمده توسط یک فرد، یا شاهکارهای تبلور، به نتایج دنیای کوچکتر اضافه می شود (V. Mіgliєrіnі, 1982). این تکنیک می تواند بر تمام آزمون های غیر کلامی غلبه کند. دومینو - تست بسیار عالی است. بنابراین، ضریب اختلاف بین قطعات خمیر، با روش تقسیم به دو قسمت، تبدیل به نمونه های مختلف r = 0.781 - 0.818 است. ضریب اطمینان، پوشش بیمه بر اساس فرمول کودر-ریچاردسون، r = 0.771 - 0.867. بازآزمایی ضریب پایایی rt = 0.758.

تبعیض در روز آزمون دوم، با 27 درصد از نمونه ها با نتایج کم و بالا، rphi = 0.74. شاخص آسایش داخلی r = 0.36. داده‌های مربوط به اعتبار سازه در آزمون دومینو، آزمونی با گسترده‌ترین آزمون‌های غیرکلامی توانایی‌های شدید (r = 0.68-0.80)، عوامل اصلی هوش (St. Mіgliєrіnі, 1982) گرفته شد. هنگام تجزیه و تحلیل روایی معیارها، نتایج آزمون با موفقیت فکری دانش‌آموزان در ضرایب روایی در نمونه‌های مختلف بیش از 80/0-31/0 = r متغیر نبود.

هنجارهایی که برای حال و هوای فرانسوی و چک تعیین شده بودند، حتی نزدیکتر بودند، که گواه ثبات قابل توجه دومینو است - آزمایشی برای مقامات میان مدت. همچنین از نظر آماری تفاوت معناداری در زنان و مردان وجود دارد (V. Czerny, T. Kollarik, 1988). در سالهای اول پس از گسترش، آزمایش پیروزی فقط در ارتش بود، بعدها برای جمعیت غیرنظامی راکد شد و قرن بین zastosuvannya را به طور قابل توجهی گسترش داد. امروز دومینو - آزمون در گالری مشاوره حرفه ای، تشخیص روانشناسی مدرسه انجام می شود. ترکیب کارآمد دومینو - تست در باتری با تست های شفاهی. دانش آزمون دومینو در تشخیص روانشناسی بالینی (V. M. Bleikher I. V. Kruk. Pathopsychological diagnostics. کیف، 1986).

ترازو دومینو

بولو توسط Anstey (1943) به عنوان جایگزینی برای ماتریس های Raven پیشنهاد شد. از نظر آماری نشان داده شد که آزمون "دومینو" در رابطه با فاکتور G توسط سی اسپیرمن (1904) همگن تر است. پس از آزمایشات نشان داده شده است که آزمایشات، خلاقیت برای تجلی okremih zdіbnosti، povyazanі mіzh خود همبستگی مثبت قابل توجهی و dіyshov vysnovka іsnuvannya kakogo zagalny، مقام عمومی G، امیدواریم که همه تغییرات لازم (تست) را انجام دهیم. با مشاهده S. Spearmen، عامل کلی به عنوان یک تابع پلاستیکی مرکزی پذیرفته شده است سیستم عصبی. در چنین رتبه ای، عقل وحشی به عنوان یک مرجع حکیم زیستی پذیرفته می شود.

درک مقام عمومی موضوع بحث pribіchnіv rіznih 3 را مستقیماً انجام دهید. در تست شناسی، مقیاس "دومینو" به طور مستقیم توسط هوش غیر مستقیم (فطری) کنترل می شود. توجه به این نکته حائز اهمیت است که مسئول عمومی به ویژه به اختلالات پاتولوژیک فعالیت ذهنی حساس است، مقیاس دومینو به عنوان یک آزمون پذیرفته شده است، به ویژه برای توسعه هوش در عمل روانپزشکی مناسب است. با این اوصاف، همچنین مهم است که در بررسی تست های شفاهی، سطح هوشی را منعکس کنند، که پس از دمیدن بیماری، مقیاس "دومینو" سطح را در لحظه تکمیل نشان دهد، بنابراین باید دوباره به سراغ تست ها بروید. نتایج دیگر و متفاوت

بدیهی است که ارزیابی نتایج آزمون بسیار یک طرفه است و نمی تواند هوش را در همه جلوه ها مشخص کند. با این حال، این تکنیک به دلیل سادگی بسیار قابل توجه است، به دلیل سطح آموزش نورپردازی جهانی، دراز کشیدن کافی نیست، استفاده از vikoristan نه تنها برای فردی، بلکه برای مطالعات انبوه نیز آسان است و در ارتباط با cim، می توانید دریافت کنید. گیر در مجموعه ای از روش ها، به طور مستقیم در ویژگی های برابری ovanikh. علاوه بر این، مقیاس "دومینو" می تواند برای غربالگری اولیه قبل از دوکار - تشخیص عقب ماندگی ذهنی خفیف در تمرین معاینه زایمان استفاده شود.

تست دومینو در FSB: لب به لب مدیر

دلیل اصلی، از طریق نهم، آزمایش‌هایی برای حضور حرفه‌ای در کمیساریای نظامی انجام می‌شود - tse otrimannya іnformatsiї در مورد حضور بازان نامزد و مقامات تشکیل‌دهنده ویژه، لازم برای گذراندن خدمت، تا اطمینان حاصل شود که استخدام نیروهای نظامی نیروها امن است قبل از اینگونه تست ها مثلا تست خودکار A. Bas-Darki تستر MBTI I دیده می شود. Myers-Briggs، روش MCV Luscher، ZMIL 398 و MMRSH2. قبل از آن، برای شرکت در مصاحبه با کمیته نظامی، نیاز به قبولی در آزمون خودآزمایی است که به صورت آنلاین در سایت رسمی وزارت دفاع موجود است.

همچنین، در viyskkomats zastosovuyutsya و آزمون با تخصص بالاتر، خواستار ویژگی های خاص تست، به عنوان مثال، سطح تحصیلات. این معیار تعیین می کند که اگر بتوانید بکارید، می توانید آن شخص دیگر را در آغوش بگیرید. نتایج آزمون توسط نمایندگان نقطه انتخاب شده مشاهده می شود که در ادامه انجام خواهد شد.

علاوه بر این، به عنوان یک نامزد با گذراندن تمام تست ها، برنده یک دسته می شود که بر اساس آن ارزش پتانسیل خود را درک خواهید کرد. Їх є chotiri. دسته اول به این معنی است که قبولی در آزمون از قبل به ما توصیه می شود، اجزای سازنده این ترم برای تسلط بر تخصص نظامی- مایل و اولین ساعت یادگیری گرفتن، مهمتر از همه، توپ های بالا ضروری است. دسته دیگر به سادگی توصیه می شود. دسته سوم به این معنی است که آزمایش از نظر ذهنی توصیه می شود. خب، دسته چهارم به این معنی است که Vlasnik برای سرویس توصیه نمی شود. در معاینه، طبق آزمایشات، چند روز استراحت کوتاهی برای خوردن و آشامیدن به شما داده می شود. گذراندن تمام آزمون ها قبل از آن انجام می شود، زیرا کمیسیون viysk سازماندهی شده است. پس از اتمام آزمایش، نتایج به طور ویژه به بیمار گزارش می شود.

Profvіdbir در Viyskkomatі

این یک کار جهنمی است، مانند ایستادن در برابر کمیسیون های خدمات نظامی، با این استدلال که، برای درک، یک سرباز وظیفه خاص ممکن است برای نیروهای شیطانی سرزنش شود. برای این کار، در vіyskkomats، یک profvіdbіr انجام می شود. سپس پس از این طرح باید در سر اندام خود تنظیمی عارف صلابتی به دست آورد. من Grandami را به حرفه ای انجام خواهد داد، Zokrema، Dizhit، چی، مجذوب تست به جنایتکار، chi -بومی vіdpovydalnosti، وین از نظر روانی، همان وضعیت با رتبه بهینه از yoi تخصص anchsty.

تست تخصیص حرفه ای می تواند حداکثر از 120 روز انجام شود. اساساً آنها با استانداردهای معمول مطابقت دارند و توانایی نشان دادن تمام ویژگی های لازم محصول آزمایش شده را می دهند. ارزیابی نتایج آزمایش نه تنها برای یک معیار خاص، بلکه برای تأیید نیز انجام می شود. کنترل بر گذراندن آزمایشات، انتخاب نتایج و تجزیه و تحلیل آنها توسط متخصصان ویژه انجام می شود. روش های یوگا تا به امروز در حال تکمیل شدن هستند.

اغلب trapleyaetsya که اگر شما به مصاحبه آمده است، ممکن است از شما خواسته شود که سوال بپرسید. آزمایش همزمان در بسیاری از شرکت های بزرگ انجام می شود که برای انتخاب یک پزشک جدید بسیار مناسب هستند. به همین دلیل است که شما در حال رفتن به vlashtovuvatsya در جدید فضای کار، قبل از آن باید آن شناخت را تهیه کرد، چه نوع تستی.

آیا باید آزمایش انجام شود؟

testuvannya- محاکمه tse، به عنوان اگر نشان دادن rіven tih چی іnshikh pokaznіkіv مردم їх їх їпіні. Tse به شما امکان می دهد قبل از اینکه با او تمرین کنید بهتر درک کنید و لجبازی او را در عمل تغییر دهید.

آزمایش ها به تشخیص یک ربات کمک می کند، آنچه که یک فرد سر کار می رود، من ادعا می کنم که برنده می شوم. بدیهی است که انجام موفقیت آمیز آزمون تنها چیزی نیست که هنگام کار بر روی یک شغل ضروری است. زنگ بزنید، با سهم کوچکی از بیوگرافی خود به گفتگو بپیوندید.

درست مانند زمانی که شما کنترل یک کار را در دست دارید، اتفاقاً در آزمون‌ها گیر می‌کنید، پس دروغ نیست، این یک تمرین کاملاً عادی است. به دنیای کنونی. تمام تست های تست از فرد گرفته می شود تا آزمایش را انجام دهد.

روش صحیح برگزاری آزمون چیست؟

چند دلیل وجود دارد که افراد تازه وارد نمی خواهند در آزمونی که در زمان قدرت هستند به آنها آموزش داده شود:

1. لیودینا، هنگامی که در محل کار آزاد به قدرت رسید، نمی خواست دیگر افراد خارجی به ماهیت آن دنیای درونی بپردازند.
2. فرد تازه وارد در اقامتگاهی که در آن آزمایش انجام می شود احساس راحتی نمی کند، که می تواند خوردن غذا را برای او آسان کند. فروشنده ربات موظف است تمام کارهای لازم را انجام دهد تا مردم احساس آرامش و آرامش کنند.

طبق قانون، یک فروشنده ربات می‌تواند بدون رشکود، تمرین‌کنندگان آینده را آزمایش کند. مردم معترض، به محض اینکه در محل کار به قدرت رسیدند، حق دارند در آن کار کنند. لازم است اطمینان حاصل شود که یک فرد قرار است از طریق آزمون بگذرد، اگر شما نمی توانید به عنوان سرپرست در هنگام قبولی در یک شغل، خدمت کنید. به نظر شما یک روباتیک می تواند نظر خود را به عبارتی دیگر بیان کند.

تست Tsіlі

اولین و مهم‌ترین متا، ارزیابی ساکت بودن سایر ویژگی‌های یک فرد است، مانند این که در یک لحظه در حال و هوا دروغ نگویید. آزمایش به نشان دادن جنبه های مثبت و منفی شخصیت متقاضی شغل کمک می کند. علاوه بر این، در صورتی که پروفایل دو نفر از قبل مشابه باشد، آزمایش انجام می شود و مهم است که رباتیک انتخاب خود را انجام دهد. و در اینجا من حق انتخاب غذا را با آزمایش اضافی دارم.

آزمایش ها به رشد کمک می کنند انتخاب صحیح یک فرد برای کاشت، به طوری که شما می توانید یک آزمایش ویژه را انتخاب کنید، که آن ویژگی هایی را که برای کاشت چیز دیگری لازم است، آشکار می کند. همچنین، آزمایشی برای کمک به رباتیک‌ها برای تبدیل افراد آرام و کافی به منظور جلوگیری از مشکلات روحی و روانی روزمره در سلامت انجام می‌شود.

اگر مسابقه ای برای یک قبرستان برگزار شود، پس برای کمک از یک آزمون آواز، می توان حضور یک رهبر را در مردم و در واقع در عمل zastosovuvat آشکار کرد. اگر می خواهید در این زمینه به صورت تیمی کار کنید، یک توسعه دهنده ربات می تواند چنین آزمایشی را انجام دهد، زیرا مهارت های ارتباطی یک کارگر و توانایی او در کار تیمی در یک پروژه و همچنین مراحل انجام آن را نشان می دهد. مهارت های ارتباطی او برای اتاق خواب در سمت راست.

به همان testuvannya є مرحله مهمهنگام جذب تمرین‌کنندگان Yogo صرف zdatne nabagato شانس کسانی که بعدا قادر به کاشت spivrobitnik خواهند بود کاهش می دهد.

چه کسی می خواهد در مورد داوطلب برای آزمون های اضافی اطلاعات کسب کند؟

تست‌ها به این کمک می‌کنند که بفهمیم یک فرد در این موقعیت دیگر چگونه رفتار خواهد کرد، اگر او آماده کار در یک تیم باشد. به عنوان مثال، به عنوان
بنگاه ها با رقبا مشکل دارند یا هزینه هایی برای پرداخت کار کارگران دارند، پیمانکار مقصر است که تاشو تحمل کند. موقعیت های زندگیبدون استرس و افسردگی به عنوان یک شرکت برای ایستادن در مقابل هر انتخابی، این آزمایش به شما کمک می‌کند تا دریابید که چگونه یک فرد می‌تواند انتخاب درستی را در یک موقعیت تاشو بدون کولیوان طولانی‌مدت و اثبات وجدان انجام دهد.

اگر قرار است تیم کاری کار عالی را تمام کند، spіvrobіtnik obov'yazkovo

می تواند ارتباط برقرار کند و مادر عزت نفس کافی داشته باشد تا در موقعیت احمقانه گم نشود. آزمایش ها به آشکار شدن این وابستگی ها به شخصیت یک فرد کمک می کند، زیرا تشخیص او به عنوان یک اسپات غیرممکن است. قیمت یک امتیاز مهم برای روبات ها است.

اگر یک ربات به یک مکان فنی آورده شود، برای یک آزمایش اضافی می توان از ساختمان یک متخصص در علوم دقیق مطلع شد، که می تواند منطقی در شرایط غیر استاندارد فکر کند. آزمون دوره تصدی، مربوط به علوم انسانی، ایجاد دانش زبان روسی، زبان فرهنگی، املا و قوانین نقطه گذاری. این مهمتر از آن است که فرد با صلاحیت و بدون هیچ بخشش مدارکی را درک کند.

Vikonannya تمام این نکات را می توان تنها برای ذهن، در صورتی که تست چین توسط fakhivtsy در galuzy آواز خواندن و ستایش توسط یک روانشناس رسید. فقط به رباتیک کمک کنید تا راه درست و باسواد را بیاموزد. اگر تست تاشو اشتباه باشد، می تواند به این معنی باشد که در انتخاب کارگر و سختی کار روی پروژه ها گیر کرده اید.

چگونه تست می کنید؟

صرف نظر از کاشت، آزمایشی روی گاوزبان انجام می شود، باید یک آزمایش کوچک انجام دهید، که به شما امکان می دهد کیفیت یک فرد را در شال های مختلف، کیفیت خاص و حرفه ای و خود را نشان دهید:

1. روانشناسی؛
2. منطقی؛
3. تست های آشکارساز کاذب؛
4. تست هایی که به آشکار کردن وجود انگیزه کمک می کند.
5. تست های حرفه ای که دانش متخصص در حوزه مصرف را نشان می دهد.

تست های روانشناسی

تست های روانشناسی، البته، نمی توانند همه چیز را در مورد شخصیت یک فرد نشان دهند، اما وجود وسایل داخلی لازمبرای گیاه tієї chi іnshої تا حد امکان.

اگر تسویه حساب به دلیل ارتباط با مردم است، پس برای کمک از یک تست روانشناسی می توانید متوجه شوید که آیا افراد خوش اخلاق و ارتباط پذیر هستند یا خیر. Tse اجازه می دهد خاموش کردن شانس برای کسانی که spіvrobіtnik به طور معمول نمی تواند zstrіti مردم و یا به برگزاری یک گفتگو با آنها. در صورت انتقال شهرک به ربات در تیم، تست ساختمان، ربات متقاضی در گروه، امکان حضور وی در تیم گروه را تعیین می کند. چنین آزمایش‌هایی باید در شرکت‌هایی انجام شود که توسط تیپ‌ها در یک پروژه استفاده می‌شوند، یا برای ایجاد آزمایش‌هایی برای تکمیل گونه‌های رشد یا موجودات جدید.

تست‌های روان‌شناختی Prote نمی‌توانند دقیقاً تعیین کنند که آیا یک فرد برای کار شما مناسب است یا خیر. شاردز، انسان باش، منطقی فکر کن، می تونی جواب درست رو انتخاب کنی، تا جواب آزمایش براش مثبت بشه. بنابراین، در کشورهای ثروتمند، چنین نوع آزمایشی قبلاً معرفی شده است. چرا به خاطر آنها این است که آنها یک نوع آوازخوان هستند که تهاجم دیگران به دنیای درونی خود را دوست ندارند.

مثلا، آزمون تی لیریکمک به نشان دادن سرزندگی چنین فردی، گویی مانند افراد دیگر، مقابله با دشمن، حفظ دیدگاه خود، نگاه کردن به ساختمان، کمی رطوبت نشان دادن، آرام بودن در شرایط سخت، با پذیرش انتقاد که مخصوصاً در مراحل اول کار ضروری است، به اندازه کافی کنار بیایید.

در چنین آزمایشاتی، همیشه نمی توان حدس زد که چگونه درست می شود، خرده ها از نظر شخصیت درست یا غلط نیستند. پوست یک فرد منحصر به فرد است، بنابراین در یک تست روانشناسی بهتر است صادقانه غذا را پیشنهاد کنید، یا چنین گزینه ای را انتخاب کنید، که به احتمال زیاد برای یک فاصله آهنگ یک ساعته به همان خوبی که فکر می کنید خوب است. بدیهی است که همه باید دنیا را بشناسند. اگر بیشتر از رفیق لیودین نمی دانید، پس بهتر است که یک شهرک را انتخاب نکنید، انگار که با یک روبات با مردم گره خورده اید. چنین رباتی برای شما به عنوان یک ربات ناراحت کننده ظاهر می شود.

علاوه بر این، تست های روانشناختی وجود دارد که به شما امکان می دهد دریابید که چه مرحله ای از سازگاری با موفقیت می تواند کاندیدای نیاز به کاشت باشد. چنین تلاش هایی انگیزشی نامیده می شود. قبل از تست های انگیزشی، yakі vydkryvayut peevnі sobistі asosі افراد، vodnosjatsya تستی لوشر چی روزخارا. بوی تعفن به کارگر روباتیک کمک می کند، مانند یک انسان، جزئیات بیشتر یا انتزاعی تر. این آزمایش بر این اساس است که فرد آزمایش شده بدنی بدون شکل را در تصویر نشان می دهد و جویا می شود که ارتباط با شعله اول در ذهن من افتاده است. این آزمایش به شما امکان می‌دهد افراد را خاموش کنید، گویی که می‌توانند بهبودی روانی از هنجار باشند.

تست های منطقی

تست های منطقی- tse محبوب امروز تست هوش. با کمک آنها، برای کمک به مردم، انجام rosrahunki برای اولین بار آسان است ساعت کوتاهکارهای منطقی ساده را بدون توسل به ادبیات تکمیلی و تکنیک های محاسباتی رونویسی کنید.

آزمون های منطقی، گویی در پایه و اساس خود هستند شکل های هندسی، به آنها نشان دهید که چگونه یک فرد خرد را درک می کند ، می توان خلاقانه و منطقی فکر کرد. چنین آزمون هایی در هنگام استخدام برای یک کار خلاقانه که تخصص غیر استاندارد است، اهمیت بیشتری دارند. تست‌هایی که با محاسبات ریاضی گره خورده‌اند، انگار که نشان می‌دهند چقدر خوب هستند و توانایی یک فرد را برای تصمیم‌گیری سریع و صحیح در یک موقعیت غیر استاندارد نشان می‌دهند.

تست‌های هوش می‌توانند شامل کارهایی مانند درج حروف گمشده ضروری، انتخاب عدد گم شده در فهرست صریح قبلی، اضافه کردن یا مرتب کردن شکل در ضمیمه یا جزئیات دیگر باشد. همچنین در تست های منطقی، طناب های منطقی کلمات وجود دارد، به گونه ای که گویی لازم است یک عبارت فقط با یک کلمه دیگر اضافه شود.

اگر قبل از روز در یک ساعت سه ظرفیتی در تست های منطقی تمرین کنید، به زودی مغز شما به چنین کارهایی فرا خواهد رسید و می توانید به راحتی نتیجه درخشانی را در آزمون آینده نشان دهید. بر اساس تست‌های روان‌شناختی، تا تست‌های منطقی، می‌توانید با آرامش در خانه آماده شوید. در لحظه حالمن منابع اینترنتی زیادی دارم تا به شما این امکان را بدهم که بدون هزینه و در صورت قبولی در تست هوش.

آشکارساز مزخرف

در دنیای کنونی هنگام انتخاب افراد برای چی اینشا پوسادا، آزمایش بر روی پلی گراف اغلب به شدت zastosovuetsya است. تست تشخیص دروغ مقصر برنامه است، هیچ عاملی وجود ندارد که بر نتیجه تأثیر بگذارد. استفاده از obov'yazkovo به دلیل عایق صدای خوب مادر است. در عین حال، در طول ساعت آزمایش، به افراد توصیه نمی‌شود که فرو بریزند، خرده‌ها می‌توانند واکنش فیزیکی نادرستی ایجاد کنند، مانند یک پلی‌گراف که می‌تواند به روش خود گرفته شود.

Viprobovuvany ممکن است به هر دلیلی حق آزمایش داشته باشد. با این حال، ردی از خاطره در مورد کسانی که

testuvannya، svidchee برای همه چیز، به معنای شکست زمانی است که شما یک کار را در کیف می گیرید.

تست تشخیص نادرست در انجام می شود مراحل اسپرت:

1. لیودینا، نحوه انجام آزمایش، می توانیم در مورد امکان پلی گراف و در مورد غذا به مردم بگوییم، می توانیم در مورد نحوه آزمایش نظر دهیم.
2. ممتحن موظف است یکبار برای همیشه به تمام غذای مردم گوش فرا دهد و از آنها گزارش بدهد.
3. به متقاضی در مورد کسانی که فقط می توان به آنها "پس" یا "نه" در مورد عرضه گفت، توصیه می شود. برای ارائه دقیق ترین نتیجه، که با تمام واکنش های فیزیکی افزایشی بدن سازگار است.

چگونه از آشکارساز مزخرف عبور کنیم؟

• دیهانیا پلی گراف ساختمان فرکانس تنفس پایین و بالایی را کنترل می کند. بنابراین، در ساعت آزمایش، سعی کنید به طور جدی نفس خود را دنبال کنید. با سرعت آرام و با سرعت آرام استفاده کنید.
• دمای پوست منحنی می شود. Shkіra به آهنگ‌های خوراک تیپی، yakі prizvodit تا نابودی واکنش نشان می‌دهد. به همین دلیل است که باید سعی کنید احساسات خود را کنترل کنید. خیلی راحت تر است، زیرا یاد می گیرید نفس خود را کنترل کنید.
• پلی گراف دارای سنسور پالس است. به همین دلیل است که نمی‌توانید با شکستگی‌های شدید مبارزه کنید، بلکه برای یک ساعت زمانی که به غذا نیاز دارید فرو نریزید. به یاد داشته باشید که تمام فعالیت های شما باعث تغییر در تعداد ضربان قلب می شود.
• حالت چهره. از تقلید خود پیروی کنید، پیشانی خود را چروک نکنید و لب های خود را نپیچانید، سعی نکنید به صورت خود زنگ بزنید. همه چیز را می توان به نتایج اشتباه در مورد عرضه رساند. بنابراین، بهتر است جلوی آینه جلوی آینه تمرین کنید و ویراز زوال ناپذیر لباس را برای هر عامل دراماتیک شایسته ای حفظ کنید.
• سنسور صدا. نخند و جیغ نزن. بازخورد شما در مورد آشکارساز مزخرف ممکن است نادرست باشد و منجر به نتیجه آزمایش منفی شود.

در سایت‌های مختلف، می‌توانید اطلاعاتی در مورد مواردی پیدا کنید که می‌توانند ثبات را در موقعیت‌های غیر استاندارد برای داروهای اضافی افزایش دهند. Ale їhnya dіya هنوز تکمیل نشده است، بنابراین احتمال حذف چنین روش هایی بیشتر است.

حرفه های مختلف - آزمون های مختلف

تست، yakі otsіnyuyut دانش حرفه ای، zastosovuyutsya priyom pracsyuvati عملا در همه زمینه ها. بنابراین، مانند سکونتگاه be-yakіy، وجود دانش آرام و سایر دانش ها مورد نیاز است. چنین تست هایی از طریق اینترنت جمع آوری می شوند یا توسط یک فاخیوتسی جمع می شوند که به این ترتیب درک می شود.

• تست برای بازاریابان

در چنین تست هایی می توانید بخواهید لیستی از فروشگاه ها یا اینترنت ویدان را تهیه کنید، زیرا آنها به این نوع کار مشغول هستند. به عنوان مثال، لازم است در مورد آزمون توضیح دهید که برای چه معیارهایی انتخاب کرده اید و چرا این شرکت های دیگر به لیست راه پیدا نکرده اند. و همچنین لازم است ساعتی را که برای انتخاب شرکت خود صرف کرده اید، مشخص کنید.

• تست برای حسابداران

بنابراین آزمایش‌ها مانند جاسوسی از rozrahunami به نظر می‌رسند و مادران می‌توانند در مدیر انبار خودشان، که بر روی سیستم‌هایی برابر با وظایف چی از vіdsotkami استوار هستند. قبل از چنین آزمون هایی، می توان در خانه با استفاده از اینترنت برای خواندن ادبیات آماده شد. با این حال، قاعدتاً وقتی افراد برای پست حسابداری درخواست می دهند، هنوز در شروع کار با اعداد و عملیات روی آنها بوی تعفن می دهند.

• Testi pratsyuvati در FSB

مادران تا آن روز دوام بیاورند. صدا یک آزمون استاندارد نیست، که برای آن به سادگی باید پاسخ "پس" یا "n" داده شود. چنین آزمایشی در محل زندگی یا در خیابان انجام می شود، جایی که امکان ایجاد یک وضعیت غیر استاندارد و ناامن وجود دارد که به شما امکان می دهد رفتار فرد را در ایستگاه استرس تغییر دهید.

• استخدام آزمایشی برای خدمات کشوری

به این ترتیب، ارائه دهنده ربات بین تست های روانشناختی و منطقی تماس می گیرد. چقدر برای تعیین دارایی های لازم برای کاشت تعیین شده کافی است.

• تست برای برنامه نویسان

برای برنامه نویسان، برای شهادت صدا بزنید، گویی که ساختمان مردم را بر اساس ایده های غیر استاندارد منحرف می کنند. Tse pov'yazano z scho، با توجه به حل و فصل ممکن است در vminnya می دانم یک نتیجه غیر معمول از وضعیت است که توسعه یافته است - شما نمی توانید خرابی کامپیوتر، قالب های vikoristovuyuchi را شروع کنید.

مانند رباتی که دانش را منتقل می کند فیلم انگلیسی، سپس، برای آزمایش شده، دروغ گفتن بر اساس تغذیه، گره زدن آن با دستور زبان، صوتی، یا با ترجمه متن از حمله به تغذیه چیز جدید.

تجارب و کاستی های آزمایش

مزایای تست:

1. تست های یک ترم و سهولت در ارزیابی نتایج. امکان تطبیق با استانداردهای موجود.
2. انتخاب شویدکی در میان خیل عظیم مردم.

اجرای آزمایشی کوتاه:

1. چین خوردگی ذهن بر اساس آن چی و تغذیه های دیگر است، خرده های پوست افرادی هستند که به روش خود فکر می کنند و نمی توان دوباره افکار آنها را حدس زد.
2. تست های زیادی از سرزمین های دیگر برای ما آمده است و ممکن است ترجمه نادرستی داشته باشد. فرآیند آزمایش را ساده می کند.

چگونه آزمون را با موفقیت پشت سر بگذاریم

• قبل از آزمایش، می توانید از یک متخصص رباتیک بپرسید که به کدام آزمایش نیاز دارید. همچنین می توان افرادی را که قبلاً در سازمان شما تمرین می کنند شناسایی کرد.
• اگر می دانید که باید تست کنید، سعی کنید خود را برای کمک اینترنت آماده کنید.
• زمانی برای آماده شدن قبل از آزمون وجود ندارد. بهتر از vispatisya خوب است، لاف نزنید. مهم است که شانس موفقیت خود را افزایش دهید.
• به خودتان اجازه ندهید که وحشت کنید. این آزمون نهایی است که نمی تواند زندگی شما را دوباره تغییر دهد.
• اگر نمی توانید تشخیص دهید که به غذا نیاز دارید یا نه، یوگا را رها کنید و راه دور بروید. می توانید با یک سال، اگر یک ساعت از دست بدهید، به پیتانج چین خورده بچرخید.

خدمات برای قبولی در آزمون

1) خدمات، که به شما کمک می کند تا ویژگی های مثبت خود را آشکار کنید و به شما امکان می دهد با در نظر گرفتن نقاط قوت خود برای آزمون آماده شوید. نقطه ضعف این منبع تعداد کم تست ها است، بنابراین می توانید آزمون را برای یک ساعت آماده سازی شکست دهید.

http://cebglobal.com/shldirect/ua/example-questions/personality-questionnaire-examples

2) این سایت در تست های روانشناسی جایگاه پیشرو دارد و به شما کمک می کند پایگاه داده خود را برای آن آزمون انتخاب کنید، که بهترین راه برای کشف پتانسیل های شما و کمک به شما در شناخت نقاط ضعف است. عملا هیچ منفی برای این سایت وجود ندارد، بنابراین، بدیهی است که آزمایش هایی برای تعیین یک ایده غیر استاندارد اضافی وجود دارد.

http://www.effecton.ru/

3) تست های این سایت اغلب زمانی که شما تخصص های فنی را کنترل می کنید مسدود می شوند. منهای منبع حداقل تنوع تست هاست که قدرت هوش شما را نشان می دهد.

http://psyberia.ru/work/diagnost

4) این منبع هیچ گونه منفی ندارد، سپس می توانم یک پایگاه داده از محبوب ترین تست ها ایجاد کنم تا بتوانم رباتیک ها را برای دریافت تمرین برنده شوم.

http://www.brainbooth.info/

در پایان، بار دیگر، غیرقابل انکار است که آزمایش ساختمان به ربات دهنده کمک می کند تا هنگام استخدام spivrobitnikov انتخاب درستی داشته باشد. با این حال، لازم به یادآوری است که پوست یک فرد ممکن است ویژگی منحصر به فرد خود را داشته باشد و لازم است طی یک مصاحبه اضافی بهبود یابد.

روس ها که واجد شرایط خدمات قراردادی هستند، از فرصت شرکت در آزمون حرفه ای به صورت آنلاین - در وب سایت وزارت دفاع محروم شده اند. این سایت توسط روانشناسان شناخته شده است، زیرا ممکن است یک شراب نظامی حرفه ای آشکار شود.

آزمون روانشناسی وزارت دفاع از سه قسمت تشکیل شده است. قبل از گذرگاه یوگو، در مورد هزینه غذا در مورد روشنایی آن محل زندگی به پاسخگو مشاوره داده می شود.

در قسمت اول پیشنهاد می شود یکی از گزینه های انتخابی را انتخاب کنید. همانطور که در شرح آزمون پیداست، وظیفه به خاطر سپردن "دانش آواز، احترام و حیله گری". 15 khvilin برای vikonannya داده می شود. بخش Tsya، در اندیشه وحشی روانشناسان، یک آزمون استاندارد برای هوش است.

در بخش دیگر، پاسخ‌دهنده تشویق می‌شود تا موقعیت خود را در امتداد طرف‌های دیگر رفتار، یعنی ویژگی آن ادراک از خود، تشخیص دهد. به عنوان مثال، ویریشیتی چی به درستی ادعا می کند "چند ویپادکی بودند که من اوبیتسیانوکم را پخش نکردم"، اما "خیلی ساکت است، کسی که می شناسم، به من هشدار بده". در این ساعت، vikonanny از کار احاطه نشده است.

"Oskіlki lyudina عملا در افراد کمال اجتماعی، її diyalnіst po'zana z vіnnyam vіdnosinі іnshimi مردم. در گفتگو با یک متخصص وب سایت خبرنگار برای روانشناسی کاربردی مستقیم آندری سرگئیف، perebuvay.

با افزودن این نکته که در این بخش از آزمون، می توان سازگاری پاسخگو، نشانه هایی از تأکیدات آشکار (ویژگی های شخصیت، برای برخی از اعمال یوگا به طور ماوراء طبیعی قوی تر می شود) و روانی ها و در حالات روحی، یوگا را نزدیک توصیف کرد. -کوردون Krym tsgogo، برای آواز خدمت سربازی، می توانید قدرت خود را به معرفی الکل و سخنرانی های روانگردان نشان دهید.

یاک در مصاحبه با خبرنگار سایت یک متخصص روانشناسی مشاوره و بالینی اولنا پاولوا، آزمایش دیگری از عملکرد یک متخصص سلامت روان خاص، بر اساس ویژگی های شخصیتی، توضیح داد. چنین رتبه ای، vyd Vidpovydi، می تواند boti Viyavlevi Lіderski anchsty، self-sophine، pragneinna Vlad، شرط بندی، وقت شناسی، عمق، سهل انگاری، و چنین غرور (Ekstraseya-INITROMENTRISISISISIONS) باشد. به عقیده spіvrozmovnitsa آژانس، بیش از همه قبل از خدمت سربازی، یک نامزد آرام و vrіvnovazheny است که هیچ تمایل آشکاری به مشروبات الکلی و درگیری ندارد.

چرا مثلاً در چنین ویپادکاهایی وقتی تعداد موارد مشابه از قسمت دیگر آزمون مهمتر است، باید بگوییم قبل از همه چیز در مورد آزمایش جدی نبودید، بنابراین شک کنید. وسعت خدمت شما برای خدمت با نیروهای شیطانی فدراسیون روسیه. دیاکیو برای سرنوشت!».

متقاضیانی که به قسمت سوم رسیده اند، با نگاه کردن به خدمت سربازی، آن نور ناوکلیشنی، زنگ آن رفتار روزمره، صلابت کم نشان داده می شوند. وظیفه - مناسب ترین گزینه را مخصوصاً برای نامزد انتخاب کنید یا تأیید را تکمیل کنید.

ادامه آزمون پس از صحبت های روانشناسان به تحلیل شباهت انگیزشی می پردازد و به تعیین عامل غالب در انتخاب حرفه کمک می کند و همچنین استراتژی زندگی خود تعیین کننده حرفه ای پاسخگو را نشان می دهد.

خودآزمایی متقاضی برای کمک به وب سایت وزارت دفاع روسیه برای ورود قبل از انتخاب اولیه کاندیدای خدمت سربازی برای یک تماس. کل فرآیند انتخاب داوطلبان خدمت سربازی برای قرارداد شامل سه مرحله غنچه، جبهه و دفن است.

آزمون های انتصاب وابستگی حرفه ای قبل از ورود به خدمت سربازی تحت قرارداد توسط مرکز علمی و عملی دانشکده افسری ستاد کل نیروهای مسلح تقسیم شد.

گولوونا » تجزیه و تحلیل » تست، yakі zdat در طول pracevlashtuvannі در gufsin. نحوه عبور یک پلی گراف در FSB: به خاطر بووالی ها